乡2021年效能建设工作总结(一).doc

上传人:飞**** 文档编号:45087452 上传时间:2022-09-23 格式:DOC 页数:5 大小:18KB
返回 下载 相关 举报
乡2021年效能建设工作总结(一).doc_第1页
第1页 / 共5页
乡2021年效能建设工作总结(一).doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《乡2021年效能建设工作总结(一).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡2021年效能建设工作总结(一).doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。乡2021年效能建设工作总结 按照区委、区府对效能建设总体要求,今年乡党委一如既往,继续抓好了机关效能建设,在工作中做到了“盯住目标不放、抓住关键不松”,扎实有效地开展了各项工作,促进了效能建设的深入开展。现将机关效能建设开展情况总结 一、主要工作 1、加强思想教育。思想是行动的先导。乡党委把加强机关干部的思想教育摆到突出位置。通过多形式、多层次的思想教育,加深党员干部对开展效能建设重要性和必要性的认识,激发机关党员干部参加活动的积极性和主动性。今年,结合先进性教育活动的开展,乡党委组织机关干部重点学习了十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神和_总书记系列讲话

2、精神,并深入研究*乡机关管理制度、*乡效能建设日常绩效考核实施细则、*乡村干部日常绩效考核管理办法。由于宣传到位,教育到位,广大党员干部对机关效能建设的认识有了进一步提高,已初步形成了讲效能的良好氛围。 2、强化效能监察。加强效能监察是搞好机关效能建设的重要保证。乡党委从提高办事效率,优化发展环境出发,重点抓好了以下几方面工作:一是开展明察暗访。根据乡党委的统一部署,效能办开展了明察暗访,针对迟到早退、上班娱乐等作风问题,对乡本级和下属单位进行检查。检查中存在效能问题,乡党委利用机关干部会议进行通报批评。二是开展村务公开检查。乡村务公开小组对12个行政村进行检查,发现个别村存在村务公开不及时,

3、公开内容不完整,公开栏较为陈旧等现象,对存在的问题乡纪委及时进行通报,并与村“一把手”进行了联系,责令立即整改。同时,乡纪委还组织专人,对村庄整治中村组道路建设情况开展专项执法监察。三是开展财务审计。对各村及乡属事业单位进行了审计。四是进一步畅通监督渠道。通过公布投诉电话、设置投诉信箱和效能监督员等形式,畅通监督渠道,时刻接受社会各界的意见、建议和投诉,不断提高工作水平,真正做到让人民满意。 3、加强制度建设。制度建设是依法行政的基础,为了加强管理,乡党委从建章立制入手,建立健全了一系列规章制度,促进了各项工作的顺利开展。首先乡党委、政府在原有机关规章制度的基础上,制订出台了涉及效能建设、廉洁

4、自律、日常管理等三大类的5项机关制度,其中涉及效能建设的制度有公务接待和午餐禁酒令、首问责任制度等,目前此制度执行良好。其次规范了机关干部联村、包户制度,重点是建立了领导干部联系村、联系重点项目重点工作制度、机关干部联系困难户制度,进一步密切了与基层的关系。再次完善了政务、村务公开制度,规范政务、村务公开的对象、内容和形式,严格具体指导、监督、落实政务、村务公开的各项工作。 二、工作成效 1、工作作风有了明显的改进。效能建设以作风建设为切入点,将管理、监督融为一体,通过加强对机关内部的岗位责任、工作规范、目标管理的基础建设,强化外部监督制约机制,从治标和治本两个方面进行综合治理,切实起到了转变

5、机关工作作风、密切党群干群关系的积极作用。机关开展效能建设以后,办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象基本消除,机关干部“以管人者自居”的观念得到转变,摆正了权力和服务、人民与公仆的关系,基本上能结合各自的工作实际和特点,主动为群众提供各种服务和方便,为社会经济发展服务。 2、工作效能有了显著的提高。在开展机关效能建设中,针对机关工作中普遍存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题,强化了效能投诉、告诫谈话等措施,极大地提高了工作效率。在效能建设中,由于我们推行了首问责任制、限时办结制等制度,机关工作人员普遍增强了“不敬业就失业,不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感,机关办事拖拉,推诿扯皮、效率

6、低下的现象不见了,工作效能显著提高。 3、各项工作有了明显进步。在效能建设的促动下,过去的几年,是*发展步伐最快的几年,是全乡综合实力大幅提升的几年,是人民生活显著改善的几年。农业总产值从2021年的1.54亿元,增长至2021年的2.01亿元,年均增长5.47%;财政收入从2021年的1482万元,增长到2021年的2900多万元,年均增长14.37%;2021年完成固定资产投资9060万元,超额完成任务80%;2021年招商引资到位资金3亿元,完成年度目标任务;农民人均纯收入从2021年的6900元,增长到2021年的11598元,年均增长10.94%。 三、存在的问题 尽管我乡的机关效能

7、建设做了大量工作,取得了显著成绩。但是我们也应该清醒地看到,我乡效能建设工作中还存在一些不容忽视的问题和不足:一是个别同志对自身要求不够严,在工作时间干与工作无关的事情的现象时有发生。虽然这样的人很少,但还是存在这样那样的问题,有的在外界也有不太好的影响。二是办事效率和办事质量不够高的现象仍然存在。我们有些工作,过于拘泥于传统的思维和做法,创新意识不强,工作节奏不快,缺乏雷厉风行的工作作风,有些工作还没有很好地跟上区委、区政府领导的思路、节奏和要求。 四、2021年效能建设的打算 1、要进一步提高机关干部的服务质量和水平。从群众关心的事抓起,从群众盼望的事做起。做好农村工作指导员制度,机关干部

8、联系村制度,做到线面结合。有选择地联系困难户、经济特色户和种粮重点户。同时进一步完善机关的各项管理制度,推行工作承诺制、办公无休日,进一步做好政务分开工作。通过建章立制,使机关效能建设走向规范化、系统化轨道,建立起按制度办事、靠制度管人的机制,从根本上杜绝“事难办、门难进”的状况。 2、以创建“学习型机关”为载体,在理论武装上下功夫,建立学习的长效机制,解决机关干部“素质不高”的问题。同时加强对机关干部的教育,使之认识到机关效能建设的重要性和必要性,提高机关干部参与效能建设的自觉性。 3、以精简会议和文件为切入点,切实解决“形式过多”的问题。同时巩固和完善已经实行的各项制度,如下基层便餐制、工作日禁酒制等。 4、要进一步做好结合文章,把效能建设与推动各项工作有机结合起来,要把效能建设贯穿于经济建设始终,努力为我乡社会经济的全面发展创造良好的外部环境。 第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁