2022年关于治四病强作风发言稿范文作风建设大讨论发言稿.doc

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1、2022年关于治四病强作风发言稿范文作风建立大讨论发言稿为了整治“四病”,很多地方机关单位都启动关于这次主题的会议。下面是WTT为大家整理了20_年关于治四病强作风发言稿范文3篇,希望可以帮到你。20_年关于治四病强作风发言稿范文篇1汉中市委办公室认真贯彻市委部署要求,迅速召开专题会议,制定方案,精心组织,扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治。该办将专项整治作为“两学一做”学习教育的重要内容,与全员对标全面合格、基层党的组织建立全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合,引导党员自觉对照“急躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式,主动对标,精准排查,建立台帐,逐一整改。进一步完善工作机制,全

2、面梳理各项规章制度,重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方面存在的突出问题,推进各项工作流程再优化,建立健全协调配合机制,确保环环相扣、不留死角。同时,定岗定责定标,细化分解任务、拔高工作标准,责任到岗到人,促进“三办四效劳”无缝衔接、高效运转,努力当好“坚强前哨”和“稳固后院”。9月6日,汉中市委组织部召开全体干部会议,传达市委会议精神,安排部署“治四病强作风促超越”专项整治。该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义,严密结合自身思想作风实际,认真逐一对照急躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的详细表现,对号入座,自我画像,深化剖析,扎实整改,从而到达强化作风、促进工作的目的。坚持从部

3、务会领导成员做起,以上率下,全员参与;坚持边查边改,着力解决突出问题,建立长效机制;坚持开门搞活动,广泛征求群众意见建议,承受群众监视和评议,确保整治活动获得群众满意的成效;坚持统筹推进,把专项整治作为深化“两学一做”学习教育的重要推手,与正在开展的“全员对标全面合格”活动严密结合起来,促进全市组织工作再上新台阶。20_年关于治四病强作风发言稿范文篇2为更好的走实走稳群众道路,新密市人社局近日开展“治病不怕丑 整治出重拳”活动,将教育理论活动中查摆出的“四风”突出表现摆在台上、亮在人前,结合人社工作对症开方,强力整治人社系统“四种病”,实在改良机关作风,提升人社形象。强力整治工作慵懒敷衍病。以

4、提升工作积极性为重点,出台关于加强管理转变作风进步效率十项规定20_年度人社工作督查考核细那么等制度,从工作细节入手,专项整治考勤、学习、本职工作消极应付、纪律松弛的现象,结合局机关“个人季度百分制量化考核”,对不良行为扣除相应分值;将局机关党员干部的作风纪律作为重点考核内容,局考核组不定时检查干部职工工作情况,并跟踪效劳对象调查本局职工的工作状态,将督查和调查结果记录在案,作为季度人社先锋、年终先进个人的评选根据。强力整治效率低下拖延病。一是针对工作人员办事效率低,执行才能差,不作为、慢作为、乱作为现象,推行“三制”政策,即首问负责制、限时办结制和责任追究制,以严格的制度规定保障工作快速落实

5、。二是优化审批程序,公创办事流程,严格要求科室履行各自职能,互相配合,按照责任分工快速办结,做到不推诿、不刁难、不拖延,通畅办事环节。三是改变工作方式,学会位考虑,变“被动说”为“主动问”,为办事群众节省时间,让办事群众少跑腿,紧凑办事节奏,进步工作效率。强力整治不思进取享乐病。一是合理交融学教活动与日常工作,制定各党支部每天学教方案、每周政治业务学习方案,以丰富的学习内容武装头脑。二是及时充实“流动书库”,由大家自由提供教育理论活动相关书籍,互相传阅,为“不思进取”提供“精神良药”。三是创新学习形式,通过领导班子讲党课、观看红色电影、月唱一首红歌等方式丰富精神文化生活,重温艰辛奋斗历史,鼓舞

6、干劲,激发热情,引导党员干部职工重拾事业心和责任感,消除“干与不干一个样”“干好干不好一个样”的陈旧观念。强力整治效劳态度冷漠病。一是开展学习焦裕禄精神“四个一”活动,以“学、看、写、讲”等形式将焦裕禄心全意为人民效劳的公仆情怀深化于心。结合“我是谁 为了谁 依靠谁”主题大讨论活动自我反思,增强群众观念,强化效劳意识。二是开设局长信箱,对办事群众视而不见、效劳态度僵硬冷傲、对待群众高高在上的工作人员,群众可直接进展网上投诉。三是评选季度人社先锋和效劳标兵,通过选树典型鼓励全局干部职工争当优秀,把“门难进、脸难看、事难办”的三难陋习彻底去除。20_年关于治四病强作风发言稿范文篇3为全面落实从严治

7、党要求,实在解决机关干部存在的急躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,促进干部作风持续根本好转,城固县总工会在机关党员干部中深化开展“比学习、晒谁的进步快;比效劳、晒谁的群众满意度高;比实绩,晒谁的践行势头旺”为主要内容的“三比三晒,争当合格党员”活动。比学习、晒谁的进步快。按照“强根底、补弱项、促进步”的思路,采取集中学习与个人自学、调查研究与指导理论相结合、要求各党员结合自身实际,制定差异化学习方案,并不定期对机关干部的学习笔记进展检查,晒谁学的认真,记得扎实;同时,采取全员讲党课等多种形式,进一步强化学习气氛,要求每名机关干部结合自身实际至少讲一次党课,谈体会,晒谁学的深,悟得透;通过这种方式

8、,力争营造“不学即将落伍、不思就要落后”的学习紧迫感,养成勤学善思的良好习惯,以此推开工作顺利开展。比效劳、晒谁的群众满意度高。以“党政满意、基层满意、职工满意”为目的,根据岗位职责和群众期盼,围绕搞好本职工作、认真查找自身存在问题,明确整改措施,做出结合自身实际的承诺,并请职工群众做好评议监视,带动全体党员树立起以提供优质效劳为荣、以争创先进为荣的意识,确保了工作推进、效劳提升。比实绩,晒谁的践行势头旺。在“两学一做”学习教育中坚持学做结合,注重实际行动,以实绩促学习,大力开展“效劳职工在一线,争领先锋”活动,看谁工作完成好,看谁实在帮助群众解决实际问题多,实在转变机关作风,进步工作效能,以实际行动检验学习成果。通过这项活动的开展,县总工会创新工作思路,大力开展了劳动竞赛、组织建立、困难职工帮扶和脱贫攻坚等工作,以实的举措,严的要求,全面提升了工会干部效劳大局、效劳基层、效劳职工群众的才能和程度。看完“20_年关于治四病强作风发言稿范文”的人还看:第 6 页 共 6 页

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