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1、区纪工委监察局年度工作总结 篇一：县纪委监察局2015年工作总结及2016年工作计划 2015年度工作总结 （一）纪检监察工作目标任务完成情况 年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 （二）开展的主要工作 （1）认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉
2、政建设责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会XX县区政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了2013年党风廉政建设和反腐败工作意见，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认
3、真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉
4、政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。 三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县
5、党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格 局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。 2.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉
6、理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次，人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本38份
7、。组织机关、乡镇、村（居）社区征订廉政中国、中国监察、廉政瞭望等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面
8、引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看忏悔实录、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯洁性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。 3.注重改革创新，规范权力运行 坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间
9、。 一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负 责人谈话89人次，廉政谈话500人，诫勉谈话23人，提供党风廉政意见674人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。 二
10、是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。 三是规范从政行为，落实责任追究。完善XX县区落实廉政准则的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责
11、任制;细化公务用车、出国（境）、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善XX县区违反党风廉政建设责任制的责任追究办法，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。 四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便
12、于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进XX县区门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开
13、和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、
14、学校4个、科研院所1个、其他5个。 4.推进监督工作，促进权力正确行使 坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。 一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的十八大精神、遵守廉政准则、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情
15、况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。 二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实中国共产党党内监督条例。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少
16、党员干部犯错误机会。 篇二：第六纪工委2011年工作总结 第六纪工委、监察分局 2011年工作总结及2012年工作打算 2011年，第六纪工委、监察分局在县纪委、监察局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻省纪委十二届八次全会、市纪委二届八次全会和全县“为民服务树新风，创造争优促发展”活动精神，全面落实“以人为本，执政为民”的要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，推进了各项工作的顺利开展。 一、2011年工作开展情况 （一）强化干部作风建设。一是组织干部抓好学习，采取集中学习与自学相结合的方式，认真学习省纪委十二届八次全会和市纪委二届八次全会精神，强化政治意识，加强监督检查，推进体制
17、机制创新，强化教育、管理和监督，促进干部廉洁自律。二是在开展党风廉政建设和反腐败工作中，我委坚持把此项工作与各项工作结合起来，积极开展惩治和预防腐败体系建设工作，抓好责任分解，定期对此项工作进行总结，同时督促所联系的基层纪检监察组织认真落实党风廉政建设责任制，确保工作顺利开展。三是开展“为民服务树新风，创造争优促发展”和“集中整治机关干部作风和损害经济发展环境突出问题”主题活 动，通过查问题，找不足，进一步转变工作作风，改进工作方法，提高责任意识、公仆意识，增强为民服务水平。四是组织本单位全体党员和联系单位的党员干部共100余人参加了由中纪委主办的纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动
18、，以此增进广大党员干部和群众对纪检监察工作历史、反腐倡廉理论政策和有关党纪条规的了解和认识，为推进党风廉政建设和反腐败工作创造良好环境。 （二）全面加强监督检查工作。一是听取所联系单位汇报，对各联系单位的“三重一大”事项进行监督管理。对群众反映、专项督查中发现的问题，及时予以纠正和处理，并督促其完善相关的制度措施，全年共参与联系单位“三重一大”活动10余次。二是积极协助纪委党廉室抓好风险岗位廉能管理工作的指导与督查工作。三是积极参加县民政局、地税局、总工会等联系单位的党委（党组）会议和民主生活会，监督其2011年研究部署的各项工作。四是做好乡（镇）、村两级换届的督查工作，对秋口镇、镇头镇、紫阳
19、镇等乡镇的镇村两级换届进行了督查，协助县纪委对中云镇的新一届纪委委员候选人进行了考察。五是与县财政局、审计局等单位联合对所联系的县直单位开展了单位资金安全检查工作。 （三）做好案件查办工作。在案件审理过程中，我们 克服人力和物力严重不足的困难，本着保护和教育党员干部的宗旨，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字方针进行审理把关各个环节，认真抓好每一起案件的事实关、证据关、定性关，准确立案，缜密调查，慎重审理，严把案件质量关。今年共办理案件5件，其中党纪案件4起，办结2件；政纪案件1起。共收缴上交违纪款10万元。同时积极协助赋春镇、中云镇纪委办理各类违纪
20、案件5起，增强基层纪检人员业务能力，提高案件质量。 （四）认真调查信访案件。在信访工作中，第六纪工委以解决群众反映的热点问题和切身利益问题为重点，加大信访案件的核查力度，对线索清晰、易查易结的信访案件及时查办和反馈。对群众来访热心接待、耐心倾听、仔细记录、客观处理，对群众来信坚持当天收接，当天阅读，及时登记、呈阅，确保反映的问题及时得到处理。第六纪工委全年共收受处理领导交办信访件10件，已办结7件，在办3件。同时为进一步化解基层矛盾，促进农村社会稳定和经济发展，我们变上访为下访，深入基层进行访查调研，及时发现并处理存在的问题，如针对个别村组财务管理不规范的现象，我委在县工业园区探索性地开展了组
21、帐村代理试点工作，即在村委会设立“组帐村代理”办公室，对组级财务实行帐钱双代理，形成管钱的不花钱，花钱的 不管钱的双向约束机制，以及统一资金结算和会计核算，融会计服务与监督为一体的新型农村帐务管理机制。 二、存在的主要问题 1、人员总体业务水平不精。今年年初，我单位人员调动频繁，有个别人员在年初选拔到纪工委工作岗位来之前，从未接触过纪检监察工作，促使我单位总体业务水平亟待提高。 2、深入基层时间少。由于我单位现有人员3人，在10月份前没有公务用车，人力、物力上的有限条件致使我们没有足够的时间和条件深入基层，向群众宣传纪工委的职能作用，了解掌握群众的热点、难点问题，在一定程度上影响了工作的开展。
22、 二、2012年工作打算 2012年，县第六纪工委、监察分局将认真贯彻落实省、市、县委、县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，重点抓好以下工作。 （一）服务大局，以人为本，努力实现在保障科学发展、维护群众利益上有新作为。把改进作风作为服务科学发展的重要举措和切入点，促使党员干部自觉加强党性修养，以良好的作风推动科学发展。改进监督检查方式方法，提高监督检查的科学性、实效性，促进监督检查工作的经常化、规范化、科学化。坚决纠正损害群众利益的不正之 风。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，以查处顶风违纪案件为手段，不断加大专项治理力度，坚定不移地保护群众合法权益，建立长效机制，
23、促进党风政风好转。坚决纠正不履行或不正确履行法定职责，办事推诿、效率低下、浪费资源的行为，着力治庸、治懒、治散，促进机关提速、提质、提效。对行政不作为、慢作为、乱作为造成不良后果和恶劣影响的坚决问责，努力形成服务科学发展的合力。 （二）注重教育，深化改革，努力实现在构建惩防体系、推进干部廉洁自律上有新创造。一是严格落实党风廉政建设责任制，推进反腐败工作深入开展。加强对领导干部理想信念和廉洁从政教育，做好农村基层党组织、人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。深化对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查和对广大党员干部廉洁自律执行情况的监督。二是深化反腐倡廉制度建设，提高制度执行力。督促
24、各单位把反腐倡廉制度建设和提高执行力摆在同等重要的位臵，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步加强领导干部反腐倡廉学习教育和干部作风建设，按照程序严密、主体明确、指向明晰、简便易行的要求加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生。针对人财物等重点岗位、重点人员，明确岗位职责，规范工作程序和行为，深入做好风险岗位廉能 篇三：2015年财政局纪检监察工作总结 财政局纪检监察工作总结 年以来，在县委、县纪委的正确领导下，县财政局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，与时俱进，积极创新，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，
25、取得了明显实效，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。 一、xx年主要工作回顾 （一）加强领导，狠抓制度落实，切实做好局机关自身党风廉政建设工作。 1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求，对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了县财政局xx年度党风廉政建设责任制实施意见。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、
26、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子，细化到了股室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。 2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织领导班子成员学习市纪委、市监察局出台的关于禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见，要求班子成员严格按意见执行。二是组织党员干部认真学习中国
27、共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条 例，学习党纪条规，学习各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点，通过上党课、听专题、树典型等多种形式，教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识；切实加强廉政教育、制度建设和监督检查，做到廉政建设“关口前移”。四是 通过组织人员参加县法制办举办的行政许可法培训班、行政许可法知识竞赛，聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深入学习行政许可 法。五是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正确政绩观；严
28、于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了干部职工依法理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。 3、完善各项规章制度。年初，以“四整顿”活动为契机，我们修订完善了机关工作人员廉洁勤政暂行规定、政务公开暂行办法、行政效能责任制度等规章制度，并对局政务公开栏内容进行了全面更新，为各项制度的贯彻落实奠定了基础。 4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度，确保责任任务落到实处。局纪检组在党组领导下，重点抓好日常监督检查、组织协调等工作，并定期向县纪委
29、报告工作任务完成情况。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实，做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面，严格执行县里的规定，并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”及“月度银行存款余额报告制度”等规章制度的落实，由局有关考核小组定期进行督导检查，检查结果进行通报，从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度，强化职工职业道德和行业作风教育，全面落实服务承诺，提高工作效率和服务质量，真心实意地为基
30、层、为单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效的服务，为“信用建设”和“招商引资软环境建设”贡献力量。通过全局上下的不懈努力，机关服务质量有了明显提高，受到了各界群众和各单位的普遍好评。五是认真做好政府采购监督工作，设立了举报电话，聘请了三名政府采购工作社会监督员，每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、审计部门和社会监督员现场监督，并请司法公证人员公证。9月1日，我们组织召开了社会监督员座谈会，向他们通报政府采购工作开展情况；让他们查看了政府采购 内容总结（1）区纪工委监察局年度工作总结 篇一：县纪委监察局2015年工作总结及2016年工作计划 2015年度工作总结 （一）纪检监察工作目标任务完成情况 年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作（2）一、2011年工作开展情况 （一）强化干部作风建设（3）坚决纠正损害群众利益的不正之 风