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1、公务员培训总结报告 据某地区吐地税200612号文件转发关于对全区地税系统2006年公务员培训工作进行考评的通知的通知精神，对照“2006年全区地税系统公务员培训工作基本情况评估项目表”，以自评的方式对我局2006年公务员培训工作（包括组织领导、制度建设、年度计划培训任务落实、经费保障、基础管理工作等基本情况）进行了认真逐项的 自查。通过我们发放“税务人员培训状况调查问卷”50份，收回有效问卷46份。经过统计分析，65的青年干部都是通过电大、夜大、职大、函大等自学方式取得的大专毕业证书，这说明我局公务员培训制度的落实到位，为鼓励在职公务员积极参加各种形式的自学，创造了良好的学习条件；在（26-
2、30岁）年龄段78.21的干部认为，局领导班子对培训工作较重视，为我们参加各类学习增添了信心。82.33的干部认为，通过公务员培训，对相互促进工作、提高征管质量和执法水平有利；70.58的干部认为培训时间应在2-3天之间最为合适，以便一边学，一边与实际税务工作相结合，效果会更好；70的干部认为培训教材应该是专著式的，这样便于保存，便于携带；占82.67的干部认为从培训时间、与本职的关系、提高工作能力等16个方面都有帮助；对自己知识水平、掌握程度、业务素质等14个方面，在从事税收工作（1115）年龄段76.09的干部认为培训在本单位进行。而且主要倾向于会计知识和税收及税收相关知识及案例分析。我们
3、认为这样的培训有利于节约单位经费，对干部本身来讲也大大减少经济负担，还能提高掌握所学知识和运用到实际工作中的能力。具体情况见税务人员培训状况调查问卷汇总表。现对自查评估情况作以简要报告。 一、领导重视到位培训计划落实 首先，我局领导从培养一支执法为民，执政为民的高素质公务员队伍入手，从不同方面提高执法能力和执法水平，不仅是体现了党员先进性，为群众办实事，切实维护公务员的合法权益，而且是税收征管改革的需要，是认真贯彻十六届四中、五中全会精神的重要措施。对此，我局领导非常重视公务员培训和考评工作，对税务干部培训教育提出了新的要求。先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排
4、中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合税务人员公务员法的学习，把我局今年公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上，又突出放在公务员法、税收征管法、个人所得税管理办法、小企业会计制度及相关政策法规的学习培训上，不断提高干部的执法能力和的综合素质。 其次，是以抓好年初安排政治业务学习的基础上，又重点抓好公务员法的学习，迎接公务员法的考试。从开展党员先进性教育活动和十六届四中、五中全会的学习培训工作，每项工作都成立了领导小组，由一把手局长毛元同志亲自负责抓管。今年以来，按照到地区地税局关于做好公务员法有关考试的要求。为把此项工作落到实处，我局成立了培训考评工作领导小组。领导小组由局长某同志
5、任组长，副局长某等同志任副组长，成员由某等同志组成。考评工作办公室设在人事科，负责考评工作的组织实施和考核工作。 第三，有重点地抓好公务员法培训工作的计划安排和布署工作。年初，便下发了关于印发2006年政治业务学习计划的通知，安排开展学习党的十六届五中全会精神、涉税行政法规和建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要教育。7月，又结合实际下发了下半年关于政治业务学习计划的通知和做好迎接自治区地税局组织的公务员法考试的措施，我们先后利用一个星期的早晨半个小时的时间，积极组织干部学习公务员法。与此同时，有针对性按照地区地税局转发关于对全区地税系统2006年度公务员教育培训工作进行考评的通知精神，又着重对考
6、试考评工作进行了安排。为了保证公务员培训工作落实到位，我局在组织和人员给予保证。目前，我局内部设立有人事科，共有3名工作人员，专门负责全局的教育培训工作。 二、培训制度健全激励措施到位 2006年，我局在2006年整理的各项规章制度的基础上，又专门对人事教育管理制度、业务学习制度、干部学历教育管理制度等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核，凡达不到标准者一律扣取相应的工资。 我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行继续教育、提高素质。按照地区地税局的要求，并专门在制度中规定
7、，“参加中级以上职称全国统考（财税专业）的，取得资格证后给予奖励，自愿参加其他各类学习班、培训班，按照学历管理审批程序经主管领导批准，可视情况给予相应学习时间。截止2006年11月，我局有全国注册税务师资格的3人。我局注重抓好了2006年度公务员自愿参 内容总结（1）公务员培训总结报告 据某地区吐地税200612号文件转发关于对全区地税系统2006年公务员培训工作进行考评的通知的通知精神，对照“2006年全区地税系统公务员培训工作基本情况评估项目表”，以自评的方式对我局2006年公务员培训工作（包括组织领导、制度建设、年度计划培训任务落实、经费保障、基础管理工作等基本情况）进行了认真逐项的 自查