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1、2020贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例情况报告xxx市总工会仔细实行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省委实施看法、市委实施方法精神，结合工会工作实际，自觉把条例内容落实到日常工作、学习之中，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，促进市总工会各项工作上新台阶。一、市总工会党组织设置状况市总工会党组根据条例要求，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，严格落实基层党组织设置。设置一个机关党总支，党总支下设4个支部，其中离退休支部1个，目前共有党员67名。在职党员39名，退休党员28名。其中，男性党员50名，女性党员17名，35岁以下青年党
2、员3名。机关党总支书记由市总工会党组书记、副主席兼任，副书记由办公室主任兼任，各支部书记由部室负责人兼任。近二年来，发展党员2名。二、主要工作1、加强领导，建立完善各项机制。市总工会党组非常重视加强对机关党建工作的领导和指导，每年召开两次会议，专题探讨机关党的工作，听取党总支工作汇报。切实抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习贯彻，强化机关基层组织建设。一是全面落实党建工作“书记抓、抓书记”的要求。党组书记主动主动履行“第一责任人”，把加强机关党建工作作为份内之事、应尽之责，带头探讨部署工作、带头参与主题实践活动、带头作履行机关党建工作责任述职报告等，形成用“责任制管责任人、用责任人
3、带一班人”的生动局面。同时，把机关党建工作列入党组工作议程，定期探讨、探讨机关党的工作，着力解决好机关基层党组织的机构设置、人员编制、工作经费等问题，为机关基层党组织开展工作创建良好的条件。机关党总支书记、副书记切实落实抓机关党建工作“干脆责任人”的责任，把“抓书记”作为推动机关党建工作的关键，使各党支部的支部书记明确目标任务，促进机关各部门履责尽职、协调协作，形成党建工作合力的工作机制。二是坚持“三会一课”制度。仔细抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议党员制度，党员领导干部带头参与组织生活。top100范文排行结合党的群众路途教化实践活动，分别召开了党员大会，班子专题民主生活会和组织生活
4、会，相互之间开展指责和自我指责，班子成员都到相关支部参与了组织生活会；开展党员党性分析评议活动，组织机关全体党员对领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。开展谈心活动，支部书记和支部委员与党员逐一进行谈心，征求看法，对每个人的思想工作表现做出评价，确定成果，指出不足。三是推动党务公开。依据市委要求，对党务公开的内容、公开范围、公开的方式、公开时限等内容进行自查，对存在的问题刚好改正，通过网站、公开栏、简报、会议等形式，依法依规全方位公开各类党务信息。四是建立党员”后备军”培育机制。加大对预备党员、入党主动分子的培育力度，制定好党员发展安排，根据党章要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标
5、准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，仔细做好党员培育和发展工作；五是完善党员干部关爱机制。切实关切离退休党员干部的政治生活和身心健康，每周五下午组织退休党员干部到活动室参与学习、开展活动。今年10月中旬，组织离退休老干部赴绍兴了解参观考察，感受我省“五水共治”工作成果；关切关爱机关干部群众的工作生活，热门思想汇报对因病住院或遇到困难的党员和群众刚好送去组织的暖和。2、加强学习，提高党员队伍素养。每年初，党支部制定党员干部理论学习安排，明确学习内容。特殊是组织学习好条例，党组书记亲自宣教条例，要求全体党员干部充分相识条例的重要性，并把条例打印成册，分发给党组班子和各支部负责人。要求全体党员
6、要学好原文，全面领悟和把握其中蕴含的新成果、新要求和新阅历。要求各支部比照条例，结合机关党建工作实际，以争创先进党支部为目标，仔细查找不足，抓好实行。一是大力推动学习型党组织建设。坚持常常性教化与集中培训相结合，组织党员参与党员干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕党的历史、党的方针政策、工会业务学问、相关法律等领域的基础学问开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参与教化培训的时间。尤其注意对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，范文内容地图不断提高党务工作水平。结合党的群众路途教化，今年，党员干部都集中学习了4天半时间，举办了党的历史学问讲座，党组成员领学、班子成员到党小组上
7、党课等活动，还组织全体党员到上海青浦参观陈云故居，举办“道德讲堂”、“向身边的人学习”活动。以”向身边的人学习”为主题，先后两次邀请本市的劳动模范、先进工会干部作先进事迹报告，引导党员干部比照先进找差距、比照先进干工作，增加践行群众路途的担当意识；二是组织大探讨。主动帮助市总党组扎实做好“三思三观”学习大探讨、“职工新时期新期盼”大家谈等活动，不断探究和创新党建工作活动载体，细心打造服务中心的工作品牌；开展“深化改革、创新发展”大探讨等活动，凝合全面深化改革、同心共筑中国梦的强大力气，为推动改革、服务发展发挥党员先锋模范作用；三是着力深化文化建设。围绕纪念建国65周年和建党93周年，通过组织开
8、展喜闻乐见的文化活动，把中心、省委、市委重要会议精神，特殊是习总书记一系列重要战略思想融入机关文化建设，潜移默化为机关党员干部的价值理念、文化追求和行为取向，营造团结和谐的机关工作氛围。组织开展了“职工在我心中”征文竞赛，主动组织参加其次届机关文化节。3、加强作风建设，增加服务本事。把加强作风建设作为巩固党的群众路途教化实践活动成果的重要手段，工作总结着力抓实“四风”问题的整改落实。一是深化开展“五个一”活动。深化以“联村（社区）、联户、联企业，解民情、解民忧、解民困”为主要内容的“进企业服务、帮职工解忧”大走访活动，增进与职工群众的感情、拉近与职工群众的距离。组织机关党员干部开展“五个一”活
9、动（即建立一批联系点、走访一批企业、慰问一批困难职工、进企业与职工同工作一周、机关干部到职工服务中心接待职工一周），通过走访调研、与职工同工作、召开座谈会等形式，广泛听取看法，驾驭实情，刚好帮助解决职工群众生产生活中的实际困难；二是不断加强党风廉政建设。仔细贯彻执行中心和省委的八项规定和“28条方法”、六项禁令，落实市总工会惩治和预防腐败体系实施方法，加强机关廉政风险点查找和防控工作，个人简历班子成员带头落实党风廉政建设责任制。通过邀请市纪委领导作廉政辅导讲座，党组书记与各部室、事业单位主要负责人签订廉政责任书，参观“红廉馆”重温入党誓言等形式，督促党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，接受群众监
10、督；三是提升“三服务”本事。紧紧围绕市委、市政府重大部署，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部和广阔职工主动参加“五水共治”劳动竞赛和技能比武活动；围绕城乡一体化和文化强市建设，创新职工服务工作体系，重点推动职工医疗互助保障工作，切实加强职工服务中心建设，进一步扩大工会送暖和和帮扶工作的覆盖面，丰富帮扶内容，完善帮扶方式，建立和完善服务职工保障体系。四是注意系统联动。深化“一员双岗”制度。结合全国文明城市创建，组织党员干部到社区报到，领办服务项目；结合党的群众路途教化实践活动，每名党员到社区领取“微心愿”或参与社区公益活动。做好结对共建工作。机关党员主动参加海宁假山村和丁家桥社区结对共建，帮
11、助开展“三清”和“三改一拆”工作，帮助发展村级经济，还与十一名困难党员、群众结对。开展机关服务品牌创建。近年来，市总工会党组把机关服务品牌创建作为机关党建的重要抓手，开展了以“进企业帮扶，为职工解难”为主题的机关服务品牌创建，每年申报一项机关党建创新工作。三、取得的成效1、党员干部信念进一步坚决。结合群众路途教化实践活动，通过学习习总书记系列重要讲话精神，最全面的范文参考写作网站进一步增加了党员干部的责任感和使命感，改进作风走在前列、推动发展干在实处，亲密联系群众的思想更加自觉、行动更加坚决、精神更加激昂。通过“三思三观”、“三严三实”、学习“焦裕禄精神”等大探讨，广阔党员干部普遍接受了一次马
12、克思主义群众观的深刻教化和严格的党性锤炼，进一步相识到服务人民的宗旨不能变，发挥先锋模范作用的传统不能丢，党性意识和党性观念不能忘。通过反“四风”看法征求、谈心和专题民主生活会、支部组织生活会，党员干部经验了一次严格的党内政治生活熬炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。2、工作作风取得新转变。通过下基层进企业、为职工答疑解惑、帮基层说话办事，亲密了与职工群众的联系，打通联系服务群众的“最终一公里”，切实转变了工作作风。通过确定基层联系点，对联系点进行走访调研，心得体会实现了基层状况清、职工需求清、劳动关系清，工会作用清。3、促进各项制度规范化。结合党的群众路途教化活动，和工会工作实际，对原有制度进行
13、梳理修改，列出健全完善会议制度、从严管理干部等29项制度建设安排，已出台精简和规范文件简报会议活动的操作方法等规范性文件。废止制度公务用车管理制度1项，修订10项，新建3项，初步形成了从源头上防止“四风”问题的务实管用制度体系。四、存在问题以及下一步工作准备通过学习贯彻条例，市总工会基层组织建设取得了初步成效。但是从自查状况看，还存在一些不足：一是学习条例形式不够多样；二是对党员干部的教化和管理力度不够；三是党员干部的创新意识不够强。下一步工作：1、进一步建立和健全各项规章制度。机关的各项工作都离不开制度的制约，要用制度来约束人，来管理人，今后要特殊重视规章制度的建立、健全、学习和贯彻，要从工
14、会实际动身，抓住重点，讲求实效，确保工作有安排、活动有内容、教化有目标、措施有保证、制度有监管，依法按章办事。2、进一步丰富学习形式。不断创新载体，实行党员干部喜闻乐见的形式，深化学习十八届三中、四中精神和习总书记系列讲话精神，仔细学习中心、省、市委有关文件精神。不断创新党员干部培训内容、培训方式和培训机制，全面推行案例式、研讨式、专题式、菜单式培训模式，不断提高党员干部推动科学发展的开拓创新实力。同时，注意业务学问的学习。针对工作中面临的新状况、新问题，范文写作不断探究新形势下工会工作发展的新规律、新特点，丰富专业学问，提高业务水平。3、进一步加强作风建设。结合工会工作实际，把管理、服务的质量和水平作为党支部建设的重要目标和任务来抓。接着深化市总机关“正风肃纪”专项检查工作，肃穆查处违反“八项规定”和相关要求的行为，营造风清气正的工作环境。