干部能力作风建设活动总结.docx

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1、干部能力作风建设活动总结 干部实力作风建设活动总结干部实力作风建设活动总结湖西交通管理所依据市局的支配,干部实力作风建设活动已到最终阶段,现就我所开展活动状况作总结如下:一、加强思想政治建设。加强“三个代表”的思想和一心一意为人民服务的执法宗旨的学习,使全所人员坚固树立“立法为公,执法为民”的现代执法思想,加深对科学发展观、和谐社会等理念的理解,强化为人民服务的观念,在执法过程中,坚持做到情为民系,事为民办,利为民谋,时刻把思想定在为民执法上,把办事定在为民服务上,增加工作的责任感。二、加强实力素养建设。平常通过组织全所人员学习法律、法规等业务学问,提高人员的素养执法适应实力,进一步提高队伍的

2、综合素养和执法水平,更好地完成各项工作任务。三、加强勤政廉政建设。在维护道路运输市场管理秩序过程中,常常与非法营运的经营者打交道,要过好“权力关”、“金钱关”、“人情关”,对全所人员进行清廉教化,进行正确的人生观、价值观和道德观的教化,增加抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的实力,树立一身正气、两袖清风,拒腐蚀,永不沾的良好形象。四、加强纪律作风建设。通过教化使每个人员充分相识纪律的肃穆性和违纪的危害性,预防和削减违法,树立好交通形象。五、加强队伍管理制度建设。要进一步健全和完善制度,规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制,时刻牢记“八荣八耻”和交通执法人员“十项禁令”

3、等硬性规定,约束自己的一言一行。今年,我所在开展干部队伍实力作风建设活动中虽然取得了肯定成果,但比照上级要求和目标,还有肯定的距离,我将发扬百尺竿头,更进一步的进取精神,强化优化服务意识,勤奋工作,开拓创新,使我所成为组织放心所,人民满足所。二八年十月二十八日湖西交管所剖析材料依据市交通局统一布署,开展干部队伍实力作风建设现已到整改落实阶段,湖西交管所为确保在今后工作中不掉队,思想上不落伍,行动上不落后,就我所开展活动已来的状况做如下剖析。一、在路检路查中,协调实力不够。主要是平常在路上与企业经营业主的沟通、沟通的机会不多,间或有冲突产生。二、为企业服务的意识还不够。例如:顺得利车队等运输企业

4、,主动上门服务做的不好,存在注意收费轻管理的现象。针对上述的状况,自不待言是与干部队伍实力作风建设的主要精神不符的,为此定期加强对执法人员的思想教化,要求全所人员学习法律、法规,不断提高执法水平和自身的素养,时刻以交通行政执法忌语和交通行政执法人员“十项禁令”的内涵要求自己的一言一行,使每一位同志都相识到要从小事做起,从自身做起,从日常生活中做起,克服随大流的思想作风,忠于职守,爱岗敬业,依法行政,执法为民,以人为本,削减在路查中出现的冲突,做到不仅要将事干成,更要将事干好,刚好完成上级安排的各项工作任务。我所要求全所人员主动主动地定期为企业服务上门,尽力帮助企业解决在生产经营过程中存在的困难

5、,一心一意为经营者服务,克服重收费、轻管理的思想,加大对道路运输市场的管理力度,服务于群众,使群众满足而归,进一步优化投资环境。综上所述,借这次“干部队伍实力作风建设活动”的契机,要求全所人员多学习,多自省,以更大的热忱、更饱满的精神努力工作,使我所在今后工作上再上新台阶。湖西交通管理所二八年十月二十八日扩展阅读:加强干部队伍实力作风建设半年工作总结加强干部队伍实力作风建设半年工作总结及下半年工作思路为深化贯彻全市加强干部队伍实力作风建设动员大会精神,全面落实市委关于加强干部队伍实力作风建设的看法的要求,建设一支政治坚决、纪律严明、办事公道、作风优良、熟识法律法规和政策、有较强群众工作阅历的信

6、访干部队伍,为扎实高效做好信访工作供应坚毅的组织保障,围绕目标任务,丰富内容,创新形式,稳步推动,全面提升全局干部队伍的实力作风,取得了预期效果。现将半年来工作状况总结如下。一、抓好动员部署,明确目标任务1、刚好动员部署。全市加强干部队伍实力作风建设动员大会召开之后,我局快速召开了全局干部队伍实力作风建设动员大会,组织传达学习了市委动员大会的精神,部署本局实力作风建设工作,局机关全体人员和挂职熬炼干部参与了会议。会上局党组书记、局长就信访局干部队伍实力作风建设提出了明确要求。他要求结合实际,制定实施方案,进一步强化相识,统一思想,用工作成效实践信访局干部队伍实力作风建设,将此项活动贯穿全年工作

7、,促进局干部队伍“五个方面实力”和“五种优良作风”不断增加。2、制定安排方案。依据市委关于加强干部队伍实力作风建设的看法的要求,我局党组快速调整了领导小组,明确了领导分工,并根据市委出台的实施方案,结合国家信访局、省信访局的有关要求,结合创先争优活动和创建全国文明城市工作等实际,探讨制定了XX市信访局关于加强干部队伍实力作风建设的实施方案。根据方案有安排、分步骤推动全局干部队伍实力作风建设工作,在每个阶段做好转段、总结工作,并搞好督查,确保整体推动。3、明确目标任务。局党组明确提出要以实力作风建设为载体,努力实现解放思想有新突破,改进作风有新成效,工作实力有新提升,攻坚克难有新举措,创新求进有

8、新作为的目标,着力抓好阶段工作落实,做到细心部署、细心组织、细心支配,确保人员、时间、任务效果四落实,使这项战略性、全局性、基础性工程取得实实在在的成效。二、抓住关键环节,落实各项措施1、抓好学习培训。在全局以实力作风建设简明读本为蓝本,以市委重要文件为重点,留意统筹支配,利用班前课后或晚上时间,仔细组织学习。在学好规定内容的同时,还自选了一些学习内容,深化了学习效果,提高了学习质量。还依据工作实际,年初制定的理论学习和培训安排,组织了一系列的业务培训,主动参与各种讲座辅导,主动参与市里统一组织的公务员培训,组织了新挂职干部的任职培训,仔细学习培训了信访工作条例、公务员法公务员处分条例等专业学

9、问讲座,丰富了相关人员的业务学问,提升了广阔信访干部依法行政的意识。2、仔细查找问题。我局以召开座谈会、填写征求看法表等形式,组织全面仔细地查找问题。一是为了广泛调查充分听取看法和建议,仔细排查干部队伍实力作风建设存在的突出问题,利用督查信访工作等机会,对干部队伍建设、制度建设等进行了调研。二是发放对局机关实力作风建设状况征求看法表,对查找出的问题逐一进行汇总,提交局领导及各相关处室根据工作分工逐条进行比照,提出行之有效的整改措施,做到面对问题不回避,主动应对求实效。3、主动落实整改。依据查找到的问题,我局党组成员仔细比照检查,对存在的问题深刻剖析思想根源。局领导和各处室负责同志能紧密联系“五

10、种实力”、“五种作风”要求,回顾总结了半年来个人的实力建设、工作作风、工作完成状况以及廉洁自律等状况,概括整理了制约信访工作发展的瓶颈问题,围绕进一步解放思想、提升实力、转变作风,就如何提升实力作风提出很好的整改措施。局党组还要求局机关中层以上人员紧密联系工作实际,围绕如何做好新形势下信访工作,进行了深化调研,并撰写调研报告。通过深化调研,全体班子成员更加认清了形势,明确了思路,在实践中锤炼了实力和作风。三、抓紧重点工作,推动实力作风建设1、扎实开展和推动“信访积案化解攻坚年”活动。活动中共交办信访积案XX件,其中省联席办交办信访积案XX件,市联席办交办XX件。目前共化解XX件,其中省联席办交

11、办的XX件,市联席办交办的XX件。通过信访积案的攻坚化解,解决了一些长期困扰信访人的困难,同时有力地促进了社会的和谐稳定。2、突出重点时段工作,加强信访工作针对性。今年上半年重要活动多,敏感时间点多。市、省和全国两会期间,组织人员来市、去省、赴京加强信访值班,有效劝返去省和进京上访人员,仔细做好后方信访接待和重点人员稳控工作,圆满完成了既定的工作目标和任务。畅通信访渠道,加强信访接待和现场值班,重视做好应急处置工作,确保各项任务的圆满完成,重要时段平稳度过。3、结合开展创先争优等活动载体,不断提高实力建设水平。依据省局部署,全面开展信访干部与信访群众“一助一牵手”行动,同时开展争创“群众满足窗

12、口服务单位”活动,真诚为信访群众做好事、办实事、解难事。局各个处室都根据工作规程规范工作。坚持全员督查督办制度,局负责人和处关处室常常干脆赴乡镇(街道)和责任主体单位督办,主动牵头协调、会办跨地区、跨部门信访问题。6月份,还高标准完成了迎接创建全国文明城市省测评时上级交给我局的各项工作任务。四、下半年工作准备一是进一步加强学习教化。紧密结合新的形势须要,新的工作任务、新的要求,刚好调整学习安排,充溢学习内容,创新学习的形式,提高学习效果,要在学习和实践的结合上下功夫,不断提高解决问题的实力。二是进一步抓好重点工作落实。规范办理初信初访,进一步提高源头防范化解实力;坚持冲突纠纷排查制度,进一步推

13、动信访积案化解攻坚活动;坚持突出重点时段工作,进一步加强信访工作的针对性。三是进一步深化创先争优活动。以创先争优为动力加强信访干部队伍建设,进一步明确各自岗位职责,完善内部规章制度,加强目标管理考核,开展创建“人民满足的窗口”活动,增加信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识,努力把信访部门建设成为“工作一流、群众满足”的部门。四是进一步完善信访工作绩效考核制度。进一步完善信访工作目标管理考核,制定科学考核方法,突出考核重点,将日常考核和年终验收相结合,突出对工作过程和工作实效的考核。加强考核结果的运用,对发生重大信访问题、严峻影响社会稳定的,严格责任追究。友情提示:本文中关于干部实力作风建设活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,干部实力作风建设活动总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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