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1、廉政风险防控工作总结 *纪检组： 根据中国共产党*纪检组关于加强廉政风险防控的指导意见、关于印发的通知文件精神，公司高度重视，按照通知要求，及时部署，结合实际，认真开展廉政风险防控工作，取得良好实效。现将公司廉政风险防控工作总结如下： 1、加强领导，统一思想认识 为切实抓好公司廉政风险防控建设工作，根据*部署，公司组织领导干部、部门经理认真学习*纪检组有关廉政风险防控指导意见、实施办法以及*党组书记、局长*在机关廉政风险防控工作推进会上的重要讲话等有关文件，进一步认识到廉政风险防控工作是反腐倡廉的一项重要工作，明确开展廉政风险防控工作的重要性，按照标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治
2、腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，消除本部门、本岗位无风险点等模糊认识，认真开展查找廉政风险点。 2、健全机构，完善工作机制 为切实加强廉政风险防范工作的领导，公司明确企业第一把手为廉政风险防范工作第一责任人，分管领导负责具体抓落实，班子成员各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的廉政风险防控工作格局，保障廉政风险排查及防控工作的顺利有序进行。同时，将这项工作的执行落实情况与年终考核、评比结合起来，一并考核。从预防和控制各级干部失误入手，以制度保持各级干部的清正廉洁，从源头上预防腐败，实现关口前移，预防为主。 3、严格程序，查找廉政风险点 积极发动干部员工以制
3、度机制、岗位职责和业务流程为重点，从领导班子、职能部门、个人三个层面主动查找廉政风险点，按照规定的程序、环节等逐一摆查，查找存在或潜在的廉政风险点，重点围绕企业资产的租赁承包、公务接待、设备设施维护更新管理等几个方面，将五个廉政风险点提交支部行政联席会议审议，并根据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，经过反复研究、多方征求意见，按照高、中、低三个等级进行风险评定，并及时进行公开，保证实效。 四、建立机制，防控廉政风险 公司领导班子召开专题会议，确立廉政风险点，认真研究防控措施。 1、制订防控措施。在确定廉政风险岗位和风险等级的基础上，分类制定防范措施和制度，对已有的相关
4、工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善。 2、实行公开承诺。领导干部、中层干部以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示，全体干部职工互相监督。 3、加强监督管理。围绕规范权力运行这个核心，着力建立前期预防、中期监控和后期处置三道防线，确保廉政风险防控工作落实到位，避免因轻微问题演化发展成违纪违法行为。 五、存在的问题 在开展廉政风险点查找工作中，取得一定的成效，达到预期目的，但也存在一些不足，主要是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。个别人员在思想认识上还有偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关。 针对存在问题，今后必须进一步完善各项防控措施的落实，真正实现从源头上预防和减少腐败行为的发生，不断取得新的成效。 内容总结（1）廉政风险防控工作总结 *纪检组： 根据中国共产党*纪检组关于加强廉政风险防控的指导意见、关于印发的通知文件精神，公司高度重视，按照通知要求，及时部署，结合实际，认真开展廉政风险防控工作，取得良好实效（2）个别人员在思想认识上还有偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关