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1、新进人员岗前培训方案范文 一、培训目的 1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责 2、掌握各岗位医务礼仪 3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。 4、掌握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度，掌握母乳喂养知识以及新生儿常见病多发病的识别及处理。 二、培训对象 新上岗的医护人员、本年度安排轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。 三、培训内容 具体内容如下： 本次培训教材涉及法律法规包括中华人民共和国执业医师法、护士管理条例、处方管理办法、抗菌药物管理条例、病历管理规定、中华人民共和国母婴保健法、中华人民共和国
2、母婴保健法实施办法、促使母乳喂养成功的十点措施和国际母乳代用品销售守则等法律法规；急危重症抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应、新生儿窒息、羊水栓塞、产后大出血、dic、子痫的抢救流程；母乳喂养ppt根据创建爱婴医院18小时课程和母乳喂养培训教材、who/unicef制定的促使母乳喂养成功的十点措施和国际母乳代用品销售守则及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。母乳喂养实习正确喂哺姿势，手法挤奶。 四、培训反馈与考核 对于本次培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 五、培训结果及要求 必须对新上岗及轮转的医护人员以及
3、其他新进人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度，医院各科室岗位职责的培训，并对所有人员进行爱婴医院相关知识的培训，新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责，掌握各岗位医务礼仪，熟悉临床常见急危重症抢救流程，使产儿科相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识，人人树立爱婴意识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。 推荐阅读：新进护理人员岗前培训方案医院岗前培训的方案河南周口淮阳县特岗教师岗前培训方案范文浚县特岗教师岗前培训方案范文医院岗前培训方案2021教师岗前培训方案s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”
4、）;新进人员岗前培训方案范文相关内容：2021医院岗前工作培训方案医院岗前培训是医院对新职工进行集中培训，使新职工了解医院概况以及向其介绍医院的相关规章制度，使其熟悉、适应医院的环境所进行的一项人力资源管理活动。下面是有20xx医院岗前工作培训方案，欢迎参阅。. 签约“特岗教师”岗前培训方案签约“特岗教师”岗前培训方案xx地区xx年第二阶段签约“特岗教师”岗前培训方案根据省教育厅关于印发贵州省xx年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知（黔教师发xx118号）有关精神，为提高“特岗教师”的教育教学能. 新护士岗前培训方案一、新护士上岗培训计划 （一）培训目标通过上岗培训，使新护士了
5、解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的. 新生年级班主任岗前培训方案一、目的意义：班主任是全面负责班级学生思想、学习、健康和生活等工作之教师，他是班级活动的组织者、领导者和教育者，是联系任课教师、学生、学生家长的纽带，是沟通学校、家庭和社会的桥梁，是实施学校教育教学工作计划的得力助手，是. 培训激励方案培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。小编整理的培训激励方案，供参考。积分奖励积分奖励是将员工所有的学习动作都可以换算成积分，比如创
6、新建议、读书分享、贡献案例、课程开发、内部讲. 业务素质和业务水平的培训方案为积极落实山西省委省政府“再造一个新山西”要求，尽快提升技术人员业务素质和业务水平，促进宏厦一建又好又快发展，全面推进阳煤集团“强煤强化，五年双千亿”战略，特制定宏厦一建尽快提升技术人员业务素质和业务水平的培训方案，. 教师业务的培训方案篇一：教师业务的培训方案一、培训目标通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色. 校长个人挂职培训行动研究方案根据省教育厅、财政厅关于印发国培计
7、划-湖北省农村骨干教师培训项目（20xx）实施方案的通知要求，受市教育局委派，荆门11人赴黄石八中挂职学习一个月。作为一名校长，我深知这次学习培训机会来之不易。. 实用的培训方案计划书三篇培训方案计划书篇1勤工助学部是一个团体，每个班级也是一个团体，而班委则是这两个团体联系的纽带。可想而知，它的重要性。所以，做好班委培训工作，尤为重要。. 暑期校本的培训方案根据xx区20xx年暑期校本培训指导方案，结合我校实际，特制订我校暑期校本培训方案。 一、培训目标以“立足课程、聚焦课堂，提升技能，引领教师快乐成长”为目标，以提升师德修养、研修教师专业标准、提升教师信息素养和教学研究能力、研修. 致富带头
8、培训方案致富带头培训方案要怎么拟定呢。下面随小编一起看看致富带头培训方案，仅供参考一、目标和任务紧紧围绕“精准培养、创业带动”的总目标，通过落实扶持政策、培育创业人员、搭建创业平台、构建服务体系，培养一批在贫困村创业发展、增收致. 财务培训方案的范文一、培训目标在这个知识竞争的年代，办公自动化逐步取代了以往的工作方式，财务制度和会计准则也在不断修订更新，希望通过部门培训可以及时更新和提升部门人员财务知识，达到增强整个部门专业素质，提高部门工作质量和效率的目的;养成学习. 初中任课教师的培训方案为提高我市初中xx精神铁人精神教育专任教师专业知识素养和教学能力，强力推进xx精神铁人精神教育纳入国民
9、教育体系工作，按照xx市委市政府和教育局的要求，依据关于印发xx精神铁人精神进校园进课堂工程实施方案的通知精神，结合我市初. 城沙三小校本的培训方案为进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展。特制定我校校本培训实施方案。. 国土厅业务认知培训安排方案范文指导思想以“提效率优服务、强队伍保发展”为目标，以业务知识培训为切入点，创新思路、创新方式，有效提升我局干部职工的依法行政能力和法律素养，为全面推进依法行政和加强法制队伍建设奠定坚实的基础。. 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。