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1、师德修养的心得体会9篇 心得体会就是把心里的感想感悟通过文字的形式记录下来,优秀的心得体会是须要我们仔细思索的,通过心得体会还能提升我们的工作实力,以下是我细心为您举荐的师德修养的心得体会9篇,供大家参考。 师德修养的心得体会1 老师成长与师德修养一书主编是唐凯麟和刘铁芳,本书以老师职业性与生命性的统一作为师德修养的动身点,以增进老师对职业的理解为基本路径,以促进老师职业人生的完善为基本目标,以敬业、悟业、乐业为基本线索,抓住当前老师职业道德中的主要问题,最终落实在老师职业人生的华蜜与卓越。师德乃是老师人生的根本标示,师德修养贯穿老师专业发展全过程,是引领老师职业行为的内在灵魂,是老师职业人生
2、华蜜的心灵根基。优良、合宜的老师职业道德将教化生活引向和谐、美妙,成为教化生活乃至整个社会道德生活重要的风向标。 读了这本书,我再一次深深地体会到老师只有多读书,勤实践,才能真正适应我们的教化,才能教化好祖国的下一代。同时让我深刻体会到师德修养是作为老师不行缺少的一门学习功课,如何让自己树立现代化的教化观念,如何更好的得到专业化的发展是很重要的。通过阅读本书让我学到了: 一、增加责任感酷爱教化事业。 教书是手段,育人是目的。因此,我们老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教化家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,酷爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关切
3、;以身示范,敬重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教化是爱的共鸣,是心和心的呼应。老师只有酷爱学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。可以说,酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热忱,决不是一个有良好师德的好老师。老师爱学生体现在“严”和“慈”上。充分激励学生的自尊和自信,关切学生的学习和成进步步,使学生全面发展。老师要与学生同等相处,敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师教书这个职业的.详细表现。 二、净化每个学生的心灵。 “无德无以
4、为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教化。作为小学老师的我们,肩负着培育教化下一代,为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力,而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。 三、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。 没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教化事业创建业绩作出贡献。老师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。
5、有人将老师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人静默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此老师应当是无私的。 四、学会快乐工作 快乐工作每一天,其实这是个古老的话题,但在现实中,总有某些人,因一些客观因素,每天总是带着一张乌云盖月的脸工作着,这不关是对所在的单位无益,对本人也是一大损害,欢乐与否,实际是在于你那颗心的变动。但不管你开不快乐,日子总是那么悄然而过,不会因你的不快乐而有丝毫的停顿。欢乐工作每一天,那么,明天恒久属于欢乐的我们! 唐老的书深化浅出,文字平易近人,而且大量引用现实教学中真实案例,令人感同身受。唐老首先从一般意义上论述了老师职业,概括了师德的伦理学内涵,点明白良好的师德养成可以
6、帮助老师的职业性和生命性和谐统一提升。 随后,唐老通过“敬业”“乐爱”“乐业”“志向与现实”等篇章,集中论述了师德的方方面面,师德的养成同个人职业成长的详细关系,以及老师作为一种特别职业在当前的社会面临的困惑彷徨以及伦理选择。最终,唐老提到了师德修养与人生华蜜的关系,确定了老师是一种华蜜的职业,更确定卓越的师德修养必将为老师本人带来非同一般的人生成就感和华蜜感。 通读唐老的书,我感受很大。我始终认为,所谓师德,许多时候只是为人师表的要求。因为我是老师,所以我要关切学生,为学生做出表率,公允对待学生,不因个人好恶而区分对待学生。明显,以学生需求导向的师德教化,灌输的是一种低层次的被动式师德。这种
7、形式的师德实践,往往令人反感,宣扬中也流于空洞,效果并不明显。事实上,只有把师德的道德起点树立在个人的华蜜谋求上,把师德的逻辑起点树立在个人的发展上,师德建设才能自然而然地推行,才能让老师在华蜜的包围中达到关怀学生,提升自我的目的。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充溢自己,努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的学问去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去暖和学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美妙心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民老师。 师德修养的心得体会2 爱心与职责心是相互联
8、系的,爱心是指对人或事有深挚的感情。这是人做好事情的最重要的感情基础。有了这种感情做基础,就会满怀热忱地投入到其中去工作。老师有了这种纯真的爱,就会酷爱学校,善待学生,敬重学生的人格,以观赏的眼光去看待每一个学生,就不会讽刺,挖苦,卑视,体罚或变相体罚学生,就能够削减或避开对学生的“无意损害”。有了这种爱,就会对工作尽职尽责,为人师表,从而赢得学生的爱戴。 因此,老师要擅长与学生沟通,沟通。在课间活动中和学生打成一片,利用课间活动,接触学生,了解学生,随时驾驭学习的脉搏,以便更好地施教。老师的每个表情,每一个动做都会落到学生的眼中,记在心中,并且与老师的评价联系起来。有时,老师可能是无意的流露
9、,但学生看作如此重要。作为老师,要努力做到“爱满天下”,要关注每一个学生。爱生就是要公允对待有差异的学生。把每个学生视为自己的子弟。老师可能须要对某些学生投入更多关注。但不能偏爱,更不允许卑视某些差生。学生最期望老师对全部的学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满老师凭个人爱好,偏袒某些学生或冷落某些学生。公正,是学生信任老师的基础,而博爱是老师做到公正的心理基础。 老师只有在公正的前提下,才能对每个学生付出真爱,学生才能真正地从内心做到“亲其师,信其道”。 师生情是世界上一种特别的人际关系,而师生情往往超过自然与本能的因素,很少与本能和欲望,与利益的权衡所驱使,她是心与心亲密接触撞击而产生的火花
10、。它是语言难以表达的剧烈的感情共鸣。它是一种摒弃功名目的的纯现代的人间真情。一个老师的人格修养,道德情操。首先集中在这样的焦点上,爱!学生的爱。 苏霍姆林斯基认为:“老师职业道德最重要的一点,就是对儿童深厚的爱。”他主见:老师应用整个心灵拥抱孩子,把一切力气与才智倾注在他们身上。爱孩子的情感是书上学不到的。他取决于教化者真正为孩子成长而奉献的精神,取决于在实际的教化与儿童融为一体,和他们休戚与共,开诚布公。 作为老师,不就应,也不允许忽视学生。老师要关注每一个学生,事实上是给他们一种无形的激励,一种嘉奖,学生就会加倍努力。老师关注学生,对学生的成长起着相当关键的作用。 师德修养的心得体会3 为
11、了大力加强老师职业道德建设,使广阔老师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展带给强大的精神动力,依据新时期中小学老师职业道德建设的新须要和教化部修订的中小学老师职业道德规范要求,根据市教化局文件要求,结合黄庄中心学校的部署我校全体老师专心参与了学习,提高相识、比照检查、仔细扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。 一、组建了领导小组,加强了组织领导 为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推动师德师风建设的顺当进行,学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长,以全体老师为成员的学规范、强师德、树形象师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做
12、出了明确的分工,做到了任务到人、职责到人,领导小组的成立,为全面完成师德教化活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。 二、细心部署,周密支配 学校特地召开了领导小组会议,仔细学习了中小学老师职业道德规范、界首市教化局关于开展以学规范、强师德、树形象为主题的师德主题学习活动的通知,黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作支配,探讨制订了界首市黄庄中心小学学规范、强师德、树形象师德主题学习活动实施方案,对整个师德学习教化活动做到了细心部署,周密支配。 三、专心动员,仔细开好动员部署大会 为使我校学规范、强师德、树形象师德主题学习活动快速开展,学校特地召开了学规范、强师德、树形象师德主题学习活动动
13、员大会,对本次师德主题学习教化活动做了整体支配。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别老师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满意现状,工作缺乏探讨探究,教化管理学生方法简洁,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教化活动的顺当开展奠定了坚实的思想基础。 四、领导带头,领先垂范 在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,领先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,全神贯注,
14、保证了学习时间,保证了学习质量;能深化专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教化的顺当开展。 五、仔细扎实,保质保量完成了学习任务 在学习教化阶段,学校组织全体教职工仔细学习了中小学老师职业道德规范及及界首市教化局关于进一步加强和改善师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,实行了集中学习、分组学习和个人自学相结合的方法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教化教学活动与学习教化活动两不误,两促进,保证学习任务按期完成。 在比照检查、剖析评议阶段,学
15、校特地召开会议,校领导深化老师一线,带头比照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工仔细撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析缘由深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。 在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改善的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改善措施。 师德修养的心得体会4 我校从10月下旬起先,集中开展了师德师风专项教化学习和整顿活动,此刻已进入第三个阶段:查摆问题阶段。透过这次学习,我觉得我的师德水平
16、和思想政治素养得到了提高,我深刻相识到老师不仅仅仅是一种职业,更是一种事业,一种职责;透过自我进行深化剖析、理解老师、群众评议、开展指责和自我指责、与广阔老师和群众的交心谈心等,充分相识到自己在各方面还存在不少差距。在这师德师风活动轰轰烈烈开张之际,应专心投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活看法,虚心听取各方面的看法和举荐,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。结合自己的职业以及学习心得,总结如下: 一、自查反思 (一)在依法执教方面。 本人从教以来,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵守国家宪法与法律。只有自己首先做出的表率才能教化学生讲究精神礼貌和社会公德、遵纪遵守法律,
17、争做四有新人。 (二)理论水平不高,运用理论进行实际工作不够。 存在着素养潜力不适应,学问透支的现象,平常虽然比较注意学习,但学习的深度和广度都不够,没有像抓学校行政管理和日常工作那样下功夫,对教化教学理论、教化法律、法规学问探讨过少,有时只注意学习现有的资料,有时忙于事物的应酬,保证不了足够的学习时间,加之在运用理论去指导工作还有差距,牵强适应当前工作的要求。 (三)业务潜力有待提高。 首先,由于多年从事初中政治教学,教材变动过几次,好像对教材很熟识了,其实只是很肤浅的照本宣科而已,不能动态的了解政治,不能与时俱进,其根源思想僵化。工作方式、方法不够科学。 (四)工作作风方面。 1、工作方式
18、、方法不够科学。 对待工作不够大胆和专心主动,仅仅停留在上传下达的层面上。平常常常陷入琐碎的细枝小节的事物中,不能很好地把握大局。平常只明白埋头工作,不注意向外界学习,特性是忽视像同事沟通学习。在必需程度上影响了工作的效率,认为已有的业务学问就能够适应目前的工作,缺乏一种敬业精神。 2、创新意思不强。 只注意平常的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学阅历总结下来,很少写教研论文,只做井底之蛙。对学无止境的教学业务,没有深化的钻研。在教学工作中,对终身学习还相识不够,只停留在学习的表面。这样,在工作教学中,存在时候感到学的学问不够,相识到终生学习的重要性。 (四)自身修养有待进步提高。 对
19、待学生的关切爱惜不够,教学中发觉学生问题时,处理方式不恰当。由于我教的学科不是主课,和学生接触的机会并不多,对于每个学生详细状况的了解不是很深,很透,上课时,难免有的学生淘气捣蛋,影响了教学正常进行,这时我会说他们几句,甚至让他们站到一边。完全忽视了学生的身心健康,也会导致师生关系不融洽。 (五)课堂教学的详细环节不规范,不完善。 备课是上好课的关键,是教学的前提条件,而我存在阅历的侥幸心理,备课不仔细,只关注学问的传授,而忽视学生的潜力理解和提高。 二、整改措施及方法: 1、理论学习是头戏,提高自身素养是关键。 作为一个教化者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满意不了
20、学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的这天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。 2、教学中要刻苦、专心钻研。 以教材为中心,学会思索课标,思索学情,也不仅仅限于死扣教材,要把学问延长化、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充溢活力,学生真正学到东西。 3、关爱学生,以学生发展为重。 努力做到关爱每一位学生,不卑视后进生,让学生都充分得到特性上的发展,做到刚好调查、发觉、刚好沟通、反馈。敬重学生、不打骂、体罚学生,以“谆谆教导”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个老师是个能够接近的
21、老师,是值得敬重、佩服的老师,是一位合格的老师,要让学生因你而幸运。 4、严谨治学,因材施教,努力做到向课堂要质量、要效率。 虚心向有阅历的老师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。依据学生层次不同的详细状况,实行多种教学方法,逐步提高学生的学问水平,尽职尽责的做好教学工作。“授之以鱼不如授之以渔”、“授之以渔不如授之以欲”,透过丰富自己的课堂,帮方法把学生的专心性调动起来,爱好是最好的老师。最终,让每个同学都有所收获。 5、塑造老师的良好形象,关注自己的一言一行。 作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响,所以注意自己的言行举止,以身作则,言行一样。
22、在平常生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,对学生多好表率。 最终,我还要接着正确地对待同行老师和家长以及领导提出的各种师德师风建设的看法,从中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的看法和举荐,解决好自己的师德问题。 总之,我透过这次的师德师风学习,得到了不少做人、尤其是身为老师应驾驭的东西。今后,我还会接着向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,必需会把做一名探讨型的老师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教化工作者! 师德修养的心得体会5 老师所肩负的社会职责,确定了老师在道德水平上
23、必定应高于社会的人群。老师肩负着为社会培育人才的社会职责,其教化学生的手段主要是自己的学问、才能、情感、志向和人格,其中老师的道德品质,人格的教化作用是其他任何手段所不能替代的。前苏联教化家苏霍姆林斯基说过:“教化者的崇高的道德品质是教化获得胜利的最重要的前提。”老师只有以自己的纯净灵魂,高尚品行去影响学生的心灵,才能培育出具有优良道德品质的新一代。我参与了多次的教研活动,给我最大的感受是无论是哪个年级的学生,都希望自己能遇到好的老师。作为学生,都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的老师。作为老师,也都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的学生。所以,要做一个让老师和
24、同学都情愿接近的学生,或者要做一个让老师和学生都情愿接近的老师,你本身就应当是一个有道德的人。 老师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面,而我们日常挂在口头上的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。学生在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而主要是受老师的影响、学生情愿接近的老师,比学生不情愿接近的老师,对学生的影响要大。作为老师,你要把学生培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生产生更大的影
25、响。因此,我们自己就首先要成为有道德的人。这是我加入教学教化工作领域来感受最深的。只有大家相互信任了,才能更好地帮助学生提高成果,做一名合格的中学生。 我感觉要成为师德高尚的老师,有以下心得体会: 一、老师要常常自省: 我认为老师这项工作,体现师德的意识是很强的。为人师,不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。假如马马虎虎教学,也可以应付过去,这只是敷衍塞责履行教学工作。假如我们养成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是主动进取的表现。一个人,贵在自知之明,这须要有自省作为手段。不“省”,自己就不知道自己长在哪里,缺在何处,一个人缺乏自
26、知之明,简单傲慢自满,时间一长,就会脱离群众,就会退步,就会降低自己威信。当然,只有自己努力才是唯一的方法。 二、要正确对待学生的看法: 师生之间保持一种人格上的同等。我认为要建立一种和谐的师生关系,老师与学生之间的教与学的关系事实上是一对冲突,处理得好,会教学相长,形成一种师徒般的师生关系,但处理不好,会产生对立心情,造成老师不愿教,学生不愿学的局面。老师应去探讨学生的心理,探讨人的特性,因为每个学生都有不同的特性,然后依据不同特性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的方法才会更多,处理问题
27、会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺当。 三、必需树立同等对待观: 我觉得每个学生都有自身的.闪光点,只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡同等对待,老师应服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,让全部学生同乘一辆前行的车;老师应服务于全面,对每一个学生的思想品质,学习成果以及身体素养都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。 四、建立良好的师生关系,促进学生的智力,潜能开发。 作为老师深感责任重大,对学生严格要求当然是必要的,但不能认为师生间就是一种教化与被教化的简洁关系,因为这种不同等的师生关系会
28、阻碍师生间的同等沟通,观点具有“权威性”,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培育。我时常会留意到了学生的一些想法,尽量让其讲完其看法,然后我再讲讲我的看法,不同之处我们探讨,这样可激发学生的一些有见解的想法和看法。同时对我们老师的思维也有启发意义。可以说教学应以“人”为本,激励学生主动思索、创新。 “一日为师,终身为父”是学生对老师的敬重之言。好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。既然做“父亲”,就要关切爱惜学生,对学生负责。老师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说,“人有德于尔,尔不行忘。尔有德于人,
29、尔不行不忘也”。 不和谐的师生关系阻碍这我国基础教化的健康发展,成为基础教化改革进程中须要迫切解决的一大弊端。处在世纪之交的当代中国基础教化,原委须要具备怎样素养的老师队伍我认为首先必需提高老师的思想政治素养;其次,必需转变传统的教学观念;第三,必需改革旧有的教学模式;第四,必需变更封闭的教学方法;第五,必需建立新型的师生关系。 师德修养的心得体会6 老师的品德和素养是能否培育好学生和老师发展的重要前提,只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的相识,对老师这一职业有崇高的责任感,才能培育出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育
30、人之路。通过学习我更体会又一次相识到老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。我主要就脾气限制上怎么修养自己,谈自己的感受。 在教学实践中,我们经常会遇到这样的状况:自己费了好大功夫细心打算了一节精品课,然而,当我们兴冲冲地走进教室时,却被一片打闹不止的混乱景象搅得兴致全无。这时您是怒气灌顶高声训斥,还是巧作欢颜温文尔雅?我认为,假如高声训斥,至少有以下几点害处:一是人在气头上往往简单出言不当,不但会破坏老师自身的形象,也会破坏师生感情,有时甚至还会造成无法弥补的情感隔阂。二是破坏老师自己的心情,影响正常授课。假如老师一进教室就生气发火,上课时心情就会一落千丈,
31、无法投入热忱,学生也会受到影响而产生压抑心情。因此,这时老师心情的自我限制和调整就显得特别重要,这也是衡量优秀老师的一项重要指标。 一、保持主动乐观的心情。 老师在教化教学活动中表现出来的喜、怒、哀、乐、忧、惧等心情,以及由这些心情造成的心理氛围,必定会对教化教学的效果以及学生的身心健康产生或主动或消极的影响,同时也影响着自身的心理健康。与开朗活泼的老师朝夕相处,学生必定会受到主动心情的影响,也会保持开心向上的心情状态。反之,假如老师常常是一副愁眉苦脸的样子或常常发脾气,学生必定会感受到压抑与沉闷。主动的心境来源于良好的品德和特性,假如老师酷爱教化事业,酷爱学生,胸怀开阔,爱好广泛,为人友善,
32、心态自然就会平和。 二、以宽容之心对待学生的过错。 所谓宽容就是宽大,有气量,不计较,能容纳。老师的教化在心理上从来不是单向流淌的,在这个流淌过程中,老师的教化看法一经转化为学生的情感体验,学生对待老师的看法就会产生相应的变更。一旦作为教化者的老师与受教化者的学生之间有了情感的沟通,学生就会信任老师,这就为接受教化打下了基础。而宽容能够在教化者与受教化者之间架起情感沟通的桥梁。法国文学大师维克多雨果曾说过这样的一句话:“世界上最宽敞的是海洋,比海洋宽敞的是天空,比天空更宽敞的是人的胸怀。”只要我们多一点宽容,我想我们收获的或许比想象的要多得多。 三、刚好限制和调整自己的心情。 假如我自己怒从心
33、头起时,最好先不要说话,可以做几次深呼吸,或者短暂离开现场,让自己有时间冷静下来。当然,老师要能刚好限制自己的心情,也不是轻而易举的,它须要老师不断提高个人修养,同时真正把学生看作是一个独立的生命个体,用爱心、诚意和耐性对待每一个学生。 一个老师只有对自己的学生充溢执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚决不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。 师德修养的心得体会7 我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不把学生当作发泄的对象,这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是
34、一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 我主要就脾气限制上怎么修养自己,谈自己的感受。 在教学实践中,我们经常会遇到这样的状况:自己费了好大功夫细心打算了一节精品课,然而,当我们兴冲冲地走进教室时,却被一片打闹不止的混乱景象搅得兴致全无。这时您是怒气灌顶高声训斥,还是巧作欢颜温文尔雅? 我认为,假如高声训斥,至少有以下几点害处:一是人在气头上往往简单出言不当,不但会破坏老师自身的形象,也会破坏师生感情,有时甚至还会造成无法弥补的情感隔阂。二是破坏老师自己的心情
35、,影响正常授课。假如老师一进教室就生气发火,上课时心情就会一落千丈,无法投入热忱,学生也会受到影响而产生压抑心情。因此,这时老师心情的自我限制和调整就显得特别重要,这也是衡量优秀老师的一项重要指标。 一、保持主动乐观的心情。 二、老师在教化教学活动中表现出来的喜、怒、哀、乐、忧、惧等心情,以及由这些心情造成的心理氛围,必定会对教化教学的效果以及学生的身心健康产生或主动或消极的影响,同时也影响着自身的心理健康。与开朗活泼的老师朝夕相处,学生必定会受到主动心情的影响,也会保持开心向上的心情状态。反之,假如老师常常是一副愁眉苦脸的样子或常常发脾气,学生必定会感受到压抑与沉闷。主动的心境来源于良好的品
36、德和特性,假如老师酷爱教化事业,酷爱学生,胸怀开阔,爱好广泛,为人友善,心态自然就会平和。 二、以宽容之心对待学生的过错。 所谓宽容就是宽大,有气量,不计较,能容纳。老师的教化在心理上从来不是单向流淌的,在这个流淌过程中,老师的教化看法一经转化为学生的情感体验,学生对待老师的看法就会产生相应的变更。一旦作为教化者的老师与受教化者的学生之间有了情感的沟通,学生就会信任老师,这就为接受教化打下了基础。而宽容能够在教化者与受教化者之间架起情感沟通的桥梁。法国文学大师维克多雨果曾说过这样的一句话:“世界上最宽敞的是海洋,比海洋宽敞的是天空,比天空更宽敞的是人的胸怀。”只要我们多一点宽容,我想我们收获的
37、或许比想象的要多得多。 三、刚好限制和调整自己的心情。 假如我自己怒从心头起时,最好先不要说话,可以做几次深呼吸,或者短暂离开现场,让自己有时间冷静下来。当然,老师要能刚好限制自己的心情,也不是轻而易举的,它须要老师不断提高个人修养,同时真正把学生看作是一个独立的生命个体,用爱心、诚意和耐性对待每一个学生。 师德修养的心得体会8 任教以来,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得师生的敬重和爱戴。酷爱本职工作,为人师表,教书育人,工作作风扎实严谨,擅长钻研,勇于探究,大胆创新。仔细学习党的方针、政策、深化学习领悟其实质,有较高的政治思想觉悟和政治理论素养。在工作中做到依法施教,具有良好的思想道德和职
38、业道德。工作14年来,我始终坚决信念、不懈努力、严于律己、以身作则,用自己的行动影响和感染学生。 本人作为一名老师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教化教学成果要突出随着教改的不断深化,我时刻感到自己的不足。初中数学教与学等理论书籍成为我业余时间的“挚友”。我阅读摘录教化理论,学习先进阅历和新的教化理念,博采众家之长,用来不断充溢自己,更好的进行教化教学实践。各学科的示范课、教学论坛,都为我的思想注入了簇新的“血液”,我的相识也有了提高。另外,各级领导也为我们创建了很多学习机会,丰富我们的理论学问,用于指导自己的实践活动。主动利用县组织的业务培训、学习的机会不断充溢自己的
39、业务水平。 在教学中仔细备课,仔细钻研课程标准吃透教材,在把握准教材中心,重难点的基础上,结合学生实际状况写出具体教案。讲课以教学法为指针,主动实践,以老师为主导,因材施教,坚持“抓中等生、促优秀生、带学困生”的个人原则,使上、中、下三类学生都能有所学,学有所得。教书之余与教书同时,细心育人,我还教给学生做人的道理,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒,使许多名学生都有了光辉的前程。 既然命运指引我选择了这个职业,那么我情愿像那些在平凡的工作中静默付出的平凡的老师们一样努力的为我们的教化事业做自己的贡献。我知道接下来等待我的是教化途中的艰辛,但我依旧会在今后的日子里我会更加的努力做好自己的工
40、作,履行好自己的职责作为一名一般老师的职责! 师德修养的心得体会9 我做为一名老师,最近通过师德修养的学习,感受颇深,我在学习后认为,老师作为社会的一分子,其师德内涵必定融汇于整个社会公德之中;而老师的特别职业与地位,则确定着师德必定对整个社会公德产生极大影响。老师的师德确定了老师的素养,老师的素养又确定了教化的质量,因而师德建设是老师队伍建设的核心。 我在工作中能够以身作则、严谨治学、乐于奉献、为人师表。一个不酷爱教化事业的老师,决不会做到爱岗敬业;一个仅仅将教书看成是一种谋生手段的老师,决不会成为一名好老师,更谈不上有高尚的师德。 诚然,老师的职业是平凡的,老师的生活也是清苦的,但是只要有
41、着对教化事业深深的酷爱,相识到自己所从事的事业对民族和将来是一种不行推卸的责任,就会以教书育人为崇高的职责,并从中享受到人生的乐趣。就会在平凡的教学工作中勤奋求实,兢兢业业,不断提高自身素养,完善自我,在实践中实现自身的价值,实现人格的升华,具有高尚的师德修养,从而适应时代的要求,完成教书育人的重任。 酷爱学生是老师的美德,是教化教学的前提。爱是教化的基础,没有爱就没有教化。酷爱学生就是要敬重学生,爱惜学生,信任学生。只有敬重学生,爱惜学生,信任学生,才能建立一种同等、和谐的师生关系,教化才富有实效,才能培育出人格健全的学生。书中还说:师爱是教化的灵魂,是老师教化学生的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。“严在该严处,爱在微小处。” 只有酷爱学生的老师,才能真正理解这句话的内涵,并努力去实践。具备了这样的师爱,就肯定会在教学实践中满腔热忱,真正与学生沟通、交心,建立良好的师生关系,把学生有力地吸引到教学过程中来,才能亲其师、信其道,激发学生的学习热忱,实现教化的目标。同时,在这爱的沟通互动中,老师的师德修养也会得到提升。