《2022提效能强服务创一流促发展活动总结_1 (4).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022提效能强服务创一流促发展活动总结_1 (4).doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、提效能、强服务、创一流、促发展活动总结 “提效能、强服务、创一流、促发展”思想大讨论活动个人剖析材料 *全区召开优化发展环境大会后，我局立即组织召开会议，迅速开展了以“提效能、强服务、创一流、促发展”主体的思想大讨论活动，认真学习*书记在发展环境大会上的讲话精神，通过学习讨论，对开展主题活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行了全面的审视和剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下： 一、存在的主要问题： 1、业务学习不够，缺乏对宏观经济走势的把握和
2、分析能力。虽然定期按照我局统一部署和要求参加集中学习，但做为招商人员，在实际工作中，实际用在学习上的时间并不多，有时感觉工作思路不清，业务水有待提高，这正是缺乏学习的原因。 2、工作方面，主动性和创新性有待提高。工作作风不够踏实，在平时工作中，有时还不够大胆、主动性差，遇到问题等领导指示多，自己主动迎难而上少，不积极通过提高自身能力来解决问题，另外，与领导的沟通交流还不够，遇到问题 1存在“还是让领导决定”的思想。 二、问题产生的原因及根源 通过参加“提效能、强服务、创一流、促发展”思想大讨论活动，经过认真查摆和深刻反思，认为存问题存在的原因主要有： 1、工作缺乏计划性。做为副职，只是满足于局
3、长按排的工作，没有很好的发展参谋和助手的作用。学习上，特别是对专业领域学习不够，总认为理论的东西与实际工作有很大差距，只要把商招来就行，缺少学习的主动性、自觉性，造成工作的思路不宽，路子不多。 2、不注重在工作中能力的锻炼和培养。在业务水平和工作能力上不够主动大胆，按部就班的情况多，听领导安排的多，主动创新、提思路少，对在新形势、新时期的工作研究探讨不深入、不主动。 三、今后努力的方向： 1、加强学习。作为一名经济服务部门的工作人员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向各兄弟县市的招商人员学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上的落后，近而影响工作实践。 2、工作上与时俱进
4、，务实创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结体本职工作实际，敢于提出新思路、新做法。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使 2命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。在工作中，学会不断自我加压，充分发挥参谋和助手的作用，切实做好本职工作，不断提高工作效率和水平，为开发区两个环境建设、打造超千亿园区做出自己应有的贡献。 内容总结（1）提效能、强服务、创一流、促发展活动总结 “提效能、强服务、创一流、促发展”思想大讨论活动个人剖析材料 *全区召开优化发展环境大会后，我局立即组织召开会议，迅速开展了以“提效能、强服务、创一流、促发展”主体的思想大讨论活动，认真学习*书记在发展环境大会上的讲话精神，通过学习讨论，对开展主题活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识（2）2、工作上与时俱进，务实创新