如何写好述职报告(五).doc

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1、如何写好述职报告 一、述职报告的写作内容 1、标题 述职报告的标题大体有三种形式。一是单独使用文种名称作标题。如述职报告;二是由任职的时间、职务和文种构成的标题。如我在xxxx年任处(局、科长)职务期 间的述职报告;三是正副式标题。通常正标题概述文章的基本内容,副标题写明职务和姓名。如在新形势下开创xxxx年工作的新局面xx处(局、科长)xxx。 2、称谓 述职报告一般要当众宣读,所以要写明称谓。称谓要根据听众对象来写。听众是领导和机关干部、群众,就要写明“各位领导、同志们”等。 3、正文 述职报告分三个部分,其中包括四项内容。 开头部分。一般应写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位责任和目

2、标、个人的认识,并概括地叙述自身的工作是否称职等情况。这是第一个内容,是述职的主要依据。 主体部分。包括两个内容,一是自己的工作指导思想,履行岗位责任完成目标任务情况,这是述职的主要内容。二是工作中取得的经验和教训,对工作规律的认识。这部分是述职的重点内容,应该详尽具体的阐述, 因为这部分是组织评价干部较直观的依据。 结尾部分。要写明今后的工作设想、具体目标、初步措施和自己的决心。同时还可以总结全文。 二、要突出四个字。我、职、权、实“我”,就是述职报告中要通常谈论自己,以“我”为中心,把“我”摆在前面,“我”做了哪些工作,取得了哪些成绩;“我”在工作中有哪些创见、创新和收获;“我”献出了哪些

3、锦囊妙计,并取得了哪些成果;“我”总结出了哪些经验;“我”在理论学习上有哪些提高,运用了哪些理论观点并指导了哪些工作,解决了哪些问题,有哪些理论文章被何刊物发表或被上级组织和领导肯定、推广、交流;“我”做的和抓的哪些工作受到了上级表彰,还存在哪些问题等,因为这与骄傲和见荣誉就揽是两回事,但对问题也不可避重就轻,也要讲深讲透,客观实在地从主观上找原因、担责任。 “职”,就是谈我在其位谋其政的情况,是不是尽职尽责、尽心尽力、忠于职守、称不称职,尤其是在民主决策中,到底发挥了 什么样和多大作用等。 “权”,就是看“我”用没用好党和人民给予的权力,无论是财权、物权、用人权等,用的是否符合规定,是否认真

4、贯彻执行了党的路线、方针、政策,执行上级批示是否坚决;在自己的职权范围内是否有慷国家、人民、组织、特权之慨,是否有徇个人亲朋好友私情的现象和不廉的行为;在表里如 一、言行一致、表率作用上是否有慎独不严、放纵自我的现象;是否有台上讲得好、台下另一套、律人不律己的现象;是否有搞老乡观念,搞小团体或以打牌喝酒联络感情拉选票的现象;有没有偏听偏信,或只爱听恭维话、不爱听批评话,只爱与自己相投和者交朋友,不爱听不同意见的现象;有没有畏上不为上、愚下不为下、欺上瞒下、报喜不报忧的现象。 “实”,就是写述职报告必须贯彻实事求是的原则,即一方面要如实地反映情况,尊重客观事实,一就是一,二就是二,不戴“变色眼镜

5、”,毫不隐瞒地反映客观事物的本来面貌;另一方面要坚持一分为二的原则,对事物分析要全面、客观,不可只强调一面, 而忽略了另一面,既讲成绩,又讲缺点,既讲经验,也要讲教训,一切用事实说话。 三、要注意区分集体领导中的个体实绩有些工作,通常是由几个人或群体完成的。在写自己的工作成绩时,应该写自己在这项工作中担任的具体工作、所起的作用、取得的成果和存在的问题。 领导干部的工作成绩一般也属于群体中的个体成绩。因为按照职责分工,领导干部特别是较高层次的领导干部,主要是担负组织、领导、指挥、协调工作。具体任务的实现,主要是一般的干部和群众完成的。但是这并不等于领导干部没有工作成绩。事实上,一项工作成绩的取得

6、,它包括着一般干部、群众和领导干部的共同劳动和共同智慧。一般干部、群众的劳动,主要表现在对工作的具体实施上,领导干部的劳动,主要表现在对人员组织、财物和人力资源配置、指挥及宏观控制上。所以在撰写工作成绩时,要分清哪些属于别人的工作成绩,不能写;哪些属于自己的工作成绩,应该写;哪些属于自己的独创,或用风险代价换取的,具有实 用价值和推广价值的,应写好。同时,应紧密围绕自己在这项工作中实际发挥的作用,具体可从三个方面入手:一是对这项工作的重视程度;二是工作中起到什么作用,包括出了什么主意,采取了什么措施,纠正了什么偏差,解决了什么问题,在风险性决策中,自己承担了多少风险并付出了多少风险代价;三是做

7、了哪些工作,如深入现场,一线指挥,调查研究,思想工作,工作报告,研讨文章,组织学习、总结经验等。 写述职报告,应该做到内容充实,言之有物,能使组织上根据所述内容,对述职者作出客观评价。为此,应注意以下几点: 一是要用事实说话,不用大话、空话、套话; 二是要用明确肯定的语言,不用模糊概念,如基本上、大概、差不多、一部分、大多数等等; 三是要用朴素、通俗的词语,不用形容词或别人难懂的概念; 四是尽量使用具体实例和数据,少用或不用综合概括方法;五是文字要精炼,内容 要充实,重点要突出,总结要深刻。篇幅不宜过长,一般在5000字以内为宜。 第 4 页 共 4 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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