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1、某区税务局领导班子主题教育对照检查材料某区税务局领导班子主题教化比照检查材料 依据主题教化领导小组办公室关于在主题教化中比照党章党规找差距检视分析的部署要求，本人自觉比照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例要求，紧扣 “18个是否”，仔细对标“找”差距、深化查找“检”问题、深刻剖析“究”根源、加强整改“抓”落实，持续推动主题教化走深走实、入脑入心。现将检视分析状况报告如下： 一、会前打算状况 区局党委对召开此次专题党委会高度重视，依据市局的部署要求，细心制定了工作方案，仔细扎实做好各项打算工作。（一）原原本本学习党章党规。根据通知要求xx区局组织班子成员进行个人自学，
2、仔细学习了中共共产党党内重要法规汇编、逐字逐句学习中国共产党章程、关于形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党组工作条例，为开好专题党委会打牢思想基础。（二）进行自我检查撰写发言材料。根据通知要求，xx月xx日前，对班子成员逐条比照党章、准则、条例、党组工作条例进行监视分析，紧紧围绕专题党委会主题，进行个人自查撰写比照检查材料。我主持起草领导班子比照检查材料。经过反复探讨和多次修改，对存在的问题进行了全面梳理和深刻反思，明确今后的努力方向和改进措施，为开好专题党委会做好仔细打算。二、问题查摆状况 结合此次专题党委会会要求，我们对党委自身存在的问题进行了深化查摆，班子全
3、体成员均能根据党章党规依法治执纪，没有违反中心大项方针政策的问题发生，但在理论学习的深度、学问层面的驾驭、政策法规的理解和主观能动的局限性等方面存在着与党章党规的标准还有肯定差距，主要有以下几个方面： （一）比照党章方面。1.从严自律学习不够。学风不浓，学习上存在形式主义，平常虽然常常学习有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规则还没有真正做到“内化于心，外化于行”。2.对政治纪律相识不够深，有时政治敏锐性不够强。普遍存在行动上与党的要求保持一样就行了，思想相识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。如对于一些错误思想思潮，错
4、误言行和少数干部“乱争论、乱讲话”。3.严守底线做表率不够。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。4、未能坚固一心一意为人民服务的宗旨观念。在工作中多数时间在员工中只注意于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有和广阔员工打成一片。 5、管理协调实力不
5、强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的驾驭上阅历不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不敏捷，不能刚好帮中队特长理好中队的工作。 (二)比照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理论学习不够深化，志向信念不够坚决的问题，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，志向信念不够坚决。二是宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。在牢记宗旨、树立一心一意为人民服务的观念上存在模糊相识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁心情，处理问题刚性多、韧性
6、少。三是深化职工群众不够的问题。与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深化，广泛听取干部职工的看法和建议不够。整改目标：常常深化职工，加强与干部职工的沟通沟通，仔细听取他们的看法和建议，形成与干部职工 “打成一片”的良好氛围。四是创新意识有待进一步加强的问题。对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，阅历主义意识深厚，创新意识不强，往往是执行多，创建性地开展工作少。2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中心保持一样，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的
7、形象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思索探讨还不深。能自觉做到将纪律和规则挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”状况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规则标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。一是仔细学习和领悟党的路途方针政策，在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，坚决听从党中心的正确领导，言行一样地贯彻和执行党的基本路途。学习和领悟党的路途方针政策是认同和忠实执行党的基本路途的基本前提。二是在大是大非面
8、前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前，依旧捍卫党的基本路途不模糊，依旧坚守党的基本路途不动摇。三是在工作中坚决执行党的基本路途，并以实际行动为实现党的基本路途而努力工作，作出表率，带出一支能够在思想上政治上行动上认同党的领导、拥护党的基本路途并同党中心保持高度一样的干部队伍。行动是看法的最好表达，是思想的干脆实践。干部特殊是高级干部执行和捍卫党的基本路途的最好形式，就是在领导工作实践中忠实地贯彻和执行党的基本路途，不折不扣地落实党中心的精神和要求，并以此对下级形成明确的规范和要求，作出表率，逐级带动，从而在自己分管的领域带出一支在思想上政治上行动上能够顾全大局、坚决执行党中心的路途方
9、针政策的忠诚的干部队伍。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面。我能够自觉和坚决维护以习近平总书记为核心的党中心统一领导，仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。一要增加政治意识，树立坚决的信念意识，不断提升自己的理论实力。只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命。二要强大局意识，树立
10、正确的工作方向，不断提升自己的工作实力。要爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的须要为重，以集体和他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应当做的，什么是不应当做的，什么是须要坚持发扬的，什么是要反对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。大局意识是根本性和基础性的。三要增加核心愿识，树立正确的行动指南，不断提升自己的政治定力。只有加强和维护党的集中统一领导，坚决党是领导中国现代化建设的核心力气信念，才能不断把现代化建设事业推向前进。增加核心愿识，最重要的是维护中心的权威，同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。十八大以来，新一届中心领导
11、集体带领全国人民全面建设小康社会，推动中国特色社会主义事业，取得一系列辉煌成就，赢得老百姓的诚心拥护和爱戴。自觉向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐。要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中心看齐，保持共产党人政治本色。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，自觉向党中心看齐。要坚持“高线”、守住“底线”，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候任何状况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持用党性原则和纪律规则来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚决，永葆政治本色。知行合一，让
12、看齐真正落实到详细行动上。谋事创业要遵照实际状况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中心八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为: 作为一名党员，在工作上，本人还是能敢于负责，敢于担当，工作还是能够沉下去，重实干，求实效。但面对工程建设新的任务，有肯定的“本事恐慌”。作为单位的负责人，我能仔细比照岗位职责，仔细开展自己的本职工作，能虚心听取各方面的看法，能坚持民主集中制，注意发挥班子的作用。但在详细的工程建设管理工作上，特殊是在工程建设合同关系中，不强服务意识，对承包方反映的问
13、题特殊是一些实际困难和问题强调按合同办，有存在拖延的现象，肯定程度上打消了承包单位的主动性。在涉及部门交叉管理的问题上，自己肯定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为状况，总希望人家把这个问题难题解决好。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。一是民主不够的问题。党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，军政主官可以轻易推翻，集体领导分工不分权等。二是集中不够的问题。有些党委班子搞“上有政策，下有对策”；班子成员“一人一把号，各吹各的调”；有时还存在优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不
14、决，决而不行等。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部沟通力度还不够，对农村基层干部队伍素养亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培育选用干部时，过多的强调实力培育，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满足。7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的
15、制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。领导班子之间缺少开展指责和自我指责的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不情愿讲真话、讲实话。接受指责，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。主动提倡纯净的同志关系，相互之间多些关切、多些帮助、多些提示，促进党内生活健康正常。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交挚友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。 (三)比照条例“五个是否”方面
16、。 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中心不一样的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深化分析和思索，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对须要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动 逐年大幅度削减。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请
17、三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚决志向信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力爱护伞等问题。但对党中心、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性相识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄
18、虚作假、简洁粗暴等损害群众利益的问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人酷爱自己的工作岗位，把工作当成自己的事业，始终保持“爱岗敬业”的良好精神状态，仔细履行岗位职责、开拓奋进、不遗余力。本人极力反对形式主义、官僚主义，也不存在千预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的问题。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。本人在工作中和生活上，不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味的倾向。能自觉践行社会主义核心价值观，有良好的生活方式和个人爱好,也注意培育自己健康高雅的生活情趣，遵守社会
19、公德、职业道德、家庭美德。始终坚持为人正直正派，待人真诚真心，自觉维护团结，保持健康的人际关系。本人没有违反党规党纪的状况。三、产生问题的缘由分析 通过梳理分析，上述问题的缘由主要有以下方面。 （一）理性思维须要加强。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心治国理政的新理念新战略，蕴含着马克思主义基本原理，丰富着中国特色社会主义理论，昭示着党和国家建设发展的方向，为我们党在新的历史条件下深化改革开放、加快推动社会主义现代化，供应了科学理论指导和行动指南。虽然市局党组理论学习抓得紧、班子学风正、成果转化好，但由于学习马克思主义理论功底不厚、学问储备欠缺，导致在读懂弄通上既“深不下去”、又“悟不
20、出来”，不能很好地把马克思主义的立场、观点、方法以及习近平总书记治国理政的思想、理念、方略转化为统揽税收中心任务的战略思维、详细抓建的系统思维、推动发展的创新思维，使得理论学习与工作实践有时存在“两张皮”的脱节现象。 （二）作风建设须要推动。这几年通过“四风”教化整训，党组班子以竭智勤耕的意志品质、剑及履及的扎实作风、善做善成的担当精神，诠释了“作风建设恒久在路上”的政治要求，实行一系列的“组合拳”，打好了“组织收入目标战、深化改革攻坚战、税收主业阵地战、队伍建设主体战、廉政建设平安战”，带领成都国税全面建设实现了跨越式发展。但有的同志小进则安、小进则满，在成果的“光环”之下，工作有时出现“踩
21、不究竟”，以会议代替落实、以文件代替落实。 （三）学习自觉性不非常强。认为工作只要过得去就行，没有养成更好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不太强。对学问的学习没有引起足够的重视， 只满意完成本职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，虽然记了几十本笔记，抄写了党章和十九大报告以及总书记一些重要讲话等，但自觉地去学习，理解性地学习方面还是有差距。对深层次的问题探讨考虑还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强。 （四）党性修养和党性熬炼不够。虽然我在大是大非面前，能够坚持做到头脑醒悟，保持政治定力，但也有“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系的相识。参与组
22、织生活的主动性不足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命相识不充分。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。觉得受党教化多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。 三、今后努力方向和整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。比照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我进行了仔细梳理 和细致探讨，下一步，我将从以下几个方面抓好整改落实。 1、加强理论武装，始终做到学以致用。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效。仔细学好冲突论和实践论，深刻领悟最近税务xxx局长的讲话精神。结合自己的工作实际，仔细学习相关专业理论学问，做到“精通本职、驾驭相关、 了解全面”，努力培育全局眼光、增加全局思维实力。 2、坚决志向信念，始终做到对党忠诚。坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，时刻比照理论志向、 党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，根据“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”要求，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中心和上级党组思想同心。