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1、-范文最新举荐- 工地监理睬议纪要 时 间： 20XX年9月30日星期五地 点： 工地会议室主 持 人： 赵 国 成参与单位及人员： 建设单位：汪 义 兵监理单位：赵 国 成 程 平 涛 施 金 锁施工单位：骆 勇 吴 玮 晶 张 阳内容：一、施工单位：(一)上周进度安排完成状况：1、安排完成D5、D7、D10二层，但进度滞后还在做一层模板、钢筋。2、已完成D4、D6、D9承台。3、已完成D10、D11、D23、D30二层。4、D13-D16基坑已在开挖。(二)下周进度安排：1、安排完成D基础短柱及地梁施工。2、安排完成D5 -1.63米至0.57米层梁、板、柱施工。3、安排完成D9地梁施工，
2、D7二层结构梁、板、柱施工。4、安排完成D9土方回填、地梁施工。5、安排完成D11 3.57米-6.57米梁、板、柱施工。6、安排完成D10 一层结构施工、二层柱钢筋绑扎、模板安装完成。7、安排完成D23二层结构施工、D30二层结构施工完成80%。8、安排完成D13垫层施工、独立基础施工，D14垫层施工。(三)工程进度分析：1.工程进度总体评价：工程进度总体较慢，需实行相应措施加快进度。2、实行的进度限制方法和措施：(1)要求施工单位实行组织、管理、经济、技术等措施，保证工程进度。3.进度滞后缘由分析：(1)施工生产组织管理不到位，要求加强管理;(2)主要是劳动力不足，逐步组织工人进场。(四)
3、工程质量状况：施工中存在以下问题：1、施工单位对工程质量自检不到位。2、D30一层板面混凝土浇筑之后未进行搓收、整平问题。3、D23进户门柱移位的问题。4、D7一层板模板，因下雨变形问题。(五)平安文明施工状况本周平安文明施工，未发生平安事故。施工用电、佩戴平安帽状况较好， D4东面边坡平安隐患在基础施工之前已消退。二、建设单位：1、要求施工单位对质量、进度问题找出缘由，加强管理。2、要求施工单位对质量问题事前限制，发觉问题立刻处理，以免造成不必要的质量问题而影响施工进度。3、想方法加快施工进度，快速组织劳动力进厂场。4、针对出现的施工质量问题，施工单位组织开质量专题会分析问题发生缘由及找出解
4、决方法。三、监理单位：1、施工单位应在目前天气晴好状况下，实行主动措施掀起施工高潮，确保质量赶进度。2、D30一层混凝土浇筑完成后未刚好搓收、整平的质量问题。在以后的混凝土浇筑完成后应杜绝此类事情发生。3、D23进户门柱移位的问题找出缘由，轴线测量放线后未标记造成后续施工偏差刚好整改，混凝土浇筑前，在混凝土浇筑前施工技术员应细致检查支撑系统是否坚固。4、D7一层板因下雨出现变形状况，应在受力梁及大板区加强支撑系统的稳固性。5、在以后的基础验槽丶分部验收等，须要设计、地勘、建管部门参与的内容应报验程序进行。附会议签到表 1张记 录：签 发：20XX年10月14日 时 间：2018年9月30日上午
5、主 持 人：毛大龙出 席 人：黄立鹏、张福良、黄炜、王梅珍、陈星达、陈运能列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国其次次产学研工作会议精神和2018省教化工作要点。要求要结合上级指示精神，创建性地开展工作。二、会议确定，王梅珍同志帮助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要刚好向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，刚好拍板。如有重要问题须要学院解决，则提交办公会议探讨。三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，
6、探讨、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特别状况，每周一上午召开，以确保刚好探讨问题、解决问题，提高工作效率。详细程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将须要解决的议题提交办公室。会议探讨确定的问题，即为学院决策，各单位、部门要细致执行，办公室负责督促检查。毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干详细问题，再次重申，肯定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间肯定要做好沟通、连接工作，相互理解，相互支持。机关职能部门要留意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间限制点完成任务的要提出指责。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝
7、教学事故的发生。三、会议确定，要进一步关切学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生运用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成安排财务处马上与高教园区管委会反映，尽快妥当解决。四、会议确定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)详细组织学生的报名、培训和考核工作。五、会议确定，要加强对外沟通和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。六、针对今年的招生工作，会议确定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的
8、重大问题。 xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，现将会议确定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理方法会议探讨了总经办提交的公司经济合同管理方法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品选购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办依据会议确定进一步修改完善，发文执行。二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统安排经济产物，不能作为文件规定。但是，从关切员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处协作。借款者本人要作出还款安排。公司会议纪要范文参考由精品学习网供应!
9、三、关于公司资金管理方法会议认为计财处提交的公司资金管理方法有利于加强公司资金管理，提高资金运用效率，保障平安生产须要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必定趋势，既便利船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但须要2个月左右的宣扬过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处细致做好实施前的打算工作，人力资源处协作，安排下半年实施。五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议确定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最终强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增加工作的针对性和有效性。 7 / 7