2022-街道办事处劳动保障工作总结报告 .doc

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1、街道办事处劳动保障工作总结报告 一年来,在办事处党工委的正确领导下,在主管局的支持和帮助下,通过全所人员共同努力,全面完成劳动保障各项工作任务。以提高劳务输出和劳动转移的有组织化程度,加强职业技能培训,提高创业成功率为目的,以保护外出务工人员合法权益为根本,全力打造我办事处农村劳务经济与职业技能培训工作的新局面 一、有组织劳务输出和转移就业 全年劳务输出3000人,其中有组织输出580;农村劳动力转移3000人,其中有组织转移就业250人,下岗失业再就业50人。 二、劳动力职业技能培训 全年下岗失业人员职业技能培训30人,农村劳动力职业技能培训200人。 三、创业成功项目 全年完成促就业成功项

2、目15个。 四、统计报表与宣传 认真完成统计报表与宣传工作,全年报表12次,宣传简报12次。 五、资源储备工作 建立了输出人员实名制名册,并做好动态管理工作,劳动保障所建立了资源储备库,做好劳动力转移的普查工作。 建劳务输出基地 六、在长春德圣劳务输出有限公司建立一处劳务输出基地,有关资料正在整理中。 七、招聘会情况 年初认真参加人力资源和社会保障局在卡伦举办的大型招聘会,每村2台车,共参加人员200多人,有百分之二十的人与用人单位签订意向劳务合同。 内容总结(1)街道办事处劳动保障工作总结报告 一年来,在办事处党工委的正确领导下,在主管局的支持和帮助下,通过全所人员共同努力,全面完成劳动保障各项工作任务(2)农村劳动力转移3000人,其中有组织转移就业250人,下岗失业再就业50人(3)二、劳动力职业技能培训 全年下岗失业人员职业技能培训30人,农村劳动力职业技能培训200人

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