烟草公司年度工作总结与来年工作思路(一).doc

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。烟草公司年度工作总结与来年工作思路 2021年,xx市烟草专卖局(公司)认真贯彻落实党的十八大和xx市委市政府会议部署,通过文化引领,以“333工程”为载体,加快转型升级,努力建设更加规范、更富效率、更具活力的温州烟草。现将2021年工作总结及2021年思路汇报如下: 第一部分:2021年主要工作介绍 一、绑定三个指标,落实“稳中求好”主基调 2021年经济运行在宏观大环境影响下艰难起步,积极顺应市场变化,精准调控,克难突围,实现了“稳中求好”。全年实现销量38.38万箱,同比略降0.26%,实现含税销售额126.27亿元,同比增长5.29%,整体市场价格稳定。

2、单箱销售额3.29万元,增幅5.57%;全年实现税利29.25亿元,利润17.89亿元,分别增长3.56%和4.19%。 全市烟草专卖部门始终保持以点带面,以线成网的高压态势,向卷烟打假和非烟市场屡出重拳。破获国标网络案件14起(被省局已认定10起),成功破获温州历史上源头最深、战线最长、案值最大的“522”公安部督办案件和两起厅督案件。联合实施物流“利剑行动”,深入推进互联网监管模式,集中实施集群化打击。全市共查获涉烟违法案件3392起,查获违法卷烟12.69万条,其中假冒烟2.57万条。移送公安部门追刑案件56起,依法判刑涉烟犯罪分子93人,市场净化率达到97.87%,省局抽检率达到100

3、%,再次荣获全省“卷烟打假工作成绩突出集体”。 精打细算,挖潜提质,全面落实向管理要效益。开展重点领域和环节的精准核算,顺利完成行业税收风险管理自查。全市三项费用率为3.63%,同比下降0.19个百分点,五项重点费用同比下降6.64%,加强银行资金增值运作,全年货币资金利息收入1.17亿,增幅达14.87%,国有资产保值增值率为135.26%。开展“三重一大”、“两项工作”、“八项规定”和“五项议事规则”执行情况重点督查,建立工作人员违法违纪处理规定,党风廉政监督进一步强化。成功创建省级“依法行政示范单位”,顺利通过国家二级安全生产标准化验收评审。 二、围绕“三个坚持”,构建温烟美好大家园 温

4、州烟草以“三个坚持”为重要抓手,共同建设“硬件完善、作风硬朗、精神富有”的“美丽家园”。 (一)坚持文化引领。以“美丽温烟我先行”系列活动为主线,全市共成立40个职工俱乐部,开展“感动温烟十佳员工”系列评选活动,全面铺开基层廉政文化示范点建设,多个集体和个人获得了“优秀县级局(分公司)标兵单位”、全省“十佳基层组织”和“十佳岗位能手”荣誉,市局还收获了“xx省企业文化建设突出贡献人物”等荣誉。 (二)坚持队伍建设。全面把好干部选拔、考察、试用、考核、培训、管理六道关口,去年提拔科级干部9人、交流干部15人,加强个人有关事项报告管理。全市管理岗位专业技术职称持有率为59.87%,增幅在10个百分

5、点以上。举办“温州烟草第一届全员岗位技能大比武”,参考率和考试合格率均达到99%以上。 (三)坚持深化改革 全面实行“全区一体、分类管理”的一体化用工分配机制,实行工资分配向成长型、绩优型员工倾斜。制定物流一体化建设三年规划,着力在打破条线管理、理顺跨区物流机制、加强两级管理密度和统一物流工作标准上求突破。新物流建设项目完成立项审批、土地购置、初步勘察和初步设计,并正式行文报国家局审批。建立三星、二星、一星“分类分档”建设标准,开展特殊终端“手拉手”专项服务。全市共建成现代终端4099户,占总经营户数的8.62%,全市网上订货率达到94.6%,现代终端客户毛利同比增加50.23%,客户综合满意

6、度达到98.36%。 三、抓好“三型”组织,凝聚转型提升内涵 深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,集中组织学习_总书记的一系列讲话。各级单位和党组织深入开展“六个一”活动,“三型”建设经验和成果在全省“三型”建设现场会上交流,并在市直机关“五型”机关经验交流会上获得一致好评。构建“一中两翼”培训新形式。全年共开展各类培训384批次,共计21000余人次,并顺利完成第二轮全员素质培训。在客户培训方面,有效结合网络培训、集中培训与个性化培训,累计培训达6038人次。形成“金字塔”式活动新模式。囊获了包括行业qc成果最高奖项、“全国优秀质量管理小组”在内的10多个创新奖项。打造“三位一体”的服务新格局。大力推进“一线工作法”、跟班作业,为基层提出思路和建议263条。坚持六必访六必谈、领导干部接待日和员工家访活动。广泛参与社会志愿者服务,探索升级蛙蟆垄品牌扶贫工作,全年累计开展捐赠扶贫项目109个,款项达到346万元。 第 4 页 共 4 页

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