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1、2021年党团工作计划最新范文五篇党团工作安排范文1 经过一年的熬炼和磨练我们变得更加成熟。我班团支部经过一年的发展也是初见成效。这主要依靠全班广阔团员青年对我们工作的协作和支持。在大一这一年，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们接着携手走过漫长的道路，把我班团支部建设得更好。对于将来有如何准备，如何巴团支部建设得更好，现把本学期工作安排如下: 一、工作宗旨： 作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期庾上一学年的不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻留意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动三风建设;以三风建设促进思
2、想建设。两者相互促进，相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。 二活动方面： 在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注意对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。例如首先要办好捐助爱心学校的活动。想社会宣扬民工子弟的教化现状以及生存现状，号召人们关切民工子弟(详细状况见本次活动策划书)。使我班团支部具有肯定的影响力，感召力。在其他活动上同样要仔细对待，确保活动的质量。在活动中应当做到三好，即实现策划好，活动组织好，事后总结好。在活动中应当职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的
3、和班级凝合力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。 三常规工作方面： 在常规工作方面，要做好学院、系不知下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员的工作沟通。其次，要做好团员日记工作。在团员日记中视察、发觉到同学们的思想状况，刚好与同学沟通。第三，要加强与同学的沟通与沟通，做到关切、关注、关爱同学。第四，要注意团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣扬委员的指责和工作。提高着三人的思想素养。学会统筹支配，科学合理地工作。第五，做好团推优工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。在学期末要做好推选其次批入党主动分子。安排在本学期发展10-
4、12名入党主动分子，3-5名预备党员。团推优工作要在公开、公允、公正的前提下严格根据有关规定执行。 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整风光貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下，我们有信念把我班团支部建设成为文化素养好，思想觉悟高，各方面综合素养优秀的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。 党团工作安排范文2 一、总体思路 深化实行党的十_大、市委八届五次全会和团省委十_届_次全会精神，号召团员青年以“青春建功漂亮_”行动为主体，学先进、比创新、看实效，正气实干，持续求进，切实履行团的四项基本职能，团结带领单位团员青年，勤学奋勉，主动
5、作为，为单位事业做贡献。 二、安排与措施 1.学习贯彻党的十_大精神。接着开展“学习贯彻党的十_大精神”主题活动，引导员工践行社会主义核心价值观，培育良好思想道德品质。通过组织集中学习、演讲竞赛、座谈会等活动，切实把十_大精神落实到共青团工作的各个方面、各个环节，把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来，引导和激励广阔团员青年在推动单位发展中建功立业。 2.加强团员青年的思想政治工作。以“三观”、“三酷爱”为主要内容，通过板报、宣扬栏、培训等形式，开展中国特色社会主义宣扬教化。以“信仰的力气”为主线，深化员工形势政策教化，突出中国特色社会主义学习内容，组织引导员工进一步增加中国特色社会主义
6、道路自信、理论自信、制度自信。号召团员青年在单位中担当重任，自觉遵守岗位职责和团的组织纪律，充分发挥生力军和突击队的作用。 3.加强团组织建设。健全团组织制度，加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，实现规范管理、机制化运作，做到有班子、有制度、有活动，使团组织的各项工作方向明确、落实到位;亲密联系团员青年，了解团员青年的思想动态和现实需求，帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用，培育团员青年凝合力和战斗力，把团支部建设成为团员青年之家。 4.承上启下做好党建带团建工作。根据上级党组织、团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，主动完成上级布
7、置的各项工作任务;适时组织团员青年，特殊是入党主动分子学习党的光辉历史，充分感受现今我国在_领导下的宏大改变，坚决青年职工恒久跟党走的志向信念;围绕团支部的实际工作，当好党的助手，向党组织举荐和输送优秀青年，为培育青年骨干打好坚实的基础。 5.加强业务水平的提升。加大青年人才培育力度，着力服务员工健康成长。结合_建设、_工程施工等生产活动，组织开展“岗位技能竞赛”等评比评先活动，培育和挖掘技术能手、业务标兵，带动更多的青年员工成为公司业务的冲锋手。主动参加“学习型团组织”建设，开展专业技术、企业管理等学问培训，安排每周组织培训课两次。激励团员青年进行“自我充电”，更新学问结构，夯实理论基础，为
8、适应新形势下的岗位工作奠基。 6.主动开展活动。丰富活动形式，创新活动载体。接着组织动员好做早操，仔细组织每周的培训课。利用“五四”青年节、“七一”建党节、国庆节等重大节日，开展各类宣扬活动;主动宣扬当前政策形势、重要会议精神，宣扬先进个人或先进集体的事迹，激励青年成长;适时组织篮球竞赛、乒乓球竞赛等活动;组织开展“中国梦我的梦”专题沟通会，引导团员青年自觉把个人志向融入“中国梦”，增加员工实现民族复兴的历史使命感和奋斗精神。 7.探究新条件下的团支部工作模式。随着公司的发展壮大，接连成立了新的部门，员工也渐渐增多，尤其各个岗位上新来的年轻人较多。目前公司与_、_项目相距较远，针对工作地点分散
9、的特点，探究新的支部工作方式，制定出适当的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。 党团工作安排范文3 一、搭建学习的平台，促进素养提升 结合同事们的学习需求，开展各种学习活动，促进机关团干综合素养提升。 1、“理论大家学”：协作机关党委、机关党支部开展学习党的十八大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家老师结合党政方针、团中心理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。 2、“好书我举荐”：结合各部门每月举荐一本好书活动，每次由一位同志分析举荐理由和看点，机关同志共享上月读书心得体会。 3、“今日我开讲”：本着相互学习、相互帮助的原则，每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等，
10、让大家学习沟通。或由每个部门结合本部门的职能范围，轮番对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、探讨。 4、“技能大讲堂”：结合学习需求，邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体运用等各种培训，提升学问水平和工作技能。 二、丰富活动载体，活跃业余生活 规范完善活动机制，通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。 1、定期实行文体活动。成立各种爱好小组，定期开展球类竞赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。 2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。 3、开展各种公益活
11、动。结合机关党委、党支部活动支配，开展关爱农夫工子女、希望工程结对助学等活动。 三、拓展沟通渠道，加强互动沟通 1、办好五月杂志。将五月杂志改为电子书形式，每期8页，双月刊，节约经费，提高效率。 2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强运用率，充溢各种内容，尤其是其“机关”版块，建成机关干部各抒己见、互动沟通的平台。 3、充分利用新媒体。利用QQ、微博等网络新媒体刚好高效的特点，充分发挥机关干部群QQ群作用，刚好传递信息了解状况，可以轮番定期发布各种小学问、小趣闻，加强机关干部之间的沟通互动。 四、健全工作机制，加强自身建设 1、建立健全各项工作机制。完善例会制度，每月初在党支部书记的
12、带领下，规划当月详细活动和推动措施。坚持三会一课制度，坚持机关党委议事会制度，团支部成员分工合作、加强团结，仔细贯彻民主集中制和党内生活的各项准则，开好民主生活会。 2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要，每次活动有信息，每个平台有记录，力争在将来将机关党团建设成果整理成册或者成书，为机关干部留下美妙纪念。 党团工作安排范文4 新的学期，新的工作已经绽开，承接上个学期的工作，对接下来的工作做以下支配。 一、团结同学，加强班级凝合力 作为团支书，我觉得工作的一个重要部分就是团结同学，加强班里同学的相互之间沟通，自己的其他工作才能顺当绽开。 二、主动宣扬，增加同学对党团的相识 实时了解
13、党团的动态和落实好组织下达的任务，使同学们对组织的了解能够更全面，是团支书的责任所在。激发同学们对世界、国家、社会的关注，让同学们更好地参加户外活动则是团支书任务。 三、调动同学的主动性 高校生活是多姿多彩的，同学们的课余生活绝不仅仅局限于宿舍的电脑。调动大家的户外活动的主动性，首先要从宣扬做起。 四、支配好固定的组织生活 在上个学期，我们将班上同学分成了若干个团学习小组，这便利了我们以后的组织生活的支配。而在这个学期，我们就要把学习小组的作用给充分地发挥出来。 落实好每月的团学习活动，征集大家对党团的相识、了解、看法、建议，作为团组织生活探讨学习的素材。此外，以小组为单位，刚好学习党团的会议
14、决策精神是特别重要的。 而在这个过程中，作为团支书，就要与团组织宣扬委员一起，为学习找寻素材。 五、做好推优工作 在高校生活中，推优工作是促发同学们主动性奋勉向上的动力之，必需重视。特殊是在推选主动分子系党课、院党课、优秀团员、优秀团干等主要的推优工作上，团支书必需把好关。做到公允、公正、公开。 六、落实好重要月份的活动支配 三月是“雷锋月”，五月份有“五四青年节”期间会有“无私评优”的工作。在雷锋月做好宣扬雷锋同志的先进事迹，号召，带领同学们向雷锋同志学习，对增加同学们的团员意识和骄傲感具有重要意义。 而“五四红旗团支部”则是关乎班集体荣誉的重要评比，也是作为团支书在换个学期的工作核心。对于
15、这个工作，我们从现在起先就应当做好材料的收集等前期打算工作。号召同学们共同努力，争取获评。 七、团结班干，处理好班级内部事情 作为班干不的一员，与其他班干部一起合作，同心同德处理好班级内存在的问题是很有必要的。特殊是针对同学们存在的逃课、厌学、违反学校规定等状况。做到防范于未然，事后主动沟通处理。为营造良好的班风学分而努力。 八、结束语 经过了一个学期的工作，现在的我们已经不是新手，在新的学期我们将面对更多的工作任务，面对这些工作我们必需对自己做出严格的要求，要求自己做得更加精彩。在根据安排完成自己的工作外，一些最最基础的工作，比如团费、入党申请书的收集等，都要按时完成好。最终，期望自己新学期
16、的工作能够顺当完满。 党团工作安排范文5 新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。 一、干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。
17、这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现青黄不接的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。 二、干事成长安排 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 (1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 (2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。
18、 (3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 三、部门的规章制度 1.整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 2.例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责; 4.请假制
19、度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况); 5.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件; 7.团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通; 8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委; 9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员
20、，将取消干事资格; 10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。 四、日常工作开展 1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部) 2.日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室) 3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部) 4本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。 (注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详
21、细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现青黄不接的现象。并保持大一干事的工作主动性) 五、院系沟通与协作 团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。 六、部门活动 纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩) 为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其
22、他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。 七、结束语 团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。 2021年党团工作安排最新范文五篇