公务员党风廉政建设考核细则.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20XX年婺城区党风廉政建设责任制考核细就（对区机关部门考核部分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考 核 内 容考 核 标 准项目基自考本评核分分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（一）1、仔细贯彻落实各项党风廉政建设和反腐败斗争的部署1、对本单位的党风廉政建设工作年初制定年度方案，提出目标、任务和措施，2无年度方案扣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组要求，分析争论职责范畴内的党风廉政和作风建设状况，分结。合班

2、子一年中争论党风廉政建设工作不少于两次，每2少分一。次扣织本单位实际，争论制定党风廉政建设工作方案并组织实施。2、领导班子有责任分工，与内部科室或下属单位签订责任书，每2分少。一项扣10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结领2、分工明确，责任落实，做到一把手亲自抓，班子成员3分4 分。迟延自查考核，在区纪委考核后才完可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结、未开展本单位党风廉政建设情形自查考核的，扣工协作，各负其责，抓好所管辖范畴内的党风廉政建设工作。导成的，扣2分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二）廉 洁 自 律1、以下情形，每查实一例，2 分扣：（1

3、）违反规定收送现金、有价证券和支付凭（2证）的违。1、严格遵守廉洁自律各项规定，仔细落实“四大纪律、八反组织人事各项纪律（的3）。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法（利4）益利的用。婚丧嫁娶等事宜收钱敛（财5的）。参与赌博的（。6）违反通讯工具治理规定发放、报销话费，用公款购置移动电话（或7）小公灵车通私的。项要求”，领导干部带头勤政廉政，做遵守和爱护纪律的模范，用或违规驾驶造成事故（的8）。违反规定干扰或插手工程建（设9的）。违反党政机关领导干部一律不并管好家庭成员和身边工作人员，积极协作经济责任审计工作。得在企业等经营性单位

4、兼职规（定1的0）。违反规定用公款为干部职工购买个人商业（保1险1）的拖。 欠公款或利用职权将公款借给亲（友1的2）。其他有关厉行节省、禁止浪费铺张的规定的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项目考 核 内 容考 核 标 准基自考本评核分分分可编辑

5、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二）2、干扰阻碍经济责任审计工作的，每2分起。扣3、领导班子成员违反民主集中制原就，在重大决策、干部任免、重要项目支配、大额度资金使用等方面不执行议事规章和有关规定，造成不良影响或缺失的2 分，。每起扣4、第一责任人不准时报告本年度领导班子及本人落实党风廉政建设责任制和完成惩防体系重点工作总结报告的，2扣分。班子成员不按有关规定准时报告个人有关事项的1，分每。起扣2、坚持党的民主集中制原就，重大决策、干部任免、重要项5、目不按规定要求召开民主生活会的2分，。扣召开民主生活会，但未通报情形、无整改措施或可

6、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结支配、大额度资金使用等经集体争论打算。廉未落实整改措施的，每项1 分扣。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、按规定要求仔细召开民主生活会，在肯定范畴内向干部、6、职班子成员未开展述职述廉工作的2分，。扣已开展该项工作，但述廉报告不按规定要求公示洁工通报有关情形和整改措施，并明确详细责任人落实整改措的施，。扣1 分。20自4、扎实开展领导干部述职述廉工作，并按规定要求公示述廉7、报党员干部因违法违纪受处分的，党政“一把手”扣10 分，班子成员每律可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结告，接受广大干部群众监督。5、严格执行党员

7、领导干部报告个人有关事项规定。人扣 5 分; 一般干部每人扣3 分（以违纪行为发生时担任的职务为准，并按每人次运算。受处分时间以立案时间为准。以违纪行为发生时间为准，三 年含以内的全额扣分，三年以上的减半扣分。受处分干部调动工作单 位的，对违纪行为发生单位扣分。违法违纪行为连续到现任单位的，原单 位和现单位分别扣分。 ）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word

8、精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项目考 核 内 容考 核 标 准基自考本评核分分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）案 件 查 处1、组织、和谐管辖范畴内违法违纪案件的查处。2、积极支持执法、执纪机关履行职责。1、对查处违法违纪案件工作不支持，甚至干扰、阻碍查案的2，分每。起包扣庇违法违纪人员，造成不良影响或后果的，每2 分起。扣2、有违法违纪行为不查处的，每4起分扣。83、未按规定时间结案，自办案件质量不符合要求，处分打算降低职级、工资未执行到位的，

9、每起扣2 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（四）1、不落实区委、区政府行政审批制度改革要求，行政审批制度不健全，工作不协作的，1、仔细贯彻实施中华人民共和国行政许可，依法法行政，每起扣2 分。建立和健全各项治理制度，巩固、完善、深化政务公开工作。2、不严格执行行政审批制度，审批程序不规范，办事效率低下，或者受到群众投诉并被可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结抓2、深化推动行政审批制度改进革一，步削减行政审批项目，查实的，每起扣2分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本取消不利于企业进展的行政审批事解项决，审批事项多程、序复治杂、效率不高等问题。3、

10、未严格执行费税收入“收支两条线”治理有关规定，或未将该统一结算的资1金2 纳入中心结算范畴，或部门私设“小，金或库违”反中心加强公务员工资治理的规定，发放奖金福利、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结源3、严格执行“收支两条，线加”强财政支出治理，积极推行津贴补贴等，被有关部门查处的，每2 分起。扣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结部门预算改革。4、严格执行建设工程招投标和政府选购制度。4、未严格执行招投标治理有关规定，工程建设和政府选购等该进中心而未进中心，或该用公开方式交易而未公开交易的，每2 分起。扣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 -

11、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项目考 核 内 容考 核 标 准基自考本评核分分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（五）纠1、因纠风治乱工作不力，被纠风部门立案查处或曝光的，区1 分级。每市起级扣每起扣3分。省级以上每起扣1、仔细争论部署各项纠

12、风治乱任务，积极开展专项5分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理工作，优化经济进展环境。风2、群众反映剧烈的热点难点问题得不到准时有效解决，被新闻媒体曝光并查实的1 分，。区市级级每每起起扣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、仔细完成上级部署的专项工作，组织开展群扣众3满分。省级以上每起5扣分。10治意基层站所争创活动，切实解决群众关怀的热点难点问3、对区纠风办交办的工作，对群众投诉问题的办理，对专项治理、民主评议或明查暗访中反映问题的整改，落可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结乱题。实不到位或不准时完成、不准时反馈办理结果的，2分每。次扣可编辑资

13、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（六）机关效能和作风建设1、领导重视，组织机构健全。2、工作有方案、有措施、有总结、有考核。3、履行工作职责，严格遵守“四条禁令”等机关效能建设相关规定。4、仔细受理、准时查处机关效能建设投诉件，并切实抓好整改。5、健全完善监督网络，加大监督检查力度。6、仔细开展作风建设年活动，主动为群众排忧解难、办实事。1、机关效能建设领导小组及办公室不健全的扣分，专题争论效能建设工作不少于 2 次，每少一次扣1 分。2、未制定工作方案、目标、措施扣分。未落实工作总结扣分。未将效能建设工作列入干部年终考核的扣分。3、违反机关效能建设有关规定经查实的， 扣分标准参照 婺

14、城区影响机关工作效能行为扣分细就执行。4、对本级投诉件不准时办理的，每件扣2 分。对上级交办的投诉件和问题不查处、10不整改， 每起扣分。 查处和整改不到位的，每起扣分。 不准时报结的， 每起扣分。5、未建立机关效能与行风监督员队伍的扣分。未开展监督检查的扣2 分。对在督查等工作中发觉的问题不查处、对应当追究责任而未追究的，每例扣4 分。6、未制定办实事方案的扣分。未落实办实事方案的，每项扣分。、未准时上报作风建设年活动信息和相关材料的每项扣分，信息未被区作风建设年活动简报采纳的扣2 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料

15、名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项目考 核 内 容考 核 标 准基自考本评核分分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（七）信对反映党风廉政建设方面的信拜访题处理不力，导致越级集体上访1-的3 分，（每到起扣区纪委的扣1分、到市纪委的2扣分、到省纪委以上的3扣分）。因工作人员失职，致使信访仔

16、细处理党风廉政建设和反腐败斗争方面的群众来举信报来投访、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结访诉，爱护举报人的合法权益，营造信访举报的良好环境。办理人受到打击报复的，每起2分扣。对上级交办的投诉件和问题不查处、 不整改，每起扣 2 分。查处和整改不到位或不准时报结的每起扣1 分。重要信访未按时按质办结的，每起2扣分。当年信访“四率”未达到95%的，每项扣1分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（八）宣 传 教 育对上级布置的党风廉政训练任务不如期完成的（以区纪委，通每报次为扣准2 分）。组织党员干部学习党风廉政建设理论、

17、开展党风廉政训练活动每季不少于一次2，分每。少一次扣营造党风廉政建设宣扬训练的良好氛围，仔细开展党风廉政训练，部门“一把手”年内没有亲自上党课2的分，。扣未在区级以上报刊发表党风廉政建设理论10和不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变才能，推动廉政文化建设。调研文章的，扣分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（九）惩根据区委办、区府办下发的金华市婺城区构建惩治和预防腐败体防系2006-20X年X重点工作任务的要求，与本单位的实际相结合构，建、对比金华市婺城区构建惩防2体00系6-20X年X重点工作任务，重点工作任务未完成一体12实施惩防体系的各项工作全面开展，进一步完善惩防体系的构建项，牵抓头单位扣6分，协作单位扣3分。系好组织实施工作。构建注： 1、扣分以扣完项目基本分为止。2、同一行为不重复扣分，以扣分多的为准。3、下属单位及其党员干部被区纪委查处的，其主管部门减半扣分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载