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1、学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例心得体会 为更好的贯彻落实新修订中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，近日我局学习、讨论新修订条例的基础上，进行了反复研读。认为，新修订的条例符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求。体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果。是推进机关党的工作科学发展的纲领性文。新修订条例传承和发扬了1998年条例，是对1998年条例的补充和完善，与之相比有四个方面特点更为明显： 更具时代性。“提高党的建设科学化水平”是党的十七届四中全会精神在新修订条例中的充分体现；新修
2、订条例第四章“党员的教育、管理、服务和发展”，新增了“服务”充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。一方面，近几年来，由于企业的改制（这些企业在改制前隶属机关党委改制后隶属关系没有改变）许多党员下岗，有相当部分党员因年龄、技能、身体等原因造成重新就业困难，即便是再就业的职工，也有些因思想原因，对我们的党组织有一些看法，与党组织失去联系。这就要求我们的党组织要主动去贴近他们，关心他们，帮助他们，让他们感受到党组织的温暖和关怀；另一方面，一些离退休党员因年龄偏大，已不方便参加组织生活。流动党员因远离了自己的党组织也不便参加组织生活。他们都需要党组织主动做好服务工作，让他们感觉到党组织从来就没忘记他
3、们，时刻都在他们身边。更具科学性。“机关党的代表大会代表实行任期制”方便了各级党委在任期内召开代表大会，并能更好的发挥代表们在休会期间的作用；“党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年”给党支部换届时间一定的弹性空间，符合机关基层党组织的运行机制。机关党总支部委员会每届任期为3年，党支部委员会任期采取3年，便于党总支、支部委员的配备。在多年的实践中，我委党总支所属支部的换届也常常因委员配备问题申请延期。直属党（工）委的党支部也常常因2年时间过短，感觉换届过于频繁，不利于工作的开展。更具操作性。“党的机关工作委员会向派出它的党委员会负责并报告工作，其主要职责是：（一
4、）对所属机关党组织（含直属单位党组织，下同）党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议。（二）明确了党的机关工作委员会职责、地位、作用和任务，使我们知道工作中该怎么做，做什么；“党员每年参加教育培训的时间一般不少于24小时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时”规定明确而具体，便于各级党组织统一实行，抓好落实；“各级地方党委常委会每年至少听取一次机关工委（党委）的工作汇报”有利于各级地方党委常委会对听取机关工委（党委）的工作汇报作出统一安排。更具指导性。“坚持党要管党”明确了机关党的工作原则；“把服务中心、建设队伍贯穿始终”使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向；“按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起；“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订条例提供了依据，同时也为机关工委按照新修订条例要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建“走前头”提供了依据。第 3 页 共 3 页