社区党委书记抓基层党建工作述职报告3篇.docx

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1、社区党委书记抓基层党建工作述职报告3篇一、主要做法和成效2020年,xx社区以“党建引领+志愿服务+小区治理”模式,助推社区基层治理工作纵深发展。(一)抓机制、强班子,强化责任落实2020年,是社区两委换届选举年。在党委2名候选人、居委2名候选人都在街道挂职、社区人手严峻不足的状况下,作为社区“第一责任人”,我细心组织,严格程序,高质量地完成选举工作。社区两委班子上任伊始,第一时间走进居民家中,听民声,解民情,认领的飞线整治、小区自管会的成立等5项民生实事,均已完成。特殊是xx村的9栋、10栋始终没有纳入物业管理。我一边与xx物业公司沟通,一边带领小区专员、自管会成员,走访居民共计89户。如今

2、,新的保安岗亭立在9、10栋门口,往日的“散户楼”完全融入小区。(二)抓党建、强队伍,夯实组织堡垒2020年,社区共转入党员36名,转出党员17名,发展党员2名,书记上党课6次,支部内开展探讨学习活动13次,认领微心愿106件,开展志愿活动120人次。在区、街道“xx红盟”党建共建指引下,定期走访辖区两新组织38家,签订共建协议11家。在固定活动党日,与人社局机关党支部、市场监管所党支部等单位开展向困难儿童捐书、抗疫志愿者慰问等结对活动26次。5月22日,青年时报作了报道。(三)抓实事、创特色,打造和谐家园一是树立“红五心驿”党建品牌。成立五一新村党支部联合会,推动三方协同治理。如:针对居民私

3、拉电线充电,从应付冲突化解“堵”,到长效治理正向“疏”。1.堵社区党委依托米市“协商铃”,召集物业公司、小区专员、网格长、网格员与社区民警,落实主体责任,堵绝私拉充电。2.疏社区两委班子、小区专员、物业进小区,进楼道,在五一新村3幢、7幢和锦绣新村9幢,增设4处智能充电桩,修复锦绣1、2、3幢的充电桩,共计增加充电位55个。6月12日,今日拱墅作了报道。二是打造最美“小红帽”“xx大姐”志愿者品牌。发动在职党员、两新组织、居民志愿者120余人,开展多项志愿活动。特殊是自百日攻坚以来,我带领大家,除牛皮癣、除杂物积水,清除垃圾310吨,搬离共享车300多辆,河道巡查28次。同时,“xx大姐”还开

4、展为老邻里敲门活动,浙江老年报作了报道。三是旧改工作听民意心。社区通过议事荟、小区三方办等现有调解机制作用,利用“米市服务铃”这一创新协商平台,有效化解小区、物业纠纷。截至目前,居民已按铃62次,受理60起,共解决居民实际问题37件。此外,做好人口普查、疫情防控、五水共治、垃圾分类等工作。二、存在的问题和不足一年来,基层党建工作取得肯定成果,但作为第一责任人,在抓党建工作中还存在差距和不足,主要表现在以下几方面。一是自身学习仍须要进一步加强,尤其是党务学问、理论学问和业务学问的学习。二是抓党建精力安排不足。今年疫情、旧改维稳工作等任务繁重,尽管定期探讨党建工作,有时因忙于详细工作而淡化主业。三

5、是面对全面从严治党,特殊是面对后亚运的新要求,社区新党员、新社工主动担当破难不够坚决,方法还不够多。三、2021年工作思路(一)发展党建共同体,构建楼宇党群桥梁通过资源整合、便捷服务,凝合党建共同体,探究出一条服务与发展互进的楼宇党建新路子。一是以在筹建中的锦绣大厦驿站为基点,辐射成员单位供应的“n”个公益资源共享基地,形成“1+n”资源共享、互补互助的服务平台。为楼宇的各类单位供应法律询问、政策询问、党代表接待、学习充电、便民服务等菜单式服务。通过“驿站+服务”,不断吸引、凝合楼宇网格中的年轻人,主动向党组织靠拢。二是秉承“构建楼宇党群桥梁,筑牢红色信仰根基”的理念,推动两新党支部认领服务项

6、目,当好服务的先锋队,做到以党建引领推动楼宇健康发展。(二)用好锦家园议事荟平台打造“锦家园议事荟”小区党建品牌。建立“1+3+n”运行体系:1社区党委牵头;3三个小区专员全覆盖;n辖区共建单位资源力气整合。锦家园议事荟成员轮番值班,接待社区居民来访,对不能刚好解决的问题,向社区党委上报,提出方案,以米市“服务铃”为抓手,组织更多部门协商解决居民群众的关键小事,协商旧改后的长效管理。(三)做好社区办事大厅的提档升级锦绣社区办事大厅的提升改造,涉及社区微型幼托中心、新时代文明实践中心、社区退役军人工作站的建设。改造后的新办事大厅,将给居民群众供应舒心便捷的环境。社区党委书记抓基层党建工作述职报告

7、一、2020年主要工作(一)连续作战防疫工作,特别人群服务有保障。社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家视察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,刚好送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向全部视察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人,实行网格化一对多服务,确保他们日常生活须要。(二)发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效。充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二

8、次供水等问题上,社区主动搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进自治,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会,电梯维保签约,确保居民平安乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。胜利案例在杭州日报等媒体进行了报道。(三)广泛动员深化宣扬,高效完成两委会换届。社区党委依据市、区相关文件要求,仔细履行职责,依法指导两委换届选举工作,选举过程规定动作一个不少,程序一个不落。仔细抓好宣扬发动、提名举荐候选人,投票选举和总结四个阶段工作。同时,细心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序,做到严把候选人提名关,做好正式投票关。两委班子全部高票当选,实现书记、主任

9、一肩挑。(四)加强小区微治理,探究小区专员下沉机制。秉持“党建引领、居民参加、区域联动”的理念,加快推动大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台,通过“群众按铃、三级响应”模式,多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起,办结率92%,满足率100%。探究小区专员下沉机制,社区党组织因地制宜,配备小区专员,通过专员下沉,加强老旧小区退休支部活动建设,发挥老党员的居民引导力;商业小区则以在职党员为抓手,党员参加到小区业委会当中,发挥党建引领作用,增加党员自治实力。二、存在的问题与不足在取得工作成果的同时,还存在肯定的不足。比如,居民参加小区自治力度还有待提升,小区专

10、员综合实力、在职党员支部建设还需加强等。三、2021年工作思路和举措(一)加强党建引领,完善居民自治工作。发动居民参加小区自治,依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用,全程参加老旧小区改造,监督施工质量,确保该项目高质量完工。(二)下沉小区专员、巩固小区组织构架。提升小区专员综合实力,进一步推动“党建+基层治理”,激活“网络红细胞”,做深做透小区微治理文章。(三)加强在职党员管理,发挥在职党员力气。进一步完善在职党员志愿服务体系,加强在职党员队伍管理,以多元化形式增加在职党员活动次数。社区党委书记抓基层党建工作述职报告2021年,在x办事处党工委的正确领导下,我与x社区全体人员

11、一起共同努力,仔细组织学习党建工作指示精神,严格根据党工委的要求,坚持“学做结合、特色显明、以人为本、服务群众”的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步准备汇报如下:一、主要工作(一)发挥战斗堡垒作用,主动防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党主动分子为中坚力气,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置“党员服务站、党员示范岗”x多个,x余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣扬点、服务站,用使命担当为人民群众的健康

12、保驾护航。(二)创新党建工作思路,提高党员意识。x社区党委在继承阅历、结合实际、融合创新的基础上,探究形成了“一核引领、多元共治基层党建体系;开展教化培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀凝合力气四项行动;量化管理示范带动”为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。(三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一

13、封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深化推动慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的暖和。2021年社区党委共计走访困难党员x人,发放慰问金x元;开展了“七一”参观红色教化基地,重温入党誓词;“八一”牢记党员身份,谈话谈心;“重阳节”大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参与活动的党员共计x人次。(四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注意激励保障,实行积分管理,在评价中学,以“分”促做。探究完善党员考核评价体系,结合实际,创建了“时间银行”,实施“服务积分卡”制度,将

14、党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了“奉献积分激励奉献”良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满足、让组织放心(五)结合社区工作实际,落实“三会一课”。加强党员教化管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委根据组织要求,完成自管x个党支部的“三会一课”记录,督促x个两新党组织根据要求完善“三会一课”,并根据要求上传到x党建平台共计x篇。二是仔细组织固定组织生活日活动。2021年社区党委组织党员集中学习文件x次,组织党员到红色教化基地x次,将活动记录上传x党建平台x篇。进行党员应知应会考试

15、,通过强化教化,有效提高了社区党员的综合素养,使社区党员热心社区公益事业,并涌现出x等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时,通过社区微信公众号x个,社区微信群x个、挚友圈、电子邮件、qq等网络平台进行网络学习。x、(六)壮大党员干部力气,强固队伍。通过一年的培育和考察,使预备党员x发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长x、两新组织主动分子x为党员主动分子,并在2021年x月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这x名同志转为预备党员。社区严格根据党员评议处理程序,于x月x日召开党员大会,对违反党纪的x三名党员进行开除党籍处理,到场x名党员一

16、样通过同意进行处理。二、存在的不足和问题(一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论学问学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣扬不够。总以为工作做好了,居民没看法就行了,疏于宣扬,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣扬报道相对较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参与组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参与组织活动。(二)基层党员管理不够完善。一是党员教化不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习爱好缺乏

17、,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特殊是x的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教化。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织主动靠拢,多发展一些有志向有创新意识年轻人,为组织补充簇新血液,更好地为党组织服务。四是对党员关切较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能刚好帮助。(三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识,工作中按部就班完成任务,自己独立思索创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够,已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企

18、业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思,究其缘由在于:一是自己对工作重视不够。平常精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作主动性不足。内心深处有吃老本心情,盲目乐观于工作现状,认为平常工作做得差不多就行了,缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严,在党员的管理上,碍于情面,怕得罪人。四是关切党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。方法不多,思路不宽,亮点不亮的问题;对非公企业的党建工作抓得不够牢,达不到每月联系一次,管理过于松懈。三、下步工作思路及措施(一)完善制度建设,提升自身实力。每月定

19、期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会x次,落实责任,树立抓不好党建就是失职的责随意识,仔细落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围,变更学习方式。变更之前只通过党建文件学习的老方法,加入网上学习、微信互动、qq群组织等新的学习方式,补充自己的理论学问平平,提高自己的业务实力,弥补自己的工作不足,以后要多写多练,同时加强外宣。(二)创新工作方式,提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣扬x次,督促其深化学习党建理论学问,每月x次,支配人员每季度到两新组织中,对党员进行教化培训x次,开展党员活动每年不少于x次。开展特色活动,改进活动环境。要依据社区实

20、情和本社区资源优势,结合各类假日,努力开展一些党建工作创新活动,如:到老党员家中进行上门慰问;带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地;“七一”“十一”,春节、元宵节等重大节日期间,组织党员在楼院,街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单位等增加消遣场所,增加活动面积,填补社区空缺。(三)拓展工作形式,促进实力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如x岁以上老人津贴,x岁以上的养老补贴,失独老人补助,x岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要仔细进行分组分类的服务与管理,对因身体缘由,不能亲自到社区办理事务的居民,肯定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,刚好解决困扰他们的实际问题,仔细落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。

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