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1、市区检验检疫局工作总结报告 20xx年，xx局直面改革与挑战、转型与发展，全局上下坚持解放思想、求真务实，全面贯彻落实中国特色质检工作道路，按照宁波局党组的部署要求，紧贴地方党委政府的中心工作，强局建设开创新局面、服务发展做出新贡献。全年共完成法检业务27.66万批，减少8.34%，货值322.61亿美元，增长8.92%；查验集装箱887.15万标箱、木质包装3.87万批，分别增长2.92%、16.31%；检疫船舶7190艘次、人员14.57万人次，分别减少0.43%、0.48%，实现规费1.09亿元，减少18.66%。 一年来，我们探索全港创卫“宁波经验”，推动多方联动的创卫格局全面形成；我
2、们主推市场采购“宁波模式”，示范区建设效益显著、影响深远；我们培育服务发展“宁波品牌”，社会贡献度和影响力不断提升；我们闯出舆论宣传“宁波路径”，促进贸易便利化引发全社会热议；我们喊响强局建设“宁波声音”，话语权、政策设置权、资源配置权不断增强，并得到了国务院汪洋副总理、总局支树平局长、xx市刘奇书记等各级领导的批示和肯定。 一、服务发展取得新实效。一是推动区港联动，主推市场采购示范区建设，入驻企业达100家，其中宁波百强企业入驻率达28.0%，全年实现采购贸易额11.9亿美元，对宁波外贸增长贡献率达24.6%，且无一起退货通报，实现了政策、监管和物流的“三集中”，市领导7次批示，被列为xx市
3、开放型经济三大创新试点之一，并获总局批准筹建全国首个港口物流“知名品牌创建示范区”。二是助推强港建设，全力支持宁波港多元化发展，配套服务港口承揽新业务、兴建新码头、开放新泊位，一站式、无纸化、全天候等便利服务，助推宁波港集装箱、进口铁矿、煤炭等业务再创历史新高，同比分别增长6.79%、16.45%、139.5%。三是服务贸易便利化，积极落实宁波局与地方政府战略合作协议，重点扶持临港产业，为吉利汽车量身定做“三大模式、两大举措”优惠叠加政策，力助其成为首个出口免验的轿车品牌，实现出口稳定增长、逆势上扬；实施通关单联网核查、进口金属材料“双验证”等新模式，推行食农产品出口绿色通道和预放行机制，进出
4、口货物通关更加便利。 二、口岸监管构筑新局面。一是穿山港区创卫进展顺利，全力促成“政府主导、联合督导、舆论引导、综合治理”的创卫格局，联防联控、环境整治等工作取得显著实效，考核自评82.55分；牵头策划创卫宣传月，发挥检验检疫在全港创卫中引领示范作用，推动政府出台相关政策，争取首期创卫专项资金235万元。二是口岸核心能力持续提升，国家级医学媒介生物实验室落户北仑，国家重点、区域重点和口岸快速监测三级实验室体系全面构建，全国首创的海港应急中心加快建设。三是监管效能不断增强，建立口岸检疫联动、问题检出通报、卫生安全约谈等机制，问题检出“四率”持续提升，全年截获疫情疫病和有毒有害物质392种1.67
5、万种次，截获可可花瘿病菌，被列为年度全国口岸十大首次截获疫情事件第二位，检出并退运美国转基因玉米51373吨，查获冒充铜废碎料商业欺诈案，涉及货值2600多万元。开展“打非治劣”和“骗单”专项整治，查处违法案件165起；全年共检出不合格货物618批，货值29.17亿美元，5次为总局警示通报提供基础信息。 三、科技实力实现新突破。一是实验室建设成效显著，按照宁波局总体规划布局，做好实验室质量管理大体系对接，北仑局五大实验室布局正式形成，全年新增固定资产830万元、设备223台（套）；全国铁矿检测联盟秘书处落户宁波，铁矿、综合、医学媒介实验室通过扩项评审。二是科研成果丰硕，全年立项课题21项、完成
6、课题10项、获得专利授权11项，1项主持、3项参与课题获xx市科技进步三等奖，技术中心被xx市评为“标准化工作先进单位”，获地方科技奖励15万元，特别是主持完成的我国首个铁矿石iso标准正式发布，标志着宁波局作为全国铁矿石检测联盟的筹建单位，在铁矿石iso标准化领域的主导地位进一步确立。三是市场检测能力提升，对外开展检测需求调研，加快推进区域公共检测服务平台建设，开拓口岸媒介生物监测、外供食品及饮用水抽检等业务；与大宗商品交易中心、区域特色产业、地方流通领域等业务合作不断深化；以绩效机制促能力提升，激发企事业单位活力，委托检测收入增长20%。 四、保障能力迈上新台阶。一是加强基础建设，投入60
7、0多万元提升基础设施建设，并率先通过基层基础保障能力达标验收；完成大楼工程决算，核减投资2000多万，核减率10.1%，为迎接总局验收做好了准备，综合实验楼“鲁班奖”工程得到总局梅克保副书记、陈钢副局长高度褒奖。二是加强效能建设，以31项重点工作为抓手，通过日常督查、进展报告、评估加分，推动全局各项工作落实；实施目标管理精细化、iso9000管理全员化、7s管理常态化，推行绩效激励机制，加快文件立改废；开展执法标准化建设，深化“三位一体”综合督察，实施纠正预防闭环管理，工作质量持续改进。三是加强廉政建设，通过组织法院庭审旁听、集中学习检察建议、参观廉教基地、廉政诫勉谈话等活动，强化干部队伍廉政
8、意识，筑牢廉政底线；通过组织微型党课、开设道德讲堂、征集微故事、鉴赏红色电影等活动，传递正能量，促进党风政风建设；全面开展清权确权，完善“两表一图”，筑牢廉政底线；开展廉政课题研究，进口废物原料查验工作廉政风险防控的研究课题被列入宁波局2013-2014年重点调查研究课题。 五、强局建设呈现新亮点。一是队伍更扎实，继续开展脱产学习、知识大讲堂、青年论坛等特色教育培训，赴南京大学举办为期1周的研修班，34名中层干部参训，举办知识大讲堂5期，青年论坛1期；自办培训班13期，参训549人次，外送培训37期，参训145人次，新增在职学历教育5人次。做好干部选拔工作，提拔科级领导干部6名，晋升科级非领导
9、职务6名，做好处级干部民主推荐；新增副高职称人员2名。加强人员调配，优化检力资源，调配4名人员进驻物流园区现场办，21人次轮岗交流，开展企事业用工现状及薪酬调研，根据业务调整实际，严格编外人员聘用管理。二是作风更务实，按照中央八项规定和宁波局局实施细则要求，严格自查自纠，切实推动会风、文风、作风转变，全年三公经费节约7.3%，门户网站刊发领导活动减少23.8%，计划内会议下降36.0%，会议开支减少56.1%，出国经费和交通费用实现零增长，取消公务出国5批，公务接待开支减少20%。积极贯彻落实群教活动要求，做到边学边改，促进作风转变，主动开展办公用房清查腾退，严格控制公务出访和外出考察，差旅费
10、减少11.51%；深入开展谈心活动和服务满意度调查，主动走访政府部门和服务对象，听取意见建议和工作思路，为参加第二批活动开展做好准备。三是职能更彰显，职能发挥方面，法检目录调整后，我局业务量依然实现“双提升”，全系统罕见，省市区各级领导多次考察，充分肯定我局工作；信息直报点考核名列全系统第五，有11则信息专报获中办、国办录用，获省部级以上领导批示7次，1则信息得到汪洋副总理批示肯定，组织策划了中央广播电台、环球时报等8家中央级媒体，赴甬集中采访检验检疫促进贸易便利化，切实推动了质量宣传和舆论引导方式转变，得到总局支树平局长高度肯定。四是氛围更和谐，大力倡导“快乐工作、快乐生活”，在精神层面，通过精心组织参加宁波局运动会并勇夺“四连冠”、开办道德讲堂、办好图书室、征集党员微故事等，传递正能量、熔炼团队；在物质方面，通过争取地方政策，全力保障职工福利待遇；投入180多万，创建示范食堂、开设理发室、美化优化环境等，员工的归属感、幸福感不断增强。 内容总结（1）市区检验检疫局工作总结报告 20xx年，xx局直面改革与挑战、转型与发展，全局上下坚持解放思想、求真务实，全面贯彻落实中国特色质检工作道路，按照宁波局党组的部署要求，紧贴地方党委政府的中心工作，强局建设开创新局面、服务发展做出新贡献（2）开展“打非治劣”和“骗单”专项整治，查处违法案件165起（3）新增副高职称人员2名