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1、林业站五年工作总结及2021年工作计划林业站五年工作总结及2021年工作计划 2021年至2021年，林业总站在局党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在全体工作人员的辛勤努力下，认真学习领会十八大精神，更新思想观念、改进工作作风、创新管理方法、提升执行能力，在“4.20”地震后重建工作中按照局党委、局领导班子的安排部署积极开展工作，确保了各项工作的顺利开展和有序推进，取得了明显的成效。现将近五年工作总结及2021年工作计划如下。 一、强化基层林业站服务功能的建设。 我县现有基层林业工作站15个，林业员40人。基层林业站是林业部门的基层组织，是地方林业管理的基层单位，工作范围涉及林业建设的
2、方方面面。通过建立考核和激励机制，加强林业站工作人员思想、作风建设，增强服务意识，提高服务水平，树立服务优质、群众满意的基层林业人形象。为加强站务管理，建立健全岗位制度，制定了_县乡镇林业站站长责任制、_县乡镇林业站工作职责、_县乡镇林业站站长岗位职责，规范了林业站建设。同时严格考勤制度，规范了基层林业站技术人员工作职责，促进全县林业各项工作有力开展。根据关于加强乡镇林业工作站工作人员廉洁履行职责的若干规定对各基层林业站工作进行不定期检查，发现问题及时处理。_县林业局通过三项工作落实“林业站服务年”活动。简化办事程序，让群众办事方便，在服务群众上明显改善。送技术下乡。包括组织林业科技工作人员到
3、各乡镇开展科普逢场宣传活动、不定期举办林业技术培训、开展送技术活动。这些活动拉近了林业部门与群众的距离，真正让群众受益，得到了群众的支持，受到了群众欢迎。结合“五四工作法”，根据林业站实际，开展蹲点服务行动，入户走访、开展调研、接受监督，为帮扶户解决实际问题。 二、加强学习，提高素质。 各基层林业站通过互办交流学习会，交流工作经验，相互探讨林业工作，查找自身存在的问题，找出解决方法。同时县林业局组织基层林业站工作人员学习、座谈，请林业专家讲解林业技术、林业发展等方面知识。对基层林业站定期进行林业法律、法规的培训学习，提高基层林业站工作人员的业务水平及工作能力。通过事业单位考试，2021年-20
4、21年新录用林业员11人次到基层林业站，为基层林业站注入了新鲜的血液，有效提高了基层林业站的服务水平；选送基层林业站30人次参加全省林业站长能力测试培训，通过学习进一步提升了基层林业站的综合管理能力和社会化服务能力。促进了全县林业生产各项目标任务的顺利开展。 三、 强化林业法制建设，规范林业行政执法程序，严格公正执法，服务林业发展。 严格按照中华人民共和国森林法和中华人民共和国森林法实施条例等法律法规，坚持大力宣传林业法律法规，提高全民法制观念和保护森林资源意识，加强基层林业站行政执法队伍建设，积极做好林业行政执法工作。 四、2021年工作计划。 1、完善基层林业站基础设施建设，改善林业站工作人员现有的工作、生活环境。加强职工业务培训，积极鼓励职工参加上级组织的各项学习和培训，不断提高业务素质。 2、加强对森林资源的保护，严厉查处乱砍滥伐，占用林地的违法行为，加强木材运输管理，保障木材有序流通。加大森林防火工作宣传力度，防止火灾发生。