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1、人事主管岗位职责任职要求人事主管岗位职责岗位职责：1 .负责组织文化活动的文案筹划、推广、宣传等相关工作；.负责员工杂志、刊物的筹划、采编等；2 .进行微信公众号、H5、专题推广页的内容建设、话题引导、专 题筹划等；.负责员工培训课程的设计；1 .负责处理日常办公事务，完成上级交付的其他部门内其他模块 辅助工作。任职要求：L硕士以上学历，海外留学优先，具备优秀的文案撰写能力及较强 的话题创意能力；.熟悉教育行业，有创新精神，具有出色的活动筹划执行能力；2 .具有良好的抗压能力、开放的心态和主动的学习意识；.责任心强、具亲和力，有较强的沟通、协调及团队合作精神；5.工作态度积极乐观，乐于接受挑战
2、。人事主管岗位 篇2：人事招聘主管岗位职责任职要求人事招聘主管岗位职责职责描述：1、负责做好人员需求、招聘、配置和编制管理工作，合理控制人 员编制。2、负责汇总岗位需求数和人员需求数，拟定招聘方案，确保招聘方 案合理可行。3、负责总部人员需求的内外部招聘工作，协助子公司人员招聘, 确保公司用人需求有效满足4、负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展,保证人才信息量大、 层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、全面负责招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排，提高招聘 达成率6、组织相关部门人员共同完成复试工作，确保面试工作的及时开 展并跟进复试考核结果。7、负责建立企业人才储藏库，做
3、好简历管理与信息保密工作，提升 人才储藏量。8、协助人事专员入离职办理，社保公积金业务办理,躲避劳动用工 风险。任职要求：1,、本科及以上学历3、三年及以上相关工作经验（优秀应毕业生亦可）人事招聘主管岗位篇3：行政高级主管岗位职责任职要求行政高级主管岗位职责岗位职责：1、负责行政部日常事务性工作，制定并协同管理实施，优化提升 并推动业务体系化运作；2、深入业务部门提供符合业务需求的行政类解决方案；3、根据公司开展需要,负责部门年度预算的编制、控制、审核、 执行及落地；4、公司重大活动的行政类协同及支持；5、负责公司企业文化的提炼，负责筹划组织各种形式的企业文 化活动、员工关心类活动,开展并助力
4、公司文化传播、推广等；岗位要求：1、行政类、人力资源类、管理类等专科及本科以上学历的相关 领域的行政体系管理经验；2、对文化梳理、推动、应用有全案工作经历，推动并可落地执 行；3、有解决临时性突变事件的经验,较优秀的领悟及深度分析能 力，具有大局观念；4、性格开朗、亲和力强、皮实耐撕，较强自驱力及组织协调沟 通的外联能力；岗位职责：1、负责行政部日常事务性工作，制定并协同管理实施，优化提升 并推动业务体系化运作；2、深入业务部门提供符合业务需求的行政类解决方案；3、根据公司开展需要,负责部门年度预算的编制、控制、审核、 执行及落地；4、公司重大活动的行政类协同及支持；5、负责公司企业文化的提炼
5、，负责筹划组织各种形式的企业文 化活动、员工关心类活动,开展并助力公司文化传播、推广等；岗位要求：1、行政类、人力资源类、管理类等专科及本科以上学历的相关 领域的行政体系管理经验；2、对文化梳理、推动、应用有全案工作经历，推动并可落地执行;3、有解决临时性突变事件的经验,较优秀的领悟及深度分析能 力，具有大局观念；4、性格开朗、亲和力强、皮实耐撕，较强自驱力及组织协调沟 通的外联能力；行政高级主管岗位篇4：高级行政主管岗位职责任职要求高级行政主管岗位职责职责描述：- Support to daily manage logistic suppliers (cleaning, company ve
6、hicles, etc) including contract management, budget control, providing daily admin support.- Maintain SAP system.- Support head quarter regarding the policy renew, local information collection, etc.- Support region entities to understand the policies.- Support to record and track admin department mon
7、thly expense.- Other jobs assigned by supervisors.任职要求：-Bachelors degree required and at least 5-6 years of administrative assistant experience.-Experience in using SAP will be a plus.-Expert knowledge of Word, Excel, PowerPoint, Outlook and webapplications;-Good command of written and spoken Chinese and English.高级行政主管岗位【人事主管岗位职责任职要求】