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1、 在航天医院2023年领导干部大会上的发言一、要把党的政治建立放在首位，提高政治站位、履职尽责、共谋进展 此次调整是航天医科党委综合考虑医院后续进展和班子建立的实际需要作出的重要决策，表达了航天医科党委对x航天医院各项事业的重视，对医院领导班子建立的关怀，盼望全院广阔干部职工肯定要从讲政治的高度，深刻领悟，将思想统一到航天医科党委打算上来，团结全都推动医院各项事业的进展。要连续以对医院进展高度负责的态度，以仆人翁的态度，支持好院领导班子的工作，年轻干部要接过艰难奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿势和永不懈怠的精神状态勇挑重担，实干、苦干，在新时代征程中留下奋斗的脚印。也盼望医院领导班子成员要相互
2、支持、相互学习、相互协作、勇于担当、勇于担责，领导班子成员要持续提升履职力量，加强理论武装，提高政治站位，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。 盼望两位新的领导班子成员带着x航天医院广阔干部职工，克制困难，迎难而上，实现“十四五”雄伟进展。同时x航天医院领导班子及广阔职工群众也要做好充分的预备，由于“十四五”进展规划是基于我们现在的条件、现在的环境做出的规划。航天医科也正在协调各方面资源，努力去为大家争取更大更多的资源，为x航天医院将来的进展制造更好的条件。将来有了更多的资源、更好的条件，如何能够实现医院突破式的进展，还需要大家共同努力，为此，我们要做好充分预备。目前医院条件设施有限，
3、一是医院所处位置不具备优势，二是医院根底设施不具备优势，x航天医院这个团队要做好预备，要提高自身在更高的一个层次上进展的力量，才能实现突破式进展，所以我们要一颗红心两手预备，无论是领导干部还是职工群众，肯定要强化忧患意识和底线思维，要完善风险研判评估和防控协同等机制，进一步提高我们防范化解重大风险的力量。航天医科党委信任，新的领导班子肯定能够持续增加整体的分散力、制造力、战斗力，带着广阔干部职工实现医院平稳安康快速进展的目标。 二、要立足新进展阶段，贯彻新进展理念，筑建新进展格局，大力推动医院高质量进展 当前医院进展仍处于困难时期，地理位置不具备优势、根底条件比拟薄弱。所以我们要仔细讨论分析医
4、院存在的主要问题，包括地理资源存在的弱势，核心竞争力缺乏，人才队伍薄弱等等，贯彻新进展理念，在进展中解决问题，以改革促进进展，进一步坚决进展信念，想方法找出路。去年开头，航天医科通过结对帮扶的形式，深化所属医院之间的帮扶与协作，促进人才和技术沟通，x航天医院和北京航天医院签署了帮扶合作协议，建立了严密的合作关系，成立了消化内镜专家工作室，首次在航天六院职工体检中开展了无痛胃肠镜的检查； 帮扶筹建东门门诊部的口腔科，北京航天医院派驻口腔科主任医师，开展口腔内外科的诊疗工作，取得了特别好的成效；开展专家义诊和远程会诊工作，建立了双向转诊的绿色通道，提升医院的诊疗效劳力量；开展远程教育；免费接收医生
5、到北京航天医院进修学习，加强了专业技术人才的培育。 后续，航天医科将连续发挥集团化、专业化治理优势，加强体系内帮扶与协作，共同提升x航天医院的经营进展力量和技术效劳力量，逐步解决进展所面临的主要问题和进展瓶颈。目前，x航天医院新院区建立工程的筹建工作已全面完成，医院处于改革进展的关键阶段，我们必需立足医院的现状，深刻分析医院当前面临的机遇与挑战，全面谋划“十四五”规划目标，在医院诊疗上求稳求进，在学科建立实现重点突破，加快新产业布局，稳步推动医院各项改革措施见效落地。 要连续坚持以人民为中心的进展理念，艰难奋斗、不等不靠、团结协作、共同努力，持续提高办院治院的水平，努力办好人民满足、职工满足的
6、医院，落实好航天医科“让人民得实惠，让员工得鼓励、让事业得进展”的使命。从航天医科角度，肯定会大力支持x航天医院，但是从医院角度，大家要摒弃“等靠要”思想，不断提高自身内动力，内动力才是我们永恒进展的动力，只有自身的实力提升了，才能实现医院可持续进展、更高质量的进展。 三、要坚持党的领导，加强党的建立，以高质量党建引领医院高质量进展 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精确把握新时代党的建立总要求，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，深入开展_学习教育，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领医院高质量进展。医院领导班子成员要持续加强自身建立
7、，提高政治站位，加强团结协作，增加全体团结意识，加快医院治理体系和治理力量现代化建立。营造齐心协力谋进展的良好局面，要严密围绕医院的中心工作，坚持深化改革，坚持创新驱动。领导班子成员要持续学习，深入学习，在解决突出冲突，破解进展难题中提高领导班子治理力量的水平，要充分发挥党员的先锋榜样作用和基层党支部的战斗堡垒作用，着力提升群众的组织力，全面提升干部分散力和战斗力。 四、要强化全面质量治理，提升医院质量与安全治理水平 质量和安全是医院立身之本，生存之基，是医院进展的头等大事。医疗质量是人命关天的、运营安全也是人命关天的，所以我们对质量和安全治理，要严字当头，只有平常将工作严抓严管，才能防微杜渐
8、，要实现精细化治理模式转变，提升医院的运营效率，提高医疗质量，保障医疗安全，以最小化的本钱为病人谋取最大化的安康效益，同时实现医院收益最大化，最终实现可持续进展。医院全体干部职工要切实增加质量意识与安全意识，实现医院质量效益型进展。 要从建立、完善医院的质量治理体系，以医疗核心制度为抓手，将医院质量与安全治理工作抓实、管实、落实，确保医疗质量安全，筑牢质量安全治理根底，要加强对质量与安全工作的监视检查、指导落实，形成常态化闭环治理，确保质量安全落实到位，坚决防止重大医疗事故的发生。在后疫情时代，精准防控成为常态化，我们要时刻绷紧疫情防控这根弦，强化意识，严防严控，严格落实医院三级防控体系要求，
9、做好重点部位重点人员的治理，务必保证全院的安全。要进一步落实责任，严格标准，发挥实效，广阔医务人员也要高度重视防控工作，不能松懈、不能麻痹、不能大意，确保防控到位。 五、要持之以恒正风肃纪，营造风清气正的进展环境 全院各级领导干部要深入学习领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步落实全面从严治党的政治责任，坚持把纪律和监视挺在前面，严格落实中心八项规定及其实施细则精神，持续发力订正四风； 要坚持优良党风，转变作风，树医风，营造风清气正的良好气氛，坚持抵抗各种不良风气；要培育良好的医德医风，大力弘扬践行医者仁心、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神；着力塑造医术精湛、医德高尚的行业风范。加强党规党纪和警示教育，确保党的路线方针政策和航天医科党委的决策部署得到不折不扣的贯彻和落实，教育引导广阔党员干部和医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉廉洁用权，廉洁从业。 同志们，站在新的进展阶段，x航天医院面临着荣耀而艰难的任务，奋斗制造历史，实干成就将来，在航天医科党委的顽强领导下，盼望医院新领导班子紧紧依靠和团结带着广阔党员干部职工不忘初心、牢记使命、团结一心、担当作为，抓住新的进展机遇，带着全院干部职工攻坚克难，脚踏实地、接续奋斗，在进展的新征程中取得更大的成绩！