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1、会所行政主管岗位职责任职要求会所行政主管岗位职责岗位职责:(会所管理)1、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;2、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理;3、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;4、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;6、协助对外联络与接待工作。任职资格:1、专科及以上学历,专业不限;2、3年以上会所管理工作经验,熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自
2、动化设备。微信会所行政主管岗位篇2：会所客服专员岗位职责任职要求会所客服专员岗位职责1. 负责接听各类咨询电话、接待贵宾咨询及参观。2. 掌握各类客房预订,入住状况,确保能随时向客人提供准确的可预订客房信息。3. 建立客人电子档案,准确掌握所属客人的资料,有关信息及入住情况,做好协调和安排。4. 定期对签约未入住的客户进行电话回访关心孕期状况、告知孕期的注意事项,了解客人需求,提供相应的保健咨询和指导,并通知听课和参加活动,将通话内容作详细记录。5. 定期与孕妇进行沟通,及时了 解客人孕期保健动态情况并提供相应的健康咨询与指导。6. 对已明确手术日期和自然分娩的签约客人,提前三天与其联系,确认
3、分娩 医院及其他情况,做好母婴专护员入院服务的安排。7. 负责离所客人的定期电话回访及保健咨询。任职要求:1.中专以上学历(包括中专);2. 年龄:18-40之间;3.有酒店前台接待工作经验更佳;4.能接受轮休 (本岗位工作时长为每天8小时,做五休二,后期可能调整为做二休二);5.有积极的主动服务意识;6.有良好的精神面貌,爱笑;7.有孕、产、月子经历的*。岗位特色:1.入职即交金(五险一金);2.工作稳定,工作环境相当舒适;3.工作内容易上手,同事、领导之间很好相处;4.定期培训,让你更快能适应本岗位;5.此岗位晋升空间大,利于升职加薪;6.公司提供工作餐,免除你叫外卖的苦恼。最后,上海萌诺
4、母婴养生会所,期待您的加入!会所客服专员岗位篇3：会所运营管理岗位职责任职要求会所运营管理岗位职责岗位职责:1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益 ;任职要求:1、思维敏捷,执
5、行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;2、大学本科学历,工商管理等相关专业3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。会所运营管理岗位篇4：会所运营主管岗位职责任职要求会所运营主管岗位职责职责描述:1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施;2、检查分析并逐步完善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标;3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作;4、分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质,并开展相应培训工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育等相关专业毕业;2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑;3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。会所运营主管岗位【会所行政主管岗位职责任职要求】6