2022安全教育与培训制度精选.docx

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平安教育与培训制度1、平安教育:矿每月不少于两次,由矿长负责主持全矿职工参加(分班次上、下午不脱产参加)。教育内容:主要传达国家及上级有关部门对平安工作的指示及要求,结合本矿实际,指出我矿平安工作中的经历、教训,学习国家煤矿平安法律、法规和本矿平安治理制度。2、平安培训:矿每月不少于一次,由矿技术负责人负责主持全矿工人参加,培训内容:煤矿三大规程“和各工种技术操作,平安规程,矿井灾害知识及预防、处理、措施等。3、矿每季度至少进展一次平安教育,培训后的考试或测验,全矿职工参加,对优胜者给予 30100元的奖励,成绩、不合格者给予 3050元的罚款。4、平安教育,培训纪律规定:每少组织一次对负责人及主持人罚款 100元,其它无故不参加一次罚款 20元,全月累计 2次及以不参加者,将停工教育并加倍处分。5、每年的平安教育培训打算按照矿井实际情况,在上年明确制定。

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