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1、第医院发挥自身优势为构建和谐社会做贡献等则:构建和谐社会的重点是 第89医院发挥自身优势为构建和谐社会做贡献 在推动和谐社会建设过程中，解放军第89医院主动帮助地方政府，下大力气解决广阔人民群众看病难、看病贵等问题。他们筹资300余万元，购置了3辆功能齐全的医疗车，组建了6支医疗小分队，定期到驻地及周边地区的街道、农村和社区，为群众义诊、送医送药。该医院骨科曾被中心军委授予“勇攀创伤医学的先进科”荣誉称号，技术力气雄厚，在国内外享有很高的知名度。为使先进技术能更好地造福群众，他们先后办班22期，为全国各地培育了一万余名显微外科专业人才，其中有400多人成了学科带头人。 在帮扶过程中，医院领导发
2、觉部分老区基层医疗机构业务水平低、医疗条件差，便主动进行技术帮扶。他们先后与费县石井子卫生院、临朐县红庙子卫生院、东营大王医院等30家农村医疗机构签订了帮扶协议，免费接收帮扶医院的医护人员到院进修，并向帮扶医院捐赠了综合手术床、动态心电图机等医疗器械共620余件（台），总价值近千万元。他们每周还支配各专业的专家到帮扶医院坐诊、举办讲座、指导手术，使当地群众不用出门就能享受到部队医院的优质服务。 前卫报 第150医院院长高春芳获全军医疗成果一等奖 第150医院院长高春芳历时5年潜心探讨的“十五”重大科研攻关项目大肠癌血清蛋白质指纹图谱建立及临床应用，日前喜获全军医疗成果一等奖。据悉，该成果处于国
3、内外领先水平，填补了我军在大肠癌早期诊断和防治方面的空白。 高春芳入伍36年来在肛肠外科领域取得了丰硕成果，先后获得国家和军队科技进步奖30项，主编和参加编写专著10部，发表论文170篇，独创了被世界医学界命名为“高氏术式”的再造肛门术，获全国首届“中青年医学科技之星”荣誉称号、第四届全军专业技术重大贡献奖，荣立二等功3次、三等功5次。 大肠癌血清蛋白质指纹图谱建立及临床应用这一科研成果的探讨胜利，改进并创建了适合国内检测蛋白质指纹图谱的技术流程和试验方法，对结直肠癌患者血清比较蛋白质组的探讨工作起到了重要作用，在国内外首次建立了用于诊断结直肠癌的血清蛋白质指纹图谱。经过多次临床鉴定，其特异性
4、和敏感性均达90%以上。 前卫报 西沙某部心理教化辅导常态化 西沙某水警区针对海岛官兵简单产生心理压抑、精神惊慌、消极懈怠和厌倦心情的特点，主动开展心理教化辅导，并形成常态化和系统化。他们定期组织官兵开展心理专题讲座、读心理学书籍、看心理学问方面的音像资料，并建立了心理询问室，开通了官兵心理询问热线和网上“心理询问”栏目，架起了岛与岛之间、官兵之间心灵沟通的桥梁。必要时，他们还邀请心理专家对官兵进行网上辅导和心理疏导。人民海军报 喀喇昆仑高原军营有了首家博士后工作站 今年初，南疆军区第18医院高山病防治探讨中心收到了一份特别的礼物：国家人事部和博士后管理委员会联合发来文件，确定该中心为博士后现
5、场科研试验工作站。这标记着喀喇昆仑高原军营有了首家博士后工作站。 该医院高山病防治探讨中心组建于1987年，其前身为高山病探讨所，是全军惟一的高原现场医学探讨机构，以探讨攻克高原急性脑水肿、急性肺水肿和急性高原反应三大高原医学难题为重点。20多年来，探讨人员坚持深化喀喇昆仑高原海拔4000米以上的边防哨所和西藏阿里高原进行现场科学试验，参加完成上级给予的课题50多项，获国家和军队科技进步奖44项，填补世界高原医学空白21项。 近年来，由他们自主创新探讨完成的高原肺水肿和脑水肿救治措施、富氧室在高原军事医学中的应用、车载及单兵液态氧技术在高原的应用等课题，对预防急、慢性高原病，提高部队战斗力和高
6、原边防官兵健康水平起到了重要作用。他们自行研制的“高原西氏胶囊”，作为快速抗低氧药物在高原部队应用后，使急性高原反应的发病率由过去的90%下降为20%左右，被官兵们誉为“高原救命宝”。他们首创采纳低浓度一氧化氮吸入疗法救治高原肺水肿近万例，治愈率均达到100%，治愈周期由原来的710天缩短到48小时内，开创了国际治疗这一顽症的先河。 由于成果突出，该中心先后被国家人事部、卫生部和解放军总后勤部、兰州军区表彰为科技工作先进单位，原所长张西洲被国家人事部、卫生部表彰为中青年有突出贡献的专家。 据介绍，把该中心确定为博士后工作站，是军委、总部关爱高原边防官兵健康的详细体现，对进一步促进高原疾病的探讨
7、和防治将起到极大的促进作用。 人民军队报 某摩步旅帮助新战士卸下心理包袱、健康成长 天津武警医学院心理探讨所的10名心理专家走进某摩步旅新兵训练场，对新兵进行心理测试、疏导，解决新战士出现的各种心理问题。 随着新训工作的深化绽开，部分新战士心理承受实力弱、意志力差等心理问题逐步显现，怕苦怕累、想家恋家等心理倾向时有出现。针对新战士出现的这些心理问题，该旅主动邀请天津武警医学院心理探讨所的专家定期深化训练一线，为新战士进行心理测试和心理疏导，化解心理问题；对新训干部骨干和新兵连的心理询问员进行专项培训，帮助他们提高解决新战士心理问题的实力。他们还开通了心理询问热线，随时解答和疏导新战士的心理问题，提高新战士的自我心理调适实力；为新战士建立了心理档案，全过程、刚好了解新战士的心理状况，有针对性地做好疏导和引导的工作；大力提倡以人为本、按纲施训和科学带兵，努力营造良好的带兵育人环境，为新战士健康成长创建良好的条件。战友报