校长工作设想(一).doc

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1、校长工作设想 工作设想: 一是以人为本,加强员工教育,为业务经营发展奠定思想基础。把思想政治工作贯穿到业务经营中去。组织员工学习政治理论、法律法规、基本制度、业务操作规程和典型案例,出发点与落脚点都要放在有利于员工解放思想、与时俱进,在工作中既坚持依法合规经营,又敢于大胆创新、勇于开拓,千方百计推动业务经营更好更快地发展。努力营造有利于经营发展的舆论环境,坚持开展评先创优活动,用榜样的力量,引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识,自觉为我行的超常规发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动,寓教于乐,增强员工的团队意识,提高凝聚力、战斗力,促进经营工作开展。 二是认真抓好自律监管工作,切实防范

2、经营风险。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求,抓好员工队伍建设。按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作,不断提高管理水平。及时发现经营活动中的不良苗头,妥善采取措施,保证业务经营的正常进行。加强督促检查,严格用制度规范各项工作和员工操作,防范和化解经营风险。按照“内控优先”的思想,深入实际、深入基层、深入具体工作,研究制定前台业务部门与员工在新业务开展中的制度措施,保证业务发展需要。按规定实行严格的责任追究,处罚违反制度的单位、个人和不认真履行监管职责的部门与员工。 三是树立群众观念,增强服务意识。深入到员工中去,全面了解员工的所思所想,了解他们对分行制定的各项改革措施的看法

3、,掌握思想动态,有针对性地做好宣传和思想问题的疏导工作,充分调动员工的积极性、创造力,为落实“十字”经营管理方略、实现xxxxxxxx年三年发展规划自觉实践,乐于奉献。要急基层和前台员工所急,想他们所想,解他们所忧,帮他们所需,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,为他们排忧解难,解除后顾之忧,使他们感到各级党组织的温暖和各级领导的关心,将主要精力集中于业务经营。 四是摆正位置,当好助手。积极主动支持和配合处长开展工作,当好参谋和助手。不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做,做到大事讲原则,小事讲风格,做人讲诚信、讲友谊,严以律己,宽以待人。 五是做好协调工作,保证工作顺利开展。吃透上级行和分行党委的指示、要求,加强请示汇报,加强与有关部门的工作协调,加强与下级行的沟通与联络,求得他们对我处工作的指导、帮助和支持。 六是做到廉洁自律。将权力作为更好地为基层、为员工、为前台服务的武器,决不用作谋取个人或少数人利益的工具。带头遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众监督。以上汇报不当之处,请各位领导和评委批评指正。 第 2 页 共 2 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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