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1、2021年律师参与涉法涉诉信访案件总结 2021年律师参加涉法涉诉信访案件总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年律师参加涉法涉诉信访案件总结 一、主要做法 层层重视，切实加强领导。 一是进一步调整充溢了处理涉法_工作领导组及办公室。确定了由副书记李百选任组长，、政法委书记邵明水、政法委副书记任和辰及公检法三长任副组长，各单位专抓副职为成员，政法委副书记任和辰兼任办公室主任的领导组，为工作的顺当开展供应了强有力的_保障。二是坚持领导亲自动手。工作中，我们依据个案案情的发展趋势，多次召开三长办公会进行专题探讨，各级领导亲自出面、约见当事人、参予协调。三是坚持实事求是，因案制宜，对症下药。涉法_案
2、件千差万别，实际工作中我们详细状况详细分析，对群众反映的问题中有理的或部分有理的，实事求是，依法订正，该赔偿的赐予赔偿，对那些虽然走完法律程序但尚未完全解决问题的案件，_动员各有关方面力气，视情节实行经济补偿、社会救助等多种方法，满意_人的合理诉求。对结案而不息诉罢访的，实行综合治理措施，做好思想工作，把道理说透、说细，防止简洁行事，以势压人，对缠访案件，实行公开听证、公开审理、公开训诫等多种方式，伸张正义，释疑解惑，争取社会各界和人民群众的理解支持。_月_日，县公安局针对王万万_一案召开听证会，就王万万提出的县公安局存有两份鉴定书和办案不公及徇私舞弊等问题进行对证，王万万对自己提出的问题举不
3、出任何证据。_月_日，县法院针对刘慧多次无理缠访一案，在其安峪镇董封村公开审理了此案，得到了人民群众的理解和信任。转变观念，实以人文关怀。让当事人在感受法律威历的同时，还能体会到被敬重、被理解、被关怀的司法人文氛围，由此赢得了当事人的信任，达到有效化解涉诉信访案件的目的。涉法_案件中，当事人往往由于种种缘由对信访接访人员存在肯定抵触心情。我们在接访时首先考虑的就是取得当事人的信任，带着深厚感情做工作，做到不打官腔、不绕弯子、不踢皮球，特殊注意对当事人的关切细微环节，实行人性化办案，包括适时向信访当事人反馈信息，保持与当事人的沟通联系。从而拉近了我们与当事人之间的心理距离，为涉法_案件的圆满处理
4、奠定了良好的工作基础。家住绛县针织厂家属院的王廷玺老人因不服县交警大队对自己发生的交通事故所做的责任认定，先后多次越级赴市_，了解到这一状况的、政法委书记邵明水亲自登门探望了王廷玺老人，耐性细致、入情入理跟他谈心，王某深为邵书记的真情所动，最终表示息诉罢访。县法院在处理周丁山涉法_一案中院长张永平高度重视，先后五次约见当事人，当面进行说明劝服，又支配纪检书记侯小旺驱车_小时上门做善后处理工作，周丁山感谢万千，主动向县法院送来了感谢信，并表示再不_。加强联系，争取多方支持。实践证明，加强与各方联系，争取支持，同心协力，才能使_案件得到有效解决。基于这一相识，在工作中我们注意做好师达教化。一是加强
5、对上联系，争取领导支持，刚好向上级领导请示汇报，听取上级机关和领导的指示。对上级部门交办的案件，刚好上报结果，防止重复_，形成刚好、快速、精确的信息渠道。二是加强内部联系，形成工作合力。全县政法各部门将涉法_工作与侦察、起诉、审判等各项工作紧密结合起来，在政法委的领导下，以信访室为龙头，协调涉法_工作的各个环节，调动各方面的力气，使全县上下形成一盘棋。三是加强对外联系，争取多方协作。在办理涉法_案件中，依法办案并不等于可以完全息访，依据不同涉法_当事人的案情，通过当事人的家庭、所在单位领导、当事人所在村委会等部门，做好_当事人的思想工作，防止发生意外。明确职责，强化执法监督。针对涉诉工作的实际
6、状况，我们创新思路、完善制度，落实信访长效机制。一是落实大信访格局的建立。在政法系统内部实现信访进口是信访室、出口是纪检组，使信访工作与纪检监察、案件督查工作协调统一，避开了久访不决等问题的发生。二是于_月份出台_绛县政法委员会关于错案责任追究方法(试行)，根据谁办案谁负责，谁引发谁解决的原则，由案件承办人担当第一责任人的责任。同时，对发觉典型的执法不公案件，肃穆处理有执法过错的责任人的责任。各单位以案示教，进一步加强执法监督，畅通信访工作工作渠道，完善处理涉法_案件的工作制度，从而从源头上削减了涉法_案件。县公安局法医董_在的一起损害案件损伤检验中，由于工作不负责，马虎大意，错误引用已经废止
7、的法律条文，引起当事人越级_，我们对此事进行了调查证明后，刚好赐予该董行政记过处分。一石惊百鸟，通过个案责任的追究，用身边的人和事，扭转了以往执法随意，马虎麻_不良风气，有效预防和削减了司法_现象。据统计，今年以来，我们依法 三是加强案件评查。工作中，我们实行普查抽查互补、交叉检查和专项检查结合的形式，开展案件评查活动做到责任不脱节监督无死角。在个案监督上，我们针对肯定时期内影响大的案件，上级交办的案件和群众反映剧烈的案件进行跟踪监督，确保案件公正、依法、高效。其次，为解决当前政法部门重实体、轻程序的不良现象，每半年开展一次案件普查，确保案件的程序公正和实体公正，确保法律文书制作规范。第三，适
8、时_政法各部门在本系统、本单位开展案件交叉互查活动，重点解决政法各部门的面子问题，即文书质量，通过对文书的评查，唤起了干警文书制作环节到处要当心的责随意识，使我县的案卷文书质量显著提高。自_月_日起先，我们对公检法三家进行了为期一个月的案件评查，从这次的评查状况来看。二、几点体会 一是要进一步统一思想，深化相识。经过一年来的艰苦努力，我县在处理涉法_案件上取得了阶段性的成果，但涉法_大量增多的势头还没有真正得到遏止，一批老大难案件有待于进一步解决，新的涉法_案件还在不断产生，已经息诉罢访的案件有可能出现反复。因此，今后一个相当长的时期，涉法_问题仍将处于高发态势，我们要增加责任感和紧迫感，克服
9、自满、厌战心情，坚决信念，从政治的高度，大局的高度，进一步做好集中处理工作。二是要进一步提高政法干警的业务素养和工作水平。不行否认，政法干警执法工作中存在的问题，是造成涉法_的重要缘由。从集中处理涉法_工作实践看，人民群众反映剧烈的问题主要是执法不严格、不公正、不文明、不细致、_。今后，我们要进一步针对这些问题，突出抓好整改工作，要用集中处理涉法_工作中发觉的执法不公、违法违纪的典型，对广阔干警进行执法为民教化，切实解决对群众的感情和工作责任心问题，端正执法思想，改进执法作风，提高执法水平，全面健全完善执法责任制和监督制约机制。三是要进一步完善运行机制。一是加强错案责任追究，错案责任追究方法(
10、试行)虽然出台了，但还有待于在实践中进一步落实并不断健全和完善。二是落实重大案件报告制度。对重大、重点、有影响的案件，政法委要重点监督、重点跟踪、重点检查，并刚好向上级领导机关报告，确保每一起案件都得到妥当解决。三是加大执法质量检查力度。对每项执法活动和每个案件的办案流程，进行科学严密高效的管理，定期对执法质量检查通报，从源头上削减涉法_。律师参加涉法涉诉信访案件总结篇二 一、措施与成效在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委_探讨决策，保障了决策的执行力和公信力。其次加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热忱洋
11、溢的竞争氛围;实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素养;实行人性化管理战略，增加了司法队伍的战斗力与凝合力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面，实行了轮岗沟通，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委提倡务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的看法对待，以妥当的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨仔细的办事看法和敢作敢为
12、的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣扬，局党委投资近_元购置了宣扬车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣扬器材，有力地促进了宣扬工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热忱、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深化开展。同时，在其他方面，通过全局同志的主动进取和不懈努力，法制宣扬、人民调解、两劳帮教、_、法律救济以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。二、问题与不足 半年来，虽然取得了肯定成果，但还存在着一些问题与不足，主要表现在:一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新状
13、况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前须要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的缘由，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用;四是典型宣扬力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这须要我们仔细的反思和总结。三、下半年工作思路 (一)加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素养 综合素养以政治、业务、道德、文化等素养为内涵，司法行政队伍综合素养的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创建公正有序
14、的竞争环境，调动干警的主动性和主动性，变更责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创建力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃朝气;有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作看法到提高综合素养的过渡，最终，使旧观念、旧作风洗心革面，以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。因此，我们要加强责任制建设，做到六个统一。一是原则性与敏捷性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性;二是志向与现实的统一，预期目标这个动身点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的;又要防止囿于观念，动作保
15、守，降低了成效;三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作考核，为提高素养制造压力，为转变作风创建动力，为部署工作明确重点;四是权力(利)与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要给予其相应的权力(利)，既要避开责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公允现象，实现责权利的连接明确，贯穿始终;五是行为与效果的统一，责任制制订的公式根据什么做什么达到什么结果，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，出工不出力，出力不出功六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作安
16、排和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力气，建立内耗最小、合力最大的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素养供应制度与环境支持。四、创新举措，务求实效 今年以来，我院坚持更新理念，创新工作机制，以源头预防为主要抓手，努力破解涉诉信访难题。截止至_月，我院共处理涉法涉诉信访案件_件(其中重信重访_件)，已办结回复_件，_件正在处理过程中。(一)强化案结事了意识。案结事未了是涉法涉诉案件产生的主因素，以案结事了为办案原则，主动开展判后释疑、延长服务等工作，促使当事人服判息诉息访。(二)创新工作举措。一是将涉法涉诉案件纳入档案
17、化管理范围。根据诉讼案件档案管理的要求，特地印制信访_，依照案件处理流程，对办结案件进行装订。二是将排查摸底工作制度化、常常化。坚持每季度进行一次涉稳冲突纠纷摸底排查，对发觉的问题、苗头登记造册，刚好上报院涉诉信访工作领导小组进行处理;三是完善接访登记、记录制度。对每一位来访当事人或群众均进行登记，涉及到反映问题的，第一时间通知主管领导和办案人进行现场处理，由接待人员对处理过程进行具体记载。(三)狠抓源头预防。狠抓案件质量，从源头上削减涉诉信访案件的发生。进一步加强审判质量管理，加大案件质量评查力度，坚持案件质效_月一通报，一季一分析，半年一讲评，年度一总结。贯彻能调则调、当判则判的原则，逐步
18、提高调撤率，截止到_月份我院民商事案件调解撤诉率达到_%以上，有效地限制了信访案件源头。(四)仔细对待初次来信来访问题。实践证明，初次来信来访问题解决不好，会导致一些当事人由信访变为来访，由初访变为重访，由逐级访变为越级访，严峻扰乱信访工作秩序。努力提高信访工作的质量和效率，实现接待、登记、答复、处理一条龙的岗位责任制，力争将初信初访问题解决在萌芽状态，形成信访工作的良性发展的局面。五、解决涉诉访的阅历和教训 (一)处理涉诉信访工作的阅历 1、紧紧依靠领导和人大、政府的监督支持。涉诉信访是非常困难，调处难度大的突出问题，紧紧依靠的正确领导和人大、政府的有力监督支持是扭转被动局面有力保障。一要根
19、据、政府的统一支配部署，抓好措施的落实，确保重点案件妥当调处，刚好化解。二要刚好将法院处理涉诉信访工作中遇到的实际问题和困难向汇报，主动与政府沟通状况，提出妥当解决的建议，根据和政府的详细部署攻艰克难，刚好调处化解一批重点案件。三要与属地党政机关相互协作，刚好做好调处和稳控工作。2、坚持以人为本。要根据有理推定的原则，对每起案件深化探讨分析_的诉求，找准_的缘由，理清是非曲直。对有理访或合理部分，要加大解决力度，实行司法救助，人文关怀等措施，促使_人息诉罢访。3、提高司法实力。一是努力提高案结事了的实力。在处理案件中，根据调解优先的原则，能诉讼调解、执行和解的案件尽最大努力进行调处，削减因对裁
20、判不服引发的新访。二是努力提高削减质量瑕疵的实力。一些涉及_人的案件虽然实体处理没有错误，便由于办案人工作作风不端正，工作不负责任，出现案件质量瑕疵，引发_。要严格审判管理和监督，从微小处入手，最大限度削减质量瑕疵。三是增加处理困难冲突的实力。前题是要坚决信念，克服厌战心情，攻坚克难，为处理困难冲突奠定坚实的思想基础。要把执法的法律效果与社会效果相统一，增加预防涉诉访的警觉性，实行有效措施防止新访发生，尽快使老访息诉罢访。四是增加程序引导实力。要通过程序引导，使_人从访为诉，削减越级_和非正常访发生。4、落实责任制和追究制。要根据信访责任制的要求，坚持_负总责，谁主管谁负责，谁办案谁负责，把重
21、点案件的责任落到实处。要严格落实信访责任追究制，对工作不负责任，违法裁判等缘由引发的信访问题坚决追究政治责任和经济责任，增加责任人的危机意识。律师参加涉法涉诉信访案件总结篇三 上半年，全县政法各部门根据人要回去，事要解决的总要求，结合正在开展的保持_员先进性教化活动和规范执法行为，促进执法公正活动，_干警仔细学习贯彻其次次全国集中处理信访突出问题及_电视电话会议和省市有关会议精神，加强对干警执法为民的思想教化，进一步树立立警为公、 执法为民的观念和群众利益无小事的思想，根据集中处理涉法涉诉_其次阶段工作要求，大力加强思想政治工作和法制教化，狠抓了涉法涉诉_案件的复查和处理工作。上半年共办理涉法
22、涉诉信访案件_件，其中涉及公安机关的_件，即_、_信访案，涉及法院的_件，即_信访案，没有中心、省交办的涉法涉诉信访案件。另外，顺当办结去年遗留的涉法涉诉信访案件_起，即_案和_涉法涉诉信访案。一、注意宣扬教化，引导群众诉求 政法各部门把集中处理涉法涉诉_工作与正在开展的保持_员先进性教化活动紧密结合起来，以先进性教化活动推动集中处理工作向纵深发展。进一步转变工作作风，结合信访条例的贯彻实施，在仔细解决实际问题的基础上，广泛深化地宣扬信访条例，深化开展了对_群众的法制宣扬和思想教化工作，引导_群众理性合法地通过正值渠道处理自己的诉求。在做好重点_人员的思想政治工作和法制教化工作的同时，进一步加
23、大对广阔人民群众的法制宣扬教化，不断提高群众的法制意识，主动引导群众通过正值渠道维护自身的合法权益。如_信访案中，政法委执法监督部门和县法院立案庭多次做好周本人的思想工作，要求其依法申请强制执行，同时对被执行人_晓之以利，使周的安置补助费顺当执行到位。二、注意排查梳理，建立预警制度。县直政法单位负责处理涉法涉诉信访案件的部门在做好接访工作、处理涉法_案件的同时，建立了由县联席会议、政法委统一牵头、政法各单位详细负责的处理涉法_案件_机制。政法委先后_次_县直政法各单位开展了全面深化的摸底排查工作，实行清理信访台帐、走访乡镇和有关单位的方式，将清理出来的涉法涉诉信访案件逐个建立个案台帐，实行动态
24、（范本）管理。各单位加强与、政府以及各乡镇的联络，实行信访工作重心下移、重点前移，驾驭_动态（范本），建立预警制度，做到有的放矢。通过超前预料民意、畅听民言、分担民忧，使群众话有处说，理有处讲，冤有处申，下情上达。特殊是在重大节日、_，增加信访工作的主动性，把握信访工作的规律性，坚持依法信访、负责究竟的原则，从人民群众反映剧烈的热点、焦点、难点问题入手，本着什么问题突出，就努力克服什么问题，什么问题麻烦，就仔细处理什么问题，什么问题难办，就着力解决什么问题，把焦点化解在萌芽，把冲突解决在一线，把问题处理在基层，把法律政策落实到_人员的心坎里。三、注意齐抓共管，包干稳控_ 针对涉法涉诉_人员多在
25、重要敏感时期_这一状况，县联席会议和政法委细心_，周密支配，充分调动各涉案单位和_所在乡镇(单位)及其亲属共同参加涉法涉诉_的处理工作，严格实行五个一的包案处理制度。对每一起案件，县直政法各单位均明确了一名副职领导专抓，一个部门专管，其他部门帮助的齐抓共管、责任包干的工作局面。如处理_信访案件中，政法委分管副书记_多次听取县公安局处理状况汇报，督促公安部门依法处理，同时多次带领有关人员到_人所在地听取看法，做好协调和劝访工作。县公安局、县安监局、_镇政府等有关单位相互协调，亲密协作，各司其职，各尽其责，分别做好依法处理、质量鉴定、包干稳控等工作，最终使该案顺当办结，当事人息访息诉。四、注意实事
26、求是，坚持依法处理 在处理涉法涉诉信访案件中，县直政法各单位本着突出重点、注意实效、依法处理、逐案消化的原则，根据全错全纠，部分错部分纠，正确的维持，缠访缠诉的予以依法打击处理的要求，坚持实事求是，严格把握法律、法规和政策界限，严格落实依法维护_者权益的要求，仔细做好案件处理工作。为确保涉法涉诉_案件所涉及的相关法律和政策落实到位，政法委每季对县直政法各单位处理涉法涉诉信访工作状况开展一次督查，对发觉的问题督促限期整改。如处理_案中，县政府成立特地的班子，集中处理，坚持有错就纠，对原治安案件予以撤销，对_名被羁押的涉案人予以国家赔偿，对涉案的原林业系统公职人员和龙家滩村的相关人员进行了处理，使
27、历时五年之久的信访案件圆满解决，得到了省、市联席会议的充分确定。_月_日，省联系会议下发第_期简报，对我县顺当办结该案予以通报。同时对_等通过依法处理仍缠访缠诉，我们也拟按中政委有关规定向省市报结。五、注意正面接触，真情平静_ 县直政法各单位坚持实施处理涉法涉诉信访案件零距离接待制度。所谓零距离就是接访干部和_群众干脆正面接触，有话说在当面，有诉求答复在当时，有问题解决在当场，与_人员交心、交谈、交底，赢得_人信任，取得_人理解，博得_人支持。如建立信访接待室(庭)，明确特地的负责机构和负责人，制定一整套信访处理工作程序等。县法院、检察均建立了院长接待日制度，县公 安局开展了大接访活动，通过多
28、种途径向社会公布，做到众所周知。在接待日和大接访活动中，明确一名领导值班，要求值班人员要做到以五心对待来访群众，即热心、耐性、细心、关切、诚意，同时要求作为首办责任人，依法受理，负责究竟。对于涉法_案件，做到一案一档(或一人一档)，定期回访，消解冲突，维护稳定。对问题已解决、群众反馈看法表示满足的进行归档。对于虽然问题得以解决，但群众仍不满足的，要接着做好思想工作，直至群众满足才能归档。如县公安局通过大接访共接访_起，其中局长接访_起，已办结_起，停访息诉_起。对未办结的案件，由信访办公室、纪检监察室和相关所队对信访问题的落实解决状况进行跟踪回访调查，直至问题彻底解决。六、后段工作要求和建议
29、一是结合规范执法行为，促进执法公正活动，针对执法中的突出问题进行专项整改，把问题解决在初信初访阶段。进一步加强对政法干警执法为民的思想教化，加强执法工作的规范化建设，健全执法司法责任制，加强对执法权力行使的监督制约，提高执法人员的整体素养。二是基层政府和有关部门要抓经济、促发展、办实事、暖人心、注实际、讲诚信、重信访、保稳定。提高群众对政府的信任度，把不稳定因素消退在萌芽状态。涉法信访部门接访人员要接着坚持五心四一样，做到四专一提高，即:接待热心、交谈诚意、询问耐性、记录细心、息诉有信念;初访重访一样热忱，干部群众一样真诚，辖内辖外一样仔细，本地外地一样对待;专人接待受理，专人_分流，专人初查督办，专人归档上报，提高息诉率。使本部门处访的案件一次得到解决，把问题解决在基层。 范文仅供参考 感谢阅读