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1、航天医院领导干部大会上讲话材料在航天医院领导干部大会上的讲话材料同志们：依据航天医科领导人员管理有关规定和 X 航天医院班子建设工作的须要，结合医院干部队伍现状，航天医科党委作出了对 X 航天医院领导人员职务进行调整的确定。这次调整是航天医科党委综合考虑X 航天医院改革发展的须要，在听取各方面看法的基础上，经过反复酝酿、通盘考虑、慎重探讨后作出的确定，体现了航天医科党委对 X航天医院发展的重视。航天医科党委确定，X 同志不再担当 X 航天医院院长、党总支副书记、党总支委员职务，由张忠慧同志主持 X 航天医院的全面工作。X 同志的工作，在航天医科另有重要的支配；X 同志担当 X 航天医院一级专务
2、，为了更好地发挥其专业技术和管理的优势，将挂职北京航天医院，不再担当 X 航天医院党总支书记、党总支委员、副院长职务，由赵斌同志主持 X 航天医院党总支的工作。近年来，X 航天医院领导班子仔细实行上级和航天医科的决策部署，扎实推动全面从严治党向纵深发展，持续深化医院改革，提升健康服务保障实力，统筹推动疫情防控与复工复产等工作，航天医科党委对 X 航天医院工作取得的成果赐予充分确定。2019 年 9 月，X 同志作为异地沟通干部，任职 X 航天医院院长、党总支副书记。作为一名党员领导干部，他主动响应航天医科党委的号召，克服个人和家庭的种种困难，可以说是舍小家为大家，从北京来到 X 航天医院工作。
3、一年半多的时间，作为 X 航天院的院长，带领院领导班子仔细实行航天医科党委的决策部署，主动作为，勇于担当，敢于担责，特殊是在新冠肺炎疫情期间，坚持人民至上，生命至上，带领全院干部职工主动投身疫情防控阻击战。医院广阔干部职工团结奋战，同心抗议，共克时难，不仅很好地完成了疫情的防控任务，而且也实现了医务人员的零感染，我们用实际行动体现了我们内蒙航医人的大爱无疆、医者初心和迎难而上的担当责任。疫情防控工作受到国资委、地方政府和航天医科的高度确定。通过 2020 年的疫情防控工作，也提升了医院在 X 自治区、呼和浩特市医疗卫朝气构中的影响力和地位，地方政府将会把我们纳入重要的医疗资源，将来在做资源规划
4、、资源安排的时候，将会有许多的政策倾向于医院。X 院长在任职期间，也针对医院发展的短板，主动想方法、找出路，组织完成了医院的十四五综合规划论证，开展了重点学科建设，提升健康体检服务。稳步推动改革，实施疫情防控和复工复产等工作，为医院平稳健康发展打下了坚实的基础。X 同志在 X 航天医院已经工作 26 年，经验了医院发展的不同阶段，也对医院怀有深厚的感情。他在担当医院主要领导期间，分别主持过医院的行政工作和医院党总支工作，个人能够坚决实行集团公司、航天医科的重大决策部署，心系医院、听从大局，仔细履职尽责、担当作为。任职期间，全力抓好党建思想政治工作和医院文化建设工作，同时协作行政领导，提升医院综
5、合服务实力，推动医院持续发展，保障医院各项改革工作平稳有序开展。X 同志作为内科专家，具有较强的医疗技术，多年来持续钻研医疗业务工作，担当主要领导期间还坚持进行内科查房，主动参加科室会诊和疑难病例的探讨，是领导人员队伍中难得的专家型人才，多年来持之以恒的努力也为医院的学科建设做出了突出的贡献。应当说 X 同志、X 同志对 X 航天医院的发展做出了重要贡献，航天医科党委对 X 同志、X 同志的工作赐予充分确定，再次感谢两位同志为 X 航天医院发展所做出的努力和辛勤付出。我代表航天医科党委提几点希望和要求：一、要把党的政治建设放在首位，提高政治站位、履职尽责、共谋发展 此次调整是航天医科党委综合考
6、虑医院后续发展和班子建设的实际须要作出的重要决策，体现了航天医科党委对 X 航天医院各项事业的重视，对医院领导班子建设的关切，希望全院广阔干部职工肯定要从讲政治的高度，深刻领悟，将思想统一到航天医科党委确定上来，团结一样推动医院各项事业的发展。要接着以对医院发展高度负责的看法，以主子翁的看法，支持好院领导班子的工作，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以勇往直前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态勇挑重担，实干、苦干，在新时代征程中留下奋斗的踪迹。也希望医院领导班子成员要相互支持、相互学习、相互协作、勇于担当、勇于担责，领导班子成员要持续提升履职实力，加强理论武装，提高政治站位，不断提高政治推断力、政治
7、领悟力、政治执行力。希望两位新的领导班子成员带领 X 航天医院广阔干部职工，克服困难，迎难而上，实现十四五雄伟发展。同时 X 航天医院领导班子及广阔职工群众也要做好充分的打算，因为十四五发展规划是基于我们现在的条件、现在的环境做出的规划。航天医科也正在协调各方面资源，努力去为大家争取更大更多的资源，为 X 航天医院将来的发展创建更好的条件。将来有了更多的资源、更好的条件，如何能够实现医院突破式的发展，还须要大家共同努力，为此，我们要做好充分打算。目前医院条件设施有限，一是医院所处位置不具备优势，二是医院基础设施不具备优势，X 航天医院这个团队要做好打算，要提高自身在更高的一个层次上发展的实力，
8、才能实现突破式发展，所以我们要一颗红心两手打算，无论是领导干部还是职工群众，肯定要强化忧患意识和底线思维，要完善风险研判评估和防控协同等机制，进一步提高我们防范化解重大风险的实力。航天医科党委信任，新的领导班子肯定能够持续增加整体的凝合力、创建力、战斗力，带领广阔干部职工实现医院平稳健康快速发展的目标。二、要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，筑建新发展格局，大力推动医院高质量发展 当前医院发展仍处于困难时期，地理位置不具备优势、基础条件比较薄弱。所以我们要仔细探讨分析医院存在的主要问题，包括地理资源存在的弱势，核心竞争力不足，人才队伍薄弱等等，贯彻新发展理念，在发展中解决问题，以改革促进发展，进
9、一步坚决发展信念，想方法找出路。去年起先，航天医科通过结对帮扶的形式，深化所属医院之间的帮扶与协作，促进人才和技术沟通，X 航天医院和北京航天医院签署了帮扶合作协议，建立了紧密的合作关系，成立了消化内镜专家工作室，首次在航天六院职工体检中开展了无痛胃肠镜的检查；帮扶筹建东门门诊部的口腔科，北京航天医院派驻口腔科主任医师，开展口腔内外科的诊疗工作，取得了特别好的成效；开展专家义诊和远程会诊工作，建立了双向转诊的绿色通道，提升医院的诊疗服务实力；开展远程教化；免费接收医生到北京航天医院进修学习，加强了专业技术人才的培育。后续，航天医科将接着发挥集团化、专业化管理优势，加强体系内帮扶与协作，共同提升
10、 X 航天医院的经营发展实力和技术服务实力，逐步解决发展所面临的主要问题和发展瓶颈。目前，X 航天医院新院区建设项目的筹建工作已全面完成，医院处于改革发展的关键阶段，我们必需立足医院的现状，深刻分析医院当前面临的机遇与挑战，全面谋划十四五规划目标，在医院诊疗上求稳求进，在学科建设实现重点突破，加快新产业布局，稳步推动医院各项改革措施见效落地。要接着坚持以人民为中心的发展理念，艰苦奋斗、不等不靠、团结协作、共同努力，持续提高办院治院的水平，努力办好人民满足、职工满足的医院，落实好航天医科让人民得实惠，让员工得激励、让事业得发展的使命。从航天医科角度，肯定会大力支持 X 航天医院，但是从医院角度，
11、大家要摒弃等靠要思想，不断提高自身内动力，内动力才是我们永恒发展的动力，只有自身的实力提升了，才能实现医院可持续发展、更高质量的发展。三、要坚持 党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领医院高质量发展 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精确把握新时代党的建设总要求，以庆祝中国共产党成立 100 周年为契机，深化开展党史学习教化，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，以高质量党建引领医院高质量发展。医院领导班子成员要持续加强自身建设，提高政治站位，加强团结协作，增加全体团结意识，加快医院治理体系和治理实力现代化建设。营造同心协力谋发展的良好局面，要紧密围绕医院的中心工作
12、，坚持深化改革，坚持创新驱动。领导班子成员要持续学习，深化学习，在解决突出冲突，破解发展难题中提高领导班子治理实力的水平，要充分发挥党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，着力提升群众的组织力，全面提升干部凝合力和战斗力。四、要强化全面质量管理，提升医院质量与平安管理水平质量和平安是医院立身之本，生存之基，是医院发展的头等大事。医疗质量是人命关天的、运营平安也是人命关天的，所以我们对质量和平安管理，要严字当头，只有平常将工作严抓严管，才能防微杜渐，要实现精细化管理模式转变，提升医院的运营效率，提高医疗质量，保障医疗平安，以最小化的成本为病人谋取最大化的健康效益，同时实现医院收益最大化，最
13、终实现可持续发展。医院全体干部职工要切实增加质量意识与平安意识，实现医院质量效益型发展。要从建立、完善医院的质量管理体系，以医疗核心制度为抓手，将医院质量与平安管理工作抓实、管实、落实，确保医疗质量平安，筑牢质量平安管理基础，要加强对质量与平安工作的监督检查、指导落实，形成常态化闭环管理，确保质量平安落实到位，坚决防止重大医疗事故的发生。在后疫情时代，精准防控成为常态化，我们要时刻绷紧疫情防控这根弦，强化意识，严防严控，严格落实医院三级防控体系要求，做好重点部位重点人员的管理，务必保证全院的平安。要进一步落实责任，严格标准，发挥实效，广阔医务人员也要高度重视防控工作，不能松懈、不能麻痹、不能大
14、意，确保防控到位。五、要持之以恒正风肃纪，营造风清气正的发展环境 全院各级领导干部要深化学习领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步落实全面从严治党的政治责任，坚持把纪律和监督挺在前面，严格落实中心八项规定及其实施细则精神，持续发力订正四风；要坚持优良党风，转变作风，树医风，营造风清气正的良好氛围，坚持抵制各种不良风气；要培育良好的医德医风，大力弘扬践行医者仁心、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神；着力塑造医术精湛、医德高尚的行业风范。加强党规党纪和警示教化，确保党的路途方针政策和航天医科党委的决策部署得到不折不扣的贯彻和落实，教化引导广阔党员干部和医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉廉洁用权，廉洁从业。同志们，站在新的发展阶段，X 航天医院面临着光荣而艰难的任务，奋斗创建历史，实干成就将来，在航天医科党委的坚毅领导下，希望医院新领导班子紧紧依靠和团结带领广阔党员干部职工不忘初心、牢记使命、团结一心、担当作为，抓住新的发展机遇，带领全院干部职工攻坚克难，脚踏实地、接续奋斗，在发展的新征程中取得更大的成果！