《2020年供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2020年供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告根据要求，现将抓党建工作状况报告如下：一、履行职责状况作为党建工作第一责任人，我与班子成员同心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践阅历，在聚焦中心任务中凝合员工力气，公司党建工作不断提升。（一）有效开展学习教化。深化学习宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、_精神，组织开展系列宣讲活动x次，召开研讨会x场，撰写政研课题成果x篇，查找工作短板x项，探讨提出新时期电网发展及提高供电服务水平的新举措x条。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动。加强党内日常学习教化，发挥党委中心组学习龙头作用，全年集中
2、学习5次。（二）层层压实党建责任。成立党建工作领导小组，健全党建工作机构设置，建立党建协作片区制度，公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书x份。建立日常督导、常常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。开展“组织在身边、领导面对面”主题活动，不断拓展领导干部联系基层的途径。仔细落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，召开市、县公司党委书记述职会9场，公司各党支部书记述职x人次。（三）着力补齐工作短板。组织召开“旗帜领航、强基固本”政研课题发布会，开展公司党建工作体检，找出问题x项，全部整改完毕。开展党组织和党员基本信息采集工作，对
3、x名党员以上的营销党支部和x名党员以上的离退休党支部进行了整改优化。高质量组织召开民主生活会，从严抓好基层党支部七项组织生活制度。举办两期党组织书记及党务干部培训班，实现党务人员培训全覆盖。开展党务人员岗位实力测试，进一步激发学习热忱，强化专业实力。（四）注意基础激发活力。仔细开展“立刻办抓落实”专题活动，进一步转变工作作风。开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动，发挥x支党员服务队服务社会作用，推动电网扶贫与供电服务相结合。优化公司x个基层党支部党群阵地，提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建，圆满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设，胜利创建全国文明单位。（五）强化干部队伍建
4、设。落实民主集中制，党政主要领导刚好组织召开党委会，充分听取班子成员看法，树立了团结协作的良好形象。加强履职实力建设，举办中层干部培训班，x人次接受培训；参与全员绩效和卓越绩效培训x人次。推动干部沟通和多岗位熬炼，全年沟通科级干部x人次。坚持把好干部标准贯穿于选人用人全过程，2018年共调整干部四批x人次，提拔干部x人。（六）严包含风廉政建设。全年组织召开3次党委会听取和探讨党风廉政建设工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参加。组织签订党风廉政建设责任书x份，开展“廉洁文化五进”活动，组织开展“三访”x次、明察暗访x次。仔细梳理排查廉洁风险隐患x个，
5、制定防范措施x项；突出廉洁风险隐患x个，制定防范措施x项。二、存在问题（一）管党治党责任须要进一步加强。少数基层党组织落实全面从严治党主体责随意识不强，看齐标准不高，自觉主动作为不够，落实全面从严治党要求还有差距。（二）党内政治生活须要进一步从严。个别基层单位领导班子政治生活不规范，思想原则、政治原则、组织原则、工作原则标准不高，民主生活会针对性、有效性不强，三会一课存在搞形式、走过场现象。（三）在企业党建思路和方法上创新不够。对新形势下基层企业党建工作出现的新趋势、新状况、新问题探讨不够深化，抓党建工作的思路不够开阔，方法不够敏捷，对于充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工
6、生力军突击队作用的工作途径和方式需接着思索和探究并大胆实践。（四）党建工作价值体现和融入中心工作的力度须要进一步加大。针对当前党建工作的新要求、新形势，公司在融入业务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融入中心工作。三、下步工作准备（一）抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，提升党委中心组学习成效，确保把各级党建的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路，转化为抓好工作任务的详细举措，转化为推动公司和电网跨更加展的强大动力。（二）抓实党建工作。仔细贯彻全面从严治党各项部署，切实做到政治上肯定忠诚、思想上高度信任、情感上完全认同、行动上领先跟随，奋力开创公司党
7、的建设新局面。（三）抓实改革发展。着力将党建工作与公司改革发展等中心工作有机连接、深度融合，推动公司和电网发展，奋力谱写新篇章。（四）抓实基层建设。强化党建工作考核评价机制，用考核传递责任，用责任传导压力，用压力推动落实；开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程，着力推动公司党建工作实现本质提升。（五）抓实廉政工作。突出政治功能和政治纪律，以反腐败斗争和党风廉政建设恒久在路上、党的作风建设恒久在路上、全面从严治党恒久在路上的“三个恒久在路上”来保持党的纯净性，为推动改革发展供应坚毅的战斗堡垒。（六）抓实干部培育。坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部，注意把优秀的业务骨干汲取到党组织中来，把党员培育成业务骨干，建设学问型、技能型、创新型电力职工队伍。广泛开展志向信念教化，加强企业文化传播落地，以卓越文化凝合力气、鼓舞士气。