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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作某积成电子企业股份有限公司产品技术专责职位说明书 编号：职位名称：产品技术专责所在部门：研发中心直接上级（职位）：研发中心主任、副主任工资等级：所辖人员：无分析日期： 别 名：无部门编号：定 员：1人工资水平： /年分 析 人： 批 准 人： 工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）对研发中心主任、副主任为其设定的如下职责负责：职责1：组织在研产品的用户试用、售前用户技术咨询 占工作时间的百分比：50%具体内容： 频率：(1). 了解在研产品的问题域、目标用户，掌握在研产品开发进度 日常(2). 配合产品经理联系产品试用的用户，审核
2、试用条件，与用户商讨试用的其他事宜 日常(3). 组织在研产品用户的技术咨询 日常职责2：协助在研产品的市场宣传及销售人员的技术培训 占工作时间的百分比：40%具体内容： 频率：(1). 把握在研产品市场宣传的尺度，协助在研产品的市场策划和宣传 日常(2). 协助企划部、财务部、经理办等有关部门申报、考察各种高科技在研产品的有关事宜 日常(3). 组织在研产品销售人员的技术培训 日常职责3：组织在研产品的技术支持 占工作时间的百分比：10%具体内容： 频率：(1) 组织在研产品施工跨项目组、跨部门的技术支持 日常(2) 组织在研产品公司外合作伙伴的技术支持 日常(3) 组织在研产品中OEM模块
3、的联系 日常任职资格要求： 受教育水平：最低：大学本科，电子企业、计算机最高：硕士,电子企业,计算机工作经历：最低：3年工作经验，管理经验1年，市场经验1年理想：5年工作经验，管理经验1年，市场经验2年专门培训：市场营销，产品的应用领域，统计分析软件，相关管理培训专业技能、证书与其他能力：熟悉产品的应用领域和应用领域的发展方向，具备用户需求调研、需求分析及产品市场宣传组织的能力；WORD，EXCEL应用熟练；英语阅读、写作熟练；思维严密，表达清晰；良好沟通能力；具有管理技能体能要求：健康所用工具及设备：计算机，OFFICE软件工作环境特征：一般办公环境（电话、传真机、打印机、Internet/
4、Intranet网络），如有较安静的地方更佳；需文件柜若干工作时间特征：正常工作时间，根据需要加班有密切关系的其他岗位和人员：外部：开发区科技经济发展局，山东省科委、计委、经委，国家科委、计委、经委，山东省电力公司，国家电力公司。内部：公司各部门所需记录文档及传送部门、人员：用户试用报告研发中心，各技术部工作完成结果及建议考核标准：工作完成结果：在规定时间内完成规定的工作。建议考核标准：(1). 维护产品用户试用群，并能针对某个产品推荐试用条件较好的用户(2). 在研产品市场宣传尺度的把握情况(3). 与相关部门的配合情况(4). 在研产品技术支持的组织能力(5). 完成工作的时效(6). 与用户、其他人员的沟通能力与合作程度。备注：