省级文明单位创建自查报告(范文推荐).docx

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1、省级文明单位创建自查报告(范文推荐)下面是小编为大家整理的省级文明单位创建自查报告(范文举荐),供大家参考。省级文明单位创建自查报告 我局根据全市精神文明建设工作的支配部署,切实加强思想政治教化,提高干部职工综合素养,强化整改措施,有力地推动了我局的精神文明建设工作。现将有关状况自查汇报如下:一、坚持机制先行,夯实文明创建基础 知荣辱则正气兴,讲文明则和谐至。我们把文明创建工作作为服务经济社会发展、提升地税形象的重要举措,从领导、激励,制约三个维度,强力保障,全力推动。一是统筹协调,建立领导机制。区局成立了由党组书记任组长的文明创建领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、职能处室详细抓

2、、全局协调一样、系统上下联动、干部人人参加的良好局面。二是强基固本,完善工作机制。根基深则枝叶茂。我们把完善制度作为文明创建工作的基础工程,先后制定实施了 XX 等制度机制。各部门结合实际突出亮点,完善安排部署。依靠制度的力气,从精神、行为、物态等方面,夯实文明创建工作基础。三是强化监督,健全保障机制。规则之下成方圆。我们建立并逐年完善绩效考核方法,将文明创建与干部评优评先、提拔运用挂钩,把软指标变为硬任务。多年来,开发区地税局无违法、违纪现象发生。二、立足 XX 岗位,打造文明 XX 品牌 秉承聚财为国,执法为民的宗旨,我们始终把文明创建融入工作全过程,从实做起,以民为重,一心一意服务纳税人

3、,打通便民办税最终一公里,着力打造 XX 品牌。一是加强法制建设,打造依法行政品牌。制定完善领导干部学法制度、重大行政决策和重大事项法律询问制度、依法行政领导小组集体审议制度等各项制度,强化法治思维和法治方式引领,使依法行政有章可循,有合法合规论证保障。二是优化纳税服务,打造便民办税品牌。仔细落实 XX,始终将纳税人的满足度作为衡量纳税服务工作质量的试金石,把提升纳税人税法遵从度和满足度作为一切工作的动身点和着力点。以实惠政策落实为目标,充分利用微信公共账号和税企 QQ 群等网络媒介,以便民办税春风行动为载体,全面优化提升纳税服务质效。三是维护税户权益,打造征纳和谐品牌。为了最大限度维护纳税人

4、的合法权益,联合社会各方组织,共建了权益爱护组织。同时,我们设立了维权电话热线,保障纳税人切实行使监督权。三、履行社会责任,树立文明机关形象 文明创建任重道远。我局主动践行社会主义核心价值观,在奉献社会中共建文明和谐中国梦,树立起了文明机关的良好社会形象。一是全员参加凝合创建合力。一支独放不是春,百花齐放春满园。我们组建了读书爱好小组,定期开展读书沙龙活动,共享阅读体验,沟通读书心得;大力开展传承好家风好家训活动,深化挖掘思想精华和道德精髓,引导广阔干部从自身做起、从家庭做起,讲道德、重家规、守家训,目前共收集提炼家训、家规 29 条,向市局举荐优秀征文 4 篇;举办 3 届篮球赛,强化文化沟

5、通,构建和谐关系,让大家感受到浓浓的情意,产生类似家的归属感。二是奉献社会彰显文明形象。施人玫瑰,手有余香。我们大力开展文明志愿活动,增加干部职工的社会责任感,展示地税机关文明形象。争做热心公益的先锋。参与义务植树、低碳出行、爱心送暖和、爱心助学等社会公益活动,争做志愿服务的先锋。组建了 2 个志愿服务队,开展志愿劳动、法制宣扬、维护交通秩序、服务进社区等活动 XX 人次,40余名同志报名志愿支教。主动倡树乐善好施之风,组织开展向洪涝灾区捐赠活动,全局 59 名干部职工踊跃捐款,共筹集善款元,为支援灾区重建贡献了一份力气。三是推行法治建设。根据各项工作要求,我局开展了订正四风和作风纪律专项整治工作,结合本单位实际状况,成立了订正四风和作风纪律专项整治领导小组及办公室。仔细开展了实行八项规定精神回头看’和办公用房清理工作,通过日常政治学习和专题工作会议等形式进行了实行。

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