《达拉特旗学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题及答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《达拉特旗学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题及答案.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、达拉特旗学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题一、单项选择题每题1分，共30分1.修订后的党政领导干部选拔任用工作条例由中共中央在A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.党政领导干部选拔任用工作条例是根据C和有关法律法规制定的。D颁布。A.党管干部的原那么B.德才兼备、任人唯贤的原那么C.中国共产党章程D.中国共产党纪律处分条例试行3.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，C，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A.为官一任，造福一方C.全心全意为人民服务B.大公无私
2、、为民作主D.兢兢业业、开拓创新4.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级历。A.一个B.两个C.三个D.四个B以上职位任职的经5.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有A以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中6.提拔担任党政领导职务的，参加培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后B内完成培训。A.半年D.两年B.一年C.一年半7.选拔任用党政领导干部，必须经过C。A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐8.领导班子换届，民主推荐按照职位设置A推
3、荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。A.全额定向B.差额C.定额D.全额定向和差额相结合9.领导班子换届，民主推荐由A主持。A.同级党委党组B.组织人事部门C.上级党委党组D.上级组织人事部门10.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出A并署名。A.推荐材料11.领导班子换届，对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在A.考察对象所在单位B.一定范围内C.同级党委党组D.纪检监察机关12.领导班子换届，考察对象一般应当A拟任职务人数。B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料B进行公示。A.多于D.不少于B.少于C.等于13.对确定的考察对象，由C进行严格考察。A.上级党委党组B.同级党委党组D.
4、纪检监察机关C.组织人事部门按照干部管理权限14.部门与地方双重管理干部的考察工作，由C进行。A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方15.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其B。A.政治立场和工作表现C.政治品质和道德品行B.德、能、勤、绩、廉D.工作实绩和廉政情况16.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托B按照有关规定进行审计。A.组织人事部门B.审计部门C.纪检监察机关D.第三方17.部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用B进行。A.口头形式B.书面形式
5、C.形式D.网络信箱形式18.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经D同意。A.党委党组主要领导C.上级党委党组B.组织人事部门主要领导D.上级组织人事部门19.部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起B未予答复的，视为同意。A.半个月内B.一个月内C.一个半月内D.两个月内20.党委党组讨论决定干部任免事项，必须有B以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A.四分之三B.三分之二C.二分之一D.三分之一21.党委党组讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取A等方式进行表决。A.口头表决、举手表决或者无
6、记名投票B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票C.口头表决，鼓掌通过或者投票表决D.口头表决，举手表决或者投票表决22.党委党组有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委党组超过C成员同意后方可进行。A.四分之三B.三分之二C.二分之一D.三分之一23.需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委党组请示，并附C、干部考察材料、本人档案和党委党组会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。A.个人总结材料B.表决情况C.干部任免审批表D.任职文件24.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行C。A.选任制B.委任制C.聘任制D.选任制、委任制和聘任制相结合25.由党
7、委党组决定任职的，任职时间自A之日起计算。A.党委党组决定C.公示期满B.主管领导签发任职通知D确定为考察对象26.公开选拔C领导干部，一般不跨省自治区、直辖市进行。A.省部级以下B.厅局级以下C.县处级以下D.乡科级以上27.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重D，防止简单以分数取人。A.能力素质和道德品行C.能力素质和廉政情况B.廉政情况和道德品行D.能力素质和一贯表现28.领导干部不得在本人C担任县市党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A.出生地B.居住地C.成长地D.户籍地29.对无正当理由拒不服从组织调动
8、或者交流决定的，依照法律及有关规定予以D或者降职使用。A.通报批评B.撤销党内职务C.警告、严重警告D.免职30.实行组织人事部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，联席会议由C召集。A.上级党委党组B.同级党委党组C.组织人事部门D.纪检监察机关二、多项选择题每题2分，共40分31.选拔任用党政领导干部，应当经过BCD程序。.动议B.民主推荐C.考察D.讨论决定和任职32.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原那么是ABCD。A.党管干部原那么和五湖四海、任人唯贤原那么B.德才兼备、以德为先原那么和注重实绩、群众公认原那么C.民主、公开、竞争、择优原那么D.民主集中制原那么和依法办事原那么33
9、.破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合ABC条件之一。A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著D.35周岁以下34.因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合ABCD情形之一。A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的C.艰苦边远地区急需引进的D.贫困地区急需引进的35.地方党政领导班子成员应当注意从担任过ABD人员中选拔。A.县市、区、旗党政领导职务的干部B.乡镇、街道党政领导职务的干部C.同级非
10、领导职务的干部D.国有企事业单位领导36.在动议环节，组织人事部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的AB等提出初步建议。A.职位、条件B.范围、方式、程序C.拟考察对象37.领导班子换届，会议推荐由ABCD人员参加。D.拟任人选A.党委成员以及人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员B.纪委领导成员以及人民法院、人民检察院主要领导成员C.党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员D.下一级党委和政府主要领导成员以及其他需要参加的人员38.民主推荐工作部门领导成员人选，会议推荐由ABCD参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。A.本部门领导
11、成员B.内设机构领导成员C.直属单位主要领导成员D.其他需要参加的人员39.在确定考察对象时，有ABCD情形之一的，不得列为考察对象。A.群众公认度不高的或者有跑官、拉票行为的B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的C.配偶已移居国境外，或者没有配偶，子女均已移居国境外的。D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；其他原因不宜提拔的。40.考察党政领导职务拟任人选，应当听取BCD的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A.考察对象B.考察对象所在单位组织人事部门D.考察对象所在单位机关党组织C.考察对象所在单位纪检监察机关41.考察党政领导职务拟任人选的考察材料，必须
12、写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括ABCD内容。A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B.主要缺点和不足C.民主推荐等情况D.民主测评等情况42.党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在ABCD等有关领导成员中进行酝酿。A.党委党组B.人大常委会C.政府D.政协43.党委党组讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项，应当发表BD等明确意见。AA.同意44.党委党组讨论决定干部任免事项，应当按照ABCD程序进行。A.党委党组分管组织人事工作的领导成员或者组织人事部门负责人，B.不同意C.不表态D.缓议逐个介绍领导职务拟任人选的推
13、荐、考察和任免理由等情况B.涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由C.参加会议人员进行充分讨论D.进行表决，以党委党组应到会成员超过半数同意形成决定45.领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向ABC通报有关情况，进行民主协商。A.民主党派主要领导成员C.无党派代表人士B.工商联主要领导成员D.企业代表人士46.实行党政领导干部交流制度，交流的对象主要是ABCD。A.因工作需要交流的B.需要通过交流锻炼提高领导能力的C.在一个地方或者部门工作时间较长的D.按照规定需要回避的或者因其他原因需要交流的47.实行党政领导干部交
14、流制度，有ABCD亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，得在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。也不A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲D.近姻亲关系48.党政领导干部有ABCD情形之一的，一般应当免去现职。A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B.受到责任追究应当免职的；辞职或者调出的C.非组织选派，离职学习期限超过一年的。D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。49.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括ABCD。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职50.凡用人失察失误造成严重后果
15、的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究ABCD的责任。A.党委党组主要领导成员、有关领导成员B.组织人事部门有关领导成员C.纪检监察机关有关领导成员D.其他直接责任人三、判断题每题1分，共30分51.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。AA.52.党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。AA.B.XB.X53.党政领导干部应当坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自
16、己有不同意见的同志一道工作。AA.54.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。B.XBA.55.提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作两年以上。BA.56.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。AA.57.任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。AA.58.党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。BA.B.XB.XB.XB.XB.X59.领导班子换届，推荐人大常委会、政府、政协
17、领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。BA.60.党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。B.XBA.61.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。AA.62.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可B.XB.X以全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。BA.B.X63.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委党组或者组织人事部门推荐作为考察对象。BA.B.X64.考察党政领导职务拟任人选，应突出考察工作实绩。BA.B.XB.X65.考察党政
18、领导职务拟任人选，应综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。AA.66.党委党组或者组织人事部门派出的考察组由两名以上成员组成。AA.B.X67.越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。AA.B.X68.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。AA.B.X69.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由党委任命。BA.B.X70.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。BA
19、.71.公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实B.X际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。AA.B.X72.地方党委和政府领导成员原那么上应当任满一届，在同一职位上任职满十年的，必须交流。AA.B.X73.同一地方部门的党政正职一般可以同时易地交流。BA.B.X74.党委党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。AA.75.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，在一年内实绩突出的可以安排职务，BA.B.XB.X76.降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。BA.77.选拔任用党政领导干部，不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。AA.B.XB.X78.选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。AA.79.党委党组及其纪检监察机关受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。BB.XA.B.X80.实行组织人事部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。AA.B.X