机关效能建设 大讨论发言稿(四).doc

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1、机关效能建设 大讨论发言稿 提升机关效能集中学习大讨论活动 发言稿 程绪长 这次机关效能建设学习讨论活动,主要目的是改进机关工作作风,创新政务环境,提升行政效能,进一步巩固近年来我局在转变机关作风方面所取得的成绩,下面我谈几点个人的看法。 一、深刻认识开展机关效能建设的重要性 开展机关效能建设,是优化政务环境、提升行政效能的关键所在。开展机关效能建设,是实现、维护和发展人民群众利益的客观要求。_总书记在讲话中专门讲到了群众利益问题,强调指出”群众利益无小事”。如何把群众的利益实现好、维护好、发展好,很重要的一个方面,就是我们机关的工作效能如何。实现好、维护好、发展好群众的利益,是每个机关干部的

2、职责所在。所以,要实现、维护和发展好群众的利益,要维护好党的形象,关键在于提高机关效能,要通过机关效能建设,不断提升干部素质,调动干部的积极性和创造性,为把群众的利益实现好、维护好、发展好提供先决条件。 二、解决服务态度问题 服务意识不强、办事程序繁杂、工作效率不高,仍然是阻碍我局效能提升的一个突出问题。目前,来自群众和企业最集中的呼声就是服务问题,对此群众是最有发言权的。我们一定要把事关人民群众切身利益的事情办实办好。要多服务、少干预,多帮忙、少添乱,多设路标、少设路障,多讲怎么办、少讲或不讲不能办,增强服务意识、提高办事效率。 三、提高工作质量,高标准履行机关工作职责。 整个机关的设置是一

3、个系统,每个部门单位都有一定的工作职能,每一项工作都是有相应部门单位去管理和开展的,如果一项工作其职能部门没有去管,其它部门是没有相应的管理职能的,这项工作也就失控了。所以,该哪个部门单位管的事情一定要管到位,并且要管好。机关工作人员也是这样,要对本职的工作业务非常精通,这样才能高质量地开展自己的本职工作。 四、增强干部素质,形成勤奋学习的浓厚氛围。 实践证明,工作靠“拍脑袋”不行,靠单纯出大力、流大汗不行,靠“跟着感觉走”更不行,必须靠长期坚持不懈地刻苦学习,不断增加知识储备,更新改善知识结构,提高自身的综合素质和能力水平。开展机关效能建设,要将“效”和“能”联系起来考虑,“能”是“效”的基

4、础,没有“能”是不可能有“效”的,即使你工作积极性很高,工作很有热情,没有能力,也是做不好的。同样一件事情,有的人可能三个小时就办好了,而有的人三天都办不好,这也是一个“能”的问题。现在有些同志工作打不开局面、出不了成绩,关键还是学习不够、眼界不宽,素质能力和他的业务工作不相适应,跟他所承担的责任不想适应。 五、着力解决廉洁自律问题,树立干部的良好形象。我们要自觉按照党的原则和要求行事,防止以权谋私行为发生。要下决心解决机关办事不规范的问题,严格按照局有关文件精神,规范机关的办班办证行为。要制定依法办事的规则,做到每项事情、每个环节都有章可循,有规可依,促进机关的工作人员依法办事。要深化完善政务公开,特别是各项办事程序、细则、承诺的公开,要把机关办事程序在网上进行公开,增强机关办事透明度。 总之,开展机关效能建设活动是改进机关工作作风,创新政务环境,提升行政效能的一项重要举措。我们要从为人民群众谋利益的高度,重视机关效能建设工作,为我局全面提升机关效能作出新的贡献。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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