2022创先争优第二阶段工作情况汇报 (2) .doc

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1、创先争优第二阶段工作情况汇报 管网部“创先争优”工作情况汇报 管网部党支部自开展“创先争优”活动以来,努力做到“六结合”,确保实现“六促进”,并注重与“四强四优”创建工作相融合,通过“四抓四促”力推创先争优活动真正取得实效,现将工作情况汇报如下: 1、广泛发动、安排部署 一是统一思想,成立活动领导小组,确保活动有序开展。为二是支委带头率先承诺,定期考核检验党员服务承诺推进情况。三是开展各类学习培训活动,增强职工争优意识。 2、全面争创、扎实推进 一是抓学习促引领力。注重对党员职工的宣传教育培训,打造“学习能力强”的职工队伍。 二是抓载体促发展力。以解决生产经营的重难点问题作为党建工作的切入点,

2、在各类立活动中,充分发挥支部的战斗堡垒作用,增强党员职工高度的执行力。 三是抓管理促创新力。认真开展“当五好、树标杆”支部竞赛活动,创新完善工作机制,不断提高支部的党建工作水平。 四是抓典型促凝聚力。以“四优”共产党员为标准,深入挖掘部门先进典型,引导部门职工群众学先进、争先进、赶先进,充分显现创先争优活动的成效。 3、对标定位,完善提高 一是全面自查。支部以四强党支部为标准,组织部门全体职工对支部进行综合评价,广泛征求职工对支部工作的意见建议并制定切实可行的整改措施,按时限要求落实到位。 二是认真开展领导点评工作。结合部门党员的实际工作情况,对其参加创先争优活动情况进行了回顾评价,查找差距,

3、明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,将“创先争优”活动实践在工作的各个环节。 3、存在的不足及整改措施 支部存在的不足。活动开展深度不够,联系服务群众方面不够全面,党员服务承诺不够具体过于口号化。 党员存在的不足。不太注重基础管理工作,工作随意性大;对活动提出的要求规定认识不够,不太善于总结工作经验。 整改措施: 1、进一步加强理论学习,注重学以致用。 2、继续开展职工业务技能培训活动,提高职工岗位处置能力及执行力 3、进一步改进工作方式方法,提高工作业绩。 管网部2011-3-4 内容总结(1)创先争优第二阶段工作情况汇报 管网部“创先争优”工作情况汇报 管网部党支部自开展“创先争优”活动以来,努力做到“六结合”,确保实现“六促进”,并注重与“四强四优”创建工作相融合,通过“四抓四促”力推创先争优活动真正取得实效,现将工作情况汇报如下: 1、广泛发动、安排部署 一是统一思想,成立活动领导小组,确保活动有序开展

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