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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。中小企业职工权益保障状况调查报告 女职工权益保障状况调查问卷 （由女职工填写，不记名，请客观真实反应女职工现状） 说明。除少量需要填空外，其余均为单项选择，请在合适的选项序号上打“”或在空格栏内填写序号。 1、年龄 18岁以下18-20岁20-30岁30-40岁40-50岁50岁以上 2、从事工作 企业管理人员企业普通职工机关、事业单位工作人员（不含工勤人员） 3、所在行业 机械、冶金化工纺织服装鞋帽、玩具餐饮、商贸其它 4、婚姻状况已婚未婚 5、若已婚，生育状况已生育尚未生育 6、所在企业性质 国有集体及控股企业外商投 10、是否签订劳动合同是否 11、若是，
2、劳合合同期限1年以下1年至2年2年以上 12、从以下需求中选择最切合自己的前三位需求（填序号） 资企业私营企业其他企业（须注明） 7、是否女农民工是否 8、是否临时工是否 9、从事现工作的时间 少于半年不到1年不到3年3年以上 对工作稳定性的需求对工资收入的需求对社会保险的需求对学习培训的需求对工作晋升发展的需求对工作体面舒适的需求对专业技能对口的需求对工作方便照顾家的需求其他需求（须注明）第一需求为_第二需求为_第三需求为_ 13、平均每天工作时间8小时以下8至10小时10-14小时14小时以上 14、平均每月休息时间1天2天以下3天以下一天也没有4天以上 15、加班加点工资的计算多劳多得，
3、和平时一样按照国家法律规定发放象征性补助一些，肯定不到法定标准没有加班工资 16、正常五一节、十一节、元旦等 法定假日是否休息 休息不休息，但发给三倍加班工资不休息，事后补休不休息，多劳多得 17、平均月实际收入（扣除加班后）不到550元590元左右700元左右850元左右1000元左右1500元左右2021元左右2500元以上 18、是否从事国家规定的有毒有害作业是否 19、若是，健康检查情况每半年检查1次每年检查1次每2年检查1次基本或很少检查从不检查 20、单位组织妇科病检查情况一年一次二年一次偶尔检查从不检查 以下21-27为参加社会保险及住房公积金等情况 21、参加养老保险是否 22
4、、参加医疗保险是否 23、参加失业保险是否 24、参加工伤保险是否 25、参加生育保险是否 26、有住房公积金是否 27、有企业年金是否 28、是否与男职工同工同酬是否 29、女职工怀孕后岗位是否调整是否 30、女职工怀孕后是否安排加班加点是否 31、女职工孕七个月以上是否享受工间1小时休息时间是否 32、女职工产假待遇 享受法定产假，并享受工资和生育费用报支 有休息，但没有任何工资福利待遇 有休息，但仅发放生活费有休息，但仅有生育费用报支被要求解除合同没有这种情况 33、女职工生育产假后重返工作 仍回原来岗位岗位比原来差多了和原来差不多岗位没有岗位没有这种情况 34、女职工哺乳 按规定每天1
5、小时哺乳（含人工喂乳）哺乳时间集中休没有哺乳时间享受带薪哺乳假 35、有毒有害禁忌岗位已婚待孕女职工调离是否 36、有毒有害禁忌岗位孕期女职工调离是否 37、有毒有害禁忌岗位哺乳期女职工调离是否 38、用人单位安排女职工离岗年龄40岁以下45岁以下50岁以下55岁以下55岁以上 39、单位是否建有女职工组织是否不知道 40、单位是否签订女职工特殊保护专项集体合同是否不知道 41、若签订，您认为效果如何很好一般没什么用不知道 42-46了解相关法律法规 42、劳动法是否 43、劳动合同法是否 44、妇女权益保障法是否 是否如何解决的。 _ _ 45、女职工劳动保护规定是否 46、婚姻法是否 47、对本人岗位工作的满意度非常满意一般不太满意很不满意 48、对当前收入状况的满意度非常满意一般不太满意很不满意 49、对当前生活的满意度非常满意一般不太满意很不满意 50、此前是否遇到侵犯自己的工资、福利和劳动保护等的劳动权益事件 51、此前是否遇到诸如性骚扰等的侵犯自己的人格尊严和人身权益事件是否如何解决的。 _ _ 52、当前最迫切需要解决的问题 _ _ 第 5 页 共 5 页