2021年终会议发言稿(一).doc

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1、2021年终会议发言稿 同志们,兄弟姐妹们:冬风那个还在吹,雪花也在那个飘. 虽然已是严冬,但天气的严寒怎么也阻挡不了我内心的热情。冬天已经来临,春天还会很远么。过去的一年,是我走上新工作岗位的一年。在公司领导栽培下,在同事们大力支持下,在自己不断学习之中,我走上了财务经理的岗位. 在这一年里,我感受到了公司领导对我们的关怀情深,更感受到了同事们“拧成一股绳,劲往一处使,众人划桨开大船”的深厚友谊。在一把手的垂直领导下,在兄弟姐妹们的强力支持下,我的工作如鱼得水. 现准备将本人的工作总结向垂直领导和支持我的兄弟姐妹们汇报一下. 一、加强资金管理,为财务部树立公司核心部门的地位. 企业管理以财务

2、管理为核心,财务管理以资金管理为基础。作为一名奋斗在财务工作岗位上十多年的老同志,我深知资金管理对财务部门的重要性. 过去几年来,财务部屡受“欺侮”。我看在眼里,急在心里。在公司其他部门看来,财务部不过只是记记账而已,本人深深地为我们部门的同志们报不平。并发誓只要当上财务经理,我一定要扭转这样的局面,把“敌人”们的嚣张气焰打下去。上任伊始,我就把资金管理作为我们财务部扭转形象的突破口。拟定并发布了公司的资金管理办法。对公司所有资金实行计划管理,所有副总签字后一律要经总经理审批,各位副总所有费用报销也必须要总经理签字后方可进行。在总经理的强力支持下,我们撕碎了副总们一个又一个“阴谋”. 通过对资

3、金的计划管理,改善了公司的现金流量,公司也从高额负债中得到了缓解;通过与银行的接洽,公司的授信额度增加了;通过使用金融工具,特别是银行承兑汇票的使用,大大缓解了公司的资金压力,并为公司缩减贷款3000万元,节约财务费用近200万元. 这些工作,让我深刻感受到,资金管理的好坏就是公司的效益。今后财务部将继续强化管理,为公司创造更大的经济效益而不断努力奋斗. 二、加强成本监管,修订公司成本管理办法,按期召开成本分析会,持续降低公司成本. 公司是一个高新技术企业。以前市场竞争不激烈,公司通过高新技术获得超额利润使得公司的矛盾并不突出。但近几年,随着市场竞争加剧,公司利润逐年下滑。通过了解,我深知虽然

4、公司靠“科技顶天,市场立地”,但利润却依然大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。公司现在管理岗位上的各位同事,主要以技术出身。虽然大家都知道“科学技术是第一生产力”,但却忽略了在激烈的市场竞争的现实情况下,“管理才是第一生产力”的硬道理. 每月定期召开的成本分析会效果很不错。公司去年存在的四个亏损产品,在本年度全部扭亏为盈。同时,通过对成本预警产品进行分析,及时采取了多种监控措施,有效降低了成本。我们通过研究发现,成本管理的目标就是要消灭亏损、降低成本、提高效益. 三、继续抓好基础工作,及时提供准确可靠的财务数据,为公司领导提供决策支持. 财务报表是公司财务状况和经营成果的集中体现. 今年无

5、论提供的财务会计报表还是管理报表,都相当及时、准确。总经理多次表场财务部积极介入公司决策. 今年我们部门否决了公司数笔上千万元的订单,就是同志们及时提供准确数据的结果。公司要开拓市场,但更要警惕风险。财务部是把握风险的最后一道关。今年否决的几个订单,现在看来是非常正确的。接下被我们否决的订单的几个竞争对手,现在都陷入了财务危机。让我们为领导的英明决策鼓掌吧。 四、实现部门内岗位细化,考核落实到人,调动了大家的积极性. 虽然我们部门以女同志为多,但我仔细算了算,我们十二个人当中,有六个女同志是集团领导的家属和亲戚。我知道这六朵金花,虽然在以前的部门经理眼中是根刺,但在我的眼里,敬爱的大姐们哦,你

6、们真的是俺手心里的宝。只要工作得到了你们的支持,就得到了集团的支持。我知道你们工作有难处,但每个人的能力是多方面的。以前的领导对你们有偏见,但我却有一个重要原则,就是把你们放在最合适的岗位上。今年对大家的岗位进行了调整。事务性的工作都交给了几位年轻人,把你们几位解放出来,就是想强化公司的管理。我们对各岗位的考核也有了明确的指标,对你们的工作我很满意,对部门的工作也很满意。从目前的考核结果来看我们部门从去年的倒数第一跃居到前三,实现了历史性的突破。需要总结的还很多,但是,我一直只做最重要的. 众所周知,今年的成绩来之不易,成绩属于大家。这当中既有公司领导的支持,也有同志们的辛勤努力。在这里,向你们表示最诚挚的谢意。成绩只是过去,并不能代表未来。所以在这里,要告诫 同志们: 一定要戒骄戒躁,保持财务人谦虚谨慎的工作作风。同志们要知道,我们今年打垮的“敌人”不少,但“敌人”亡我之心不死,他们必将在来年发起一轮又一轮的进攻。我们一定要保持旺盛的精力,昂扬的斗志,把“敌人”消灭在萌芽状态。同志们,兄弟姐妹们,为我们的胜利干杯。冲锋的号角已经吹响,来吧,让我们携手共进,夺取新时期财务部更大的胜利。. 第 4 页 共 4 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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