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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩管理制度(10) 安全生产奖惩管理制度 1范围 本制度规定了安全生产奖励与处罚和制度的执行考核，适应于公司各单位所有员工和在公司工作的所有临时工，外来实习、施工等人员。 2职责 公司各单位自行负责落实，安全环保科监督管理。3目的 为提高安全管理水平，强化、细化安全管理工作，保证生产系统安全平稳运行，特制定本制度。 4奖励 4.1为规范员工的安全行为，杜绝违章现象，保证安全生产，公司对在以下几方面成绩突出的单位或个人予以奖励。 4.1.1认真落实安全生产责任制，圆满完成公司下达的安全生产目标的单位。 4.1.2坚持安全检查、积极查处事故隐患，全年安全无
2、事故的单位。 4.1.3加强内部安全管理，不断提高员工的安全意识，人员无违章，对公司安全生产责任目标实施做出突出贡献的单位。 4.1.4积极开展单位内部各种安全活动，领导重视，活动开展效果明显，对公司安全生产提供有力保障的单位。 4.1.5关心安全生产，自觉遵章守纪，全年安全无事故，对单位安全生产作出突出贡献的个人。 4.1.6处处关心安全生产，主动查找事故隐患，发现隐患及时报告，避免事故发生，对公司安全生产实现成绩突出的个人。 4.1.7积极参加公司组织的各项安全活动，针对公司安全生产管理中存在的问题，主动提合理化建议，被公司采纳且作用明显的个人。 5惩罚 5.1为加强公司的安全生产管理，对
3、安全管理存在问题的单位或存在严重违章行为的个人，公司将从以下方面进行处罚。 5.1.1安全生产管理组织机构不健全或有组织机构但不发挥作用的单位。 5.1.2由于安全管理上存在问题或其他原因而导致事故发生的单位。 5.1.3安全生产责任不落实，存在重大安全隐患的单位。 5.1.4对存在隐患整改不及时，不得利而造成后果的单位。 5.1.5不注意提高自身安全素质，习惯性违章违纪的个人。 5.1.6严重违章指挥或违章作业造成事故的个人。 5.1.7安全意识淡薄，自身行为对公司安全生产造成恶劣影响的个人。 5.2奖惩考核 5.2.1对各单位员工安全生产奖惩由各单位自行负责。 5.2.2对各单位安全生产的奖惩由公司安全环保科负责。 陕西北元集团水泥有限公司 安全环保科二一一年三月十三日 第 3 页 共 3 页