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1、2021年党风廉政建设考核细则2021年党风廉政建设考核细则 一、督查考核范围 各乡镇、县直各部门、驻汶单位 二、督查考核方式及评分标准 考核总分为_分。实行责任目标考核、民主测评和日常工作考核相结合的形式进行。1.责任目标考核。依据_年全县党风廉政建设和_工作任务分工看法确定的任务目标和本方法确定的考核内容，由县委考核组对被考核单位的整体工作、牵头部门负责的工作，以及各项重点工作完成状况等，进行现场考核打分或扣分，确定得分结果。责任目标考核得分或扣分，依据党风廉政建设责任目标考核项目及分值划分标准确定。责任目标考核占总分的_%。2.民主测评。由所在单位全体人员对被考核对象进行民主测评，并由考
2、核组结合与被考核单位中层以上干部进行个别谈话，综合确定得分结果。测评票分为满足、基本满足、不满足三个档次，满足票按_分计算，基本满足票按_分计算，不满足票按零分计算。民主测评占总分的_%。3.日常工作考核。由县_（监察局）领导班子成员及各室（中心），依据被考核对象日常工作开展状况，不同时期工作任务完成状况，年度整体工作目标完成状况，群众来信来访状况等，进行评议打分，确定得分结果。日常工作考核占 总分的_%。4.考核档次。综合考核分为优秀、较好、一般、差四个档次。综合得分：_分（含）以上为优秀档次，_分（含）至_分为较好档次，_分（含）至_分为一般档次，_分以下为差档次。三、督查考核程序 1.单
3、位自查。每年_月底前，被考核单位根据县委、县政府制定的全县党风廉政建设和_工作任务分工看法，对落实党风廉政建设责任制和开展_工作的状况，仔细进行自查，写出书面报告，领导干部写出述职述廉报告，一并报县落实党风廉政建设责任制_。2.实地考核和民主测评。与县年度考核同步进行实地考核，主要实行听取被考核单位领导班子及其成员述职述廉，_进行民主测评和个别座谈，核查责任目标完成状况和相关材料等方式进行，依据实地考核状况计分。3.汇总审核。依据责任目标考核、民主测评、日常工作考核的结果，由县落实党风廉政建设责任制_统计汇总被考核对象的综合得分，初步拟定被考核对象的考核档次，经县_常委会审核后，报县督查考核委
4、员会。4.反馈存档。向被考核单位反馈考核结果和民主测评状况，指出存在的问题，提出改进的看法、建议，考核资料存入廉政档案。四、督查考核结果的运用 党风廉政建设和_工作考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、评先树优、嘉奖惩处和选拔任用的重要依据。在党风廉政建设督查考核中，被确定为一般以下档次的领导班子，取消其当年评先树优资格；被确定为差档次的，赐予诫勉；若连续两年确定为差档次的，对班子主要领导和有关领导干部赐予_处理；问题严峻的，赐予纪律处分。本方法由县_、县监察局制定并负责说明。纪检监察工作考核计分表 其次篇：党风廉政建设责任制考核细则党风廉政建设责任制考核细则 一、仔细落实党风廉政建设责任制
5、（_分） （一）领导班子职责： （_分） 1、加强领导，刚好调_风廉政建设和_工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人； 2、落实_领导体制和工作机制，全年专题探讨部署党风廉政建设和反 _工作三次以上，对出现的问题刚好解决； 3、能将_倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效； 4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究； 5、抓好班子的思想、_、作风、制度和执政实力建设，起到抓班子、带队伍的作用。（二）主要领导职责： （_分） 1、主要领导切实担负起第一责任人职责，支持两手抓，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，实行，
6、中国_党内监督条例（试行）、中国_纪律处分条例，带头执行廉洁从政有关规定； 2、仔细督促和指导党风廉政建设责任制的落实及抓班子成员廉洁自律，发觉问题刚好处理； 3、开好_会，带头仔细开展指责与自我指责，对存在的问题刚好整改； 4、支持民主集中制原则，落实_领导和分工负责的制度，无重大决策失误和干部任用失察。（三）领导班子成员职责： （_分） 1、仔细履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，措施得力，取得成效； 2、对分管范围内的党员干部，加强管理和监督，发觉问题刚好处理； 3、抓好分管的经济工作和业务工作，对分管业务范围内的党风廉政
7、建设负干脆领导责任。二、落实_三项工作状况（_分） （一）廉洁自律工作： （_分） 1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守领导干部廉洁从政若干准则，全面落实领导干部廉洁自律有关规定（领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈奢侈行为有关规定；根据规定乘车、住房、运用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险），主动推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案； 2、定期召开领导干部配偶、子女
8、和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教化管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。（二）查办案件工作： （_分） l、领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察机关的职能作用； 2、主动支持纪检监察机关（纪检组）对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，仔细执行党纪政纪处分确定的有关规定； 3、刚好办理上级交办、督办的信访案件。（三）订正不正之风工作： （_分） 1、开展纠风专项治理工作，仔细解决群众反映剧烈的突出问题； 2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进； 3、部门不存在利用管理权或行政审批权而发生“吃、拿、卡、要
9、”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。三、源头治腐和党风廉政教化（_分） （一）从源头上预防和治理_工作： （_分） 1、能结合工作实际，制定源头治腐的详细措施，实施有效果； 2、仔细贯彻行政许可法，推动行政审批制度改革；加大财政管理体制改革；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；坚持领导部经济责任审计制度，并抓出成效； 3、严格执行政府选购制度，全面推动政务公开制度。（二）党风廉政建设宣扬教化： （_分） 1、实行多种形式加强宣扬教化，做到常常化、制度化，营造党风廉政教化的深厚氛围； 2、党员干部的廉政、勤政教化列入到党校（或本单位）的干部年度培训安排，并仔细_实施：_干部学习廉政规定
10、二次以上； 3、加大党员廉政教化投入，有必要的廉政教化资料，形成廉政教化大格局； 四、加强勤政建设和创新发展环（_分） l、加强领导，刚好调整创新发展环境工作领导小组。制定加强勤政建设创新发展环境的工作安排； 2、贯彻市畜牧水产局_开展优质规范服务的实施方案，取得明显成效； 3、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，仔细开展监督评议工作，对群众提出的问题仔细整改； 4、仔细刚好办理有关创新发展环境的投诉_，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。第三篇：团县委党风廉政建设责任制考核细则团县委党风廉政建设责任制考核细则 一、仔细落实党风廉政建设责任制（_分） （一）领
11、导班子职责： （_分） 将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人； 2、落实_领导体制和工作机制，全年专题探讨部署党风廉政建设和_工作二次以上，对出现的问题刚好解决； 3、能将_倡廉工作与业务工作紧密结合，并取得实际成效； 4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究； 5、抓好班子的思想、_、作风、制度和执政实力建设，起到抓班子、带队伍的作用。（二）主要领导职责： （_分） 1、主要领导切实担负起第一责任人职责，坚持两手抓，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，实行，中国_党内监督条例（试行）、中国_纪律处分条例，带头执行廉洁从政有关规定； 2、仔细督
12、促和指导党风廉政建设责任制的落实及抓班子成员廉洁自律，发觉问题刚好处理； 3、开好_会，带头仔细开展指责与自我指责，对存在的问题刚好整改； 4、支持民主集中制原则，落实_领导和分工负责的制度，无重大决策失误和干部任用失察。（三）领导班子成员职责： （_分） 1、仔细履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，措施得力，取得成效； 1、加强领导，刚好调_风廉政建设和_工作领导小组，年初 2、对分管范围内的党员干部，加强管理和监督，发觉问题刚好处理； 3、抓好分管的精神文明工作和业务工作，对分管业务范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。二、落
13、实_三项工作状况（_分） （一）廉洁自律工作： （_分） 1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守领导干部廉洁从政若干准则，全面落实领导干部廉洁自律有关规定（领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈奢侈行为有关规定；根据规定乘车、住房、运用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险），主动推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案； 2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子
14、成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教化管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。（二）查办案件工作： （_分） l、领导班子加强对团委项目工作的领导，充分发挥团委机关的职能作用； 2、主动支持纪检监察机关（纪检组）对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，仔细执行党纪政纪处分确定的有关规定； 3、刚好办理上级交办、督办的信访案件。（三）订正不正之风工作： （_分） 1、开展纠风专项治理工作，仔细解决群众反映剧烈的突出问题； 2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进； 3、机关不存在利用执法权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱罚款、乱摊派现象。三、源
15、头治腐和党风廉政教化（_分） （一）从源头上预防和治理_工作： （_分） 1、能结合工作实际，制定源头治腐的详细措施，实施有效果； 2、仔细贯彻行政许可法，坚持领导干部经济责任审计制度，并抓出成效； 3、严格执行政府选购制度，全面推动政务、党务、财务公开制度。（二）党风廉政建设宣扬教化： （_分） 1、实行多种形式加强宣扬教化，做到常常化、制度化，营造党风廉政教化的深厚氛围； 2、党员干部的廉政、勤政教化列入到党校（或本单位）的干部年度培训安排，并仔细_实施：_干部学习廉政规定二次以上； 3、加大党员廉政教化投入，有必要的廉政教化资料，形成廉政教化大格局； 四、加强勤政建设和创新发展环境（_分
16、） l、加强领导，制定加强勤政建设的工作安排； 2、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，仔细开展监督评议工作，对群众提出的问题仔细整改； 3、仔细刚好办理群众的投诉_，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。五、党风廉政建设责任制配套制度落实状况（_分） 1、结合实际制定党风廉政建设和_工作考核、责任追究、主要负责人述职述廉、干部监督联席会议、干部廉政谈话和廉政培训，并体现在日常工作中，取得较好的效果； 2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透亮，严格执行。第四篇。党风廉政建设责任制考核实施细则市水利局党风廉政建设责任制目标考核实施细则为进一步实行党风廉政建
17、设责任制，督促局属各单位和局机关各科室全面执行党风廉政建设责任制有关规定，依据郴水电党字_号_实行党风廉政建设和反工作责任制的实施方法，特制定本实施细则。一、考核对象局属各单位领导班子、局机关各科室。二、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次 三、考核等次的评定 （一）局属单位领导班子考核等次评定 1、优秀。同时具备下列条件。（1）真正把党风廉政建设摆上重要位置，制定完备的廉政建设安排、目标和配套措施，并仔细_实施；党委（总支、支部）每年对单位党风廉政建设专题探讨_次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。（2）仔细传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神，每月至
18、少_观看一次廉政教化录相片，每季度至少开展一次廉政建设活动，廉政建设活动形式新奇，效果明显。（3）领导班子和领导干部切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，_有关部门严格按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反工作任务。（4）仔细实行厂务公开，对经营、选购、人事、利益安排、接待费开支等事项能做到完全公开，仔细接受群众监督。（5）仔细办理群众来信来访，主动协作上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。（6）严格按要求召开_会，仔细开展指责和自我指责，_会质量高，效果好。（7）领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严峻违法违纪现象。（8）领导班子年终党风廉政建设
19、责任制考核时优秀票数占_%以上。2、合格。同时具备下列条件。（1）把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设安排、目标和配套措施，并_实施；党委（总支、支部）每年对单位党风廉政建设专题探讨_次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。（2）能刚好传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神，每二个月至少_观看一次廉政教化录相片，每年至少开展二次廉政建设活动，并取得肯定成效。（3）领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，_有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反工作任务。（4）能公开经营、选购、人事、利益安排接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。（5）能刚好办理群
20、众来信来访，协作上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。（6）按要求召开_会，开展指责和自我指责。（7）领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严峻违法违纪现象。（8）领导班子年终党风廉政建设责任制考核时优秀及合格票数占_%以上。3、基本合格。同时具备下列条件。（1）把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设安排、目标和配套措施，并_实施；党委（总支、支部）每年对单位党风廉政建设专题探讨_次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。（2）能刚好传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神，每季度至少_观看一次廉政教化录相片，每年至少开展一次廉政
21、建设活动，并取得肯定成效。（3）领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，_有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反工作任务。（4）能公开经营、选购、人事、利益安排接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。（5）能刚好办理群众来信来访，协作上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。（6）按要求召开_会，开展指责和自我指责。（7）领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严峻违法违纪现象。4、不合格。具备下列条件之一。（1）没有把党风廉政建设摆上重要位置，无廉政建设安排、目标和配套措施；支部年内没有对单位党风廉政建设进行专题探讨，无分管纪检监察工作
22、的领导或无纪检监察干部。（2）传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神不刚好或不仔细，全年_观看廉政教化录相片_次以下，或没有开展廉政建设活动。（3）领导班子和领导干部没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，或没有按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反工作任务。（4）对经营、选购、人事、利益安排、接待费开支等方面的重要事项没有做到完全公开。（5）办理信访件不仔细或不刚好；不主动协作上级纪检监察机关查办本单位案件，或有瞒案、压案现象。（6）没有按要求召开_会。（7）领导班子及其成员不能严格执行党纪政纪法规，年度内有违法违纪现象，或本单位年度内有严峻违法违纪现象。（二）局机关各科室考核等次评定
23、 1、优秀。同时具备下列条件。（1）仔细_干部职工学_纪政纪法规，参与局党组_的党风廉政专题教化活动，观看廉政教化录相片，实际参与专题教化和观看廉政录相片的人次达应当参与人次的_%以上。（2）科室负责人切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，并主动_本科室干部职工参与局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，年度内无违规现象。（3）严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人及科室成员年度内无违法违纪现象。（4）仔细执行郴州市水利水电_关于改进机关干部作风_若干规定，科室负责人及其成员下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待、参与用公
24、款支付的营业性消遣活动、参加_等现象。（5）本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在_%以上。2、合格。同时具备下列条件。（1）能_干部职工学_纪政纪法规，参与局党组_的党风廉政专题教化活动，观看廉政教化录相片，实际参与专题教化和观看廉政录相片的人次达应当参与总人次的_%以上。（2）科室负责人能履行职责范围内的党风廉政建设责任，并_本科室干部职工参与局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，科室负责人年度内无违规现象，科室成员无严峻违规现象。（3）严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人年度内无违法违纪现象，科室成员无严峻违
25、法违纪现象。（4）仔细执行郴州市水利水电_关于改进机关干部作风_若干规定，科室负责人下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待、参与用公款支付的营业性消遣活动、参加_等现象。（5）本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在_%以上。3、不合格。具备下列条件之一。（1）不主动_干部职工学_纪政纪法规，参与局党组_的党风廉政专题教化活动，观看廉政教化录相片，实际参与专题教化和观看廉政录相片的人次在应当参与总人次的_%以下。（2）科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不仔细_本科室干部职工参与局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住
26、房等专项治理工作，或科室负责人年度内有违规现象。（3）不能严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室负责人年度内有违法违纪现象，或科室成员有严峻违法违纪现象。（4）没有仔细执行郴州市水利水电_关于改进机关干部作风_若干规定，科室负责人下基层时，有接受礼金、礼品和土特产品的现象，或有接受超标准接待、参与用公款支付的营业性消遣活动、参加_等现象。（5）本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在_%以下。四、考核结果 的运用要把考核结果作为局属单位领导班子及其成员、局机关科室及其负责人的业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。对评定为优秀的，要予以表彰嘉奖。对被评为不合格领
27、导班子和科室，取消当年评先评优资格，其正职在年度考核中应评为不称职，并向局党组写出检讨；连续两年不合格的，要进行_调整，其正职不能再担当现任职务。在考核中发觉严峻违_风廉政建设责任制的，按_实行党风廉政建设和反工作责任制的实施方法的规定赐予_处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第五篇：_局党风廉政建设责任制考核细则一、仔细落实党风廉政建设责任制（_分） （一）领导班子职责： （_分） 1、加强领导，刚好调_风廉政建设和_工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人； 2、落实_领导体制和工作机制，全年专题探讨部署党风廉政建设和_工作三次以上，对出现
28、的问题刚好解决； 3、能将_倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效； 4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究； 5、抓好班子的思想、_、作风、制度和执政实力建设，起到抓班子、带队伍的作用。（二）主要领导职责： （_分） 1、主要领导切实担负起第一责任人职责，支持两手抓，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，实行，中国_党内监督条例（试行）、中国_纪律处分条例，带头执行廉洁从政有关规定； 2、仔细督促和指导党风廉政建设责任制的落实及抓班子成员廉洁自律，发觉问题刚好处理； 3、开好_会，带头仔细开展指责与自我指责，对存在的问题刚好整改； 4、支持民主集
29、中制原则，落实_领导和分工负责的制度，无重大决策失误和干部任用失察。（三）领导班子成员职责： （_分） 1、仔细履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，措施得力，取得成效； 2、对分管范围内的党员干部，加强管理和监督，发觉问题刚好处理； 3、抓好分管的经济工作和业务工作，对分管业务范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。二、落实_三项工作状况（_分） （一）廉洁自律工作： （_分） 1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守领导干部廉洁从政若干准则，全面落实领导干部廉洁自律有关规定（领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭
30、证的规定；执行制止奢侈奢侈行为有关规定；根据规定乘车、住房、运用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险），主动推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案； 2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教化管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。（二）查办案件工作： （_分） l、领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察机关的职能作用； 2、主动支持纪检监察
31、机关（纪检组）对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，仔细执行党纪政纪处分确定的有关规定； 3、刚好办理上级交办、督办的信访案件。（三）订正不正之风工作： （_分） 1、开展纠风专项治理工作，仔细解决群众反映剧烈的突出问题； 2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进； 3、部门不存在利用管理权或行政审批权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。三、源头治腐和党风廉政教化（_分） （一）从源头上预防和治理_工作： （_分） 1、能结合工作实际，制定源头治腐的详细措施，实施有效果； 2、仔细贯彻行政许可法，推动行政审批制度改革；加大财政管理
32、体制改革；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；坚持领导部经济责任审计制度，并抓出成效； 3、严格执行政府选购制度，全面推动政务公开制度。（二）党风廉政建设宣扬教化： （_分） 1、实行多种形式加强宣扬教化，做到常常化、制度化，营造党风廉政教化的深厚氛围； 2、党员干部的廉政、勤政教化列入到党校（或本单位）的干部年度培训安排，并仔细_实施：_干部学习廉政规定二次以上； 3、加大党员廉政教化投入，有必要的廉政教化资料，形成廉政教化大格局； 四、加强勤政建设和创新发展环（_分） l、加强领导，刚好调整创新发展环境工作领导小组。制定加强勤政建设创新发展环境的工作安排； 2、贯彻市畜牧水产局_开展优质规范服务的实施方案，取得明显成效； 3、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，仔细开展监督评议工作，对群众提出的问题仔细整改； 4、仔细刚好办理有关创新发展环境的投诉_，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。五、党风廉政建设责任制配套制度落实状况（_分） 1、结合实际制定党风廉政建设和_工作考核、责任追究、主要负责人述职述廉、干部监督联席会议、干部廉政谈话和廉政培训，并体现在日常工作中，取得较好的效果； 2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透亮，严格执行。