安全生产奖惩管理制度(10)(一).doc

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖惩管理制度(10) 安全生产奖惩管理制度 为认真贯彻执行安全生产方针,强化安全生产责任制,促进公司“双体系建设”,使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化,将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来,特制订本制度。 一、适用范围。本制度适用于本公司各单位的安全生产奖惩管理。 二、内容与要求 对全体员工层层签订安全生产目标责任书,使人人承担安全生产目标责任,事事处处有人员管理安全。 三、奖励 1、公司设立安全奖励基金,做到专款专用。年终完成公司的安全工作任务指标,公司将根据岗位工作风险、部门责任书的完成情况对单位和个人给予奖励。 (1)在日常工作中

2、,安全合理化建议被采纳和发现隐患及时反映、处理而避免损失的,经公司研究,给予奖励50-200元。 (2)年度内在工作中,安全工作较为突出,被评为安全先进者,给予奖励100-300元。 (3)在工作中,由于采取措施果断,避免事故发生的,根据避免事故可能造成损失大小,经公司研究给予奖励100500元。 (4)对积极参加事故抢救的单位和个人,成绩突出、贡献较大的经公司研究决定给予100500元的奖励,同时宣扬其先进事迹,成绩特别突出的可授予荣誉称号进行表彰。 (5)日常生产工作中,对安全工作较为突出的岗位,经公司研究给予奖励100-300元。 (6)年度内岗位安全工作较为突出,班组达标合格,被评为安

3、全先进集体的,经公司给予奖励200-500元。 2、奖励条件 (1)完成公司下达的安全工作任务指标; 1(2)全年无责任(安全、工艺操作、设备、火灾、交通、环境污染等)事故发生; (3)全年无违章指挥、违章操作(作业);(4)年内严重违纪两次以下(包括两次); (5)安全班组达标,单位安全合格班组合格率100%;(6)全年参加安全学习培训和活动,无一旷课或考试合格;(7)全年不发生因自身原因造成的自身和他人伤害;(8)全年岗位和个人均不出现工伤休息日。 四、不安全行为 1、作业人员在不安全的状况下生产作业,每查出一次对作业人处罚20元。 2、作业人员在岗位和作业地点内进行生产作业和操作设备、设

4、施时,有不安全行为的,每查出一次处罚20元。 3、在岗作业中,因进行与生产和操作无关的作业或违章作业,每查出一人次处罚50元。 4、上岗期间不按规定穿戴劳动防护用品者,一次处罚20元。 5、在作业现场将消防器材、安全防护用品挪作他用的,一次处罚20元,并责成立即整改。 6、饮酒上岗作业者,发现一次处罚200元,并责成立即撤离岗位。 7、班中串岗、脱岗、干私活、睡岗者发现一次处罚50元。 8、厂区内吸烟者,发现一次处罚200元;责任区内发现烟头一枚处罚区域责任人100元。 9、高处作业(坠落基准面2米以上),不系安全带,双层(或多层)上下作业时,未采取防范措施的每项扣减处罚50元,施工期间现场安

5、全监护人脱离现场一次处罚20元。 10、生产设施检维修或进行生产安全巡回检查期间,任何人员进入作业现场必须戴好安全帽,否则,每发现一次处罚10元。 2 11、起重作业玩忽职守、违章作业等造成起重机械钢丝绳过卷物料坠落一次处罚50元;造成人身伤害或物资损坏按事故处理。 12、起重机械非设置的载人设施严禁载人,否则,每发现一次对乘坐者处罚50元,起重单位罚款200元。 13、各类供电设施防护装置维修安装不及时或者不安装的,每项处罚20元。 14、防火区域严禁用非防爆型电气设施,电源线路随意架设每发现一处处罚50元。 15、生产区域内,须经审批作业的工作而未经许可无证作业的,发现一次处罚作业人50元

6、。 16、移动式设备必须安装漏电保护器、电缆拖地不得超过15米,并不得有破损、裸露;每发现一处处罚区域责任人20元。 17、氧气、乙炔瓶使用必须符合要求,气瓶距离明火点应大于10米、氧气瓶距离乙炔瓶应大于5米、乙炔瓶不得倾斜使用,凡不符合规定要求的,每发现一项次处罚责任人20元。 18、不参加安全学习培训和各类安全活动的,每项次处罚20元。考试不合格的可进行补考或参加二次培训,可不列入考核,补考不合格者处罚30元,不参加考试者视为未参加培训一次处罚50元。 19、气瓶装卸要轻装轻放,杜绝猛摔猛放,否则发现一次处罚50元。 20、运输车辆装卸气瓶时待车停稳、安放轮挡后方可作业,严防作业过程溜车;否则发现一次处罚20元。 21、运输车辆气瓶装车禁止高出车厢挡板,特殊原因需要高出时应用封车绳将气瓶捆绑牢固方可出厂,否则发现一次处罚20元。 22、无故不参加公司会议一次处罚20元。 23、非公司原因发生交通事故或违法违规驾驶的其后果自负。 第 4 页 共 4 页

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