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1、公司车队司机管理制度模板公司车队司机管理制度 第1章 总则 第1条 目的 为结合公司实际状况及将来发展趋势和加强对司机服务水平的管理，确保车辆平安行驶，顺当完成驾驶任务，为公司各个部门和其他单位供应良好的用车服务，特制定本制度。第2条 适用范围 本制度适用于本公司全部司机。第2章 行为规范 第3条 全部司机必需遵守中华人民共和国道路交通平安法及有关交通平安管理的规章、规则。不准危急驾驶、逆行、抢道，飙车、开斗气车、英雄车。第4条 公司全部车辆必需专人专车，未经领导批准不得混开、混用。如有必要驾驶公司其他车辆时，必需获得相关领导批示后，方可换车、用车。并做好车辆交接。第5条 领导因公外出或前往外
2、地学习、开会等，不运用车辆期间，其专职司机的工作由车辆主管负责支配。第6条 接送本公司员工外出公事或接送客户、领导指派的其他人员时，要提前规划合理行车路途，并刚好出车，不得延误时间。第7条 车辆外借时，如不是本人驾驶时，交接前应告知对方司机本车详细车况及留意事项。交接后应刚好检查（包括车辆外观、内饰、性能及车体各个常用部件）并刚好填写用车记录。第8条 如有临时出车（下班后、上班前或节假日期间）司机都应主动协作公司领导的统一调度，并保证手机24小时畅通。第9条 全部司机严禁酒后驾驶本公司机动车，因酒驾造成的交通事故、人员伤亡、交通惩罚，一律由司机自行担当相关法律责任。第10条 无论任何时间、任何
3、地点，司机均不得将自己保管的车辆交予他人驾驶，更严禁将车辆交给无证人员驾驶、练车。第11条 司机出车后，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知管理人员，并说明缘由。第12条 司机应常常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时肯定要保证证件齐全。还应做好车辆年检前的相关打算，车贴、车标清楚干净。第13条 公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪伴人，但不能干脆制止。第14条 司机下班前应主动问讯领导或相关人员是否接着用车，待确认无相关事宜后，需将车辆停放回对应车库，并将车钥匙交予门岗或办公室。第15条 离开车辆时，司机应留意以下两点。
4、1司机因须要离开车辆时，必需关好车窗、锁好车门，并将车辆停放在平安地段。2车中放有重要物品、现金或机密文件资料，而司机又必需离开时，应将车辆放置在明显醒目区域内，有必要时应随身携带。第16条 司机应做好出车打算和收车工作。1动身前，确认路途和目的地，选择最佳的行车路途。2收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间和行车里程等）。3随车运输物品时，收车后须告知相关管理人员。第17条 司机必需经车辆主管及相关人员同意后，才能进行车辆修理。车辆修理完后，应仔细做确认工作。将拆换的旧件带回公司，并向修车厂索要正式发票。第3章 礼仪规范 第18条 司机应留意保持良好的个人形象 1保持服装的
5、整齐卫生。2留意头发、手足的清洁。3个人言行得体大方。4在驾驶过程中，尽量保持端正的姿态。第19条 司机对乘车人员要热忱、礼貌，说话应文明 1司机应热忱接待、当心驾驶。2司机应在乘车人（特殊是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。并在留意燃油经济性的前提下适当保证车内温度，尽量供应一个舒适的乘车温度。3当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。4乘车人下车办事时，司机应将车停放至旁边合法路段，（包括便道、停车场、收费或免费停车区），不得随意、逆向停车。由此带来的一切不良后果，由司机自行担当。5中途等候时，司机不准远离车辆，不得在车内吸烟，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得运用车喇叭督促
6、乘车人。6乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。第20条 车内客人谈话时，司机不准随意插嘴。客人问话，应礼貌回答。第21条 司机必需留意保密，不得传播乘车人讲话内容，违者赐予指责教化，对情节严峻者将肃穆处理。第22条 接送公司客户时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要留意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压、夹伤。第23条 司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思索或休息。第24条 在社交活动中，司机对待客人既要落落大方又要不卑不亢，看法要自然、大方。假如对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。第25条 司机在社交
7、活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品要争得随车领导同意后方可接受。领导不在时，交回公司，由公司领导确定和处理。第4章 车辆养护规范 第26条 司机应疼惜公司车辆，平常留意保养车辆，常常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。第27条 司机应每天抽时间擦洗自己所保管车辆。平常要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要常常清洗轮胎外侧和防护罩，并常常擦洗发动机室和后备箱。雨雪天气过后，待领导批示后方可去刷车场付费刷车。第28条 出车在外或出车归来停放车辆时，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第29条 司机应保
8、持车内外的整齐美观，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，刚好更换香水、香包、香料，保证车内无异味。并确保擦车工具一应俱全。（包括车拖、纳米毛巾、鹿皮、刷子等）。第30条 司机平常必需检查润滑油、刹车油、电瓶液、轮胎气压、制动、转向、喇叭、灯光、灭火器和三角支架的平安、精确、牢靠，保证汽车处于良好的平安状态。第31条 出车前，司机要例行检查车辆的燃料、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固状况，检查喇叭、灯光是否良好，检查随车工具、备胎是否齐备。第32条 司机出车前必需根据车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予解除，如不能自行修
9、理可上报公司领导或相关负责人。第33条 行车过程中，司机应亲密留意道路上的机动车、三轮车、畜力车、电动车和行人动态，与前车保持肯定的平安距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要主动礼让，避开剐蹭。第34条 收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。第5章 违章与事故处理 第35条 因司机有意或其本人过失造成的交通违章，如：违规停车、证件不全、超速、压黄线、逆行、闯禁行等违反交通规则的罚款，由当事人担当全额罚金。第36条 在执行公务过程中，如认定是司机有意或其本人重大过失造成的交通事故和车辆损坏，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围
10、之外，当事人应负责赔偿车辆损失差额与保险金差额。造成人员伤亡的有当事人担当相关法律责任。第37条 酒后开车损坏车辆者，由司机负责修理费用；如发生交通事故，除支付修理费用外，司机还应按相关法律规定担当相应的刑事或民事责任。第38条 当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。1快速与公司联系，接受公司的相关指示。2如发生人身损害，应快速拨打122、120。并看护好现场。3应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。4记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等，以便事后联系。5牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。6尽可能记录事故现场目击者的
11、姓名、住址和联系电话等资料。第6章 考核与奖惩 第39条 为了确保上述规定能得到仔细贯彻执行，使公司司机的总体素养和服务水平得到显著提高，公司将不定期对全部在岗司机进行文明、礼仪、平安方面的考核。第40条 考核实行年终考核与平常考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的方法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和平安行车等方面。第41条 司机全年平安行车，未出交通事故，年终公司将赐予现金嘉奖。第42条 对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视详细状况赐予现金、表彰等嘉奖。第43条 对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视详细情节赐予警告、罚款直至辞退处理。第7章 附则 第44条 本制度依据公
12、司人力资源相关制度制定，由相关部门负责说明。地45条 指定车辆修理厂，指定加油站或油卡加油。第46条 统一制定车辆管理台账。篇二 公司车队管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车平安，提高办事效率，削减经费开支，特制定本方法。其次条 本制度适用于公司现有车辆。其次章 车辆运用范围 第三条 运用范围（公司全部车辆） 1、公司员工在本地或短途外出开会、业务须要、出差迎送。2、接送公司来宾和来公司办事人员。3、企业货物运输。4、其他紧急和特别用车。第三章 车辆运用程序 第四条车辆运用实行派车制度；任何部门用车，必需头一天下班前，向行政部经理申报，才好按序支配派车。每次
13、派车需经部门经理同意，填写用车申请单，车队长许可，行政经理审批，按申请单内容填写派车单，然后由车队调度员支配，并做派车备案后，方可派车，回来后应第一时间到行政部签到并上交派车单统计。车队办公室要有人值班，车队支配轮番值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查有可依。1、公司车辆实行定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导可以配专车外，其他部门领导不配专车，但可优先运用。2、各部门公务运用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核准后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。无论任何用车状况，其他部门及人员无权调派。长途派车可由调度员轮换支配。3、驾驶员必需听从车队长的管理，
14、听从调度员的调派，调度员为车队长的助手。在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在宿舍睡觉，严禁驾驶员接受任何无派车单的出车任务。若有特别状况，须有公司领导或行政部负责人的电话通知。驾驶员若无派遣通知出车，按私自出车对待，由此产生的一切后果由驾驶员一人担当。4、严格限制私人用车和外单位用车，如特别状况私人用车，须经公司领导同意，并酌情收取油料费。第五条 驾驶员根据派车指令、行车路途和目的地行车。司机因公出车发生的过路费、停车费、油费、误餐费等先由调度员初审，再由行政部、财务部严格审核，每次报销的单据必需填写当次出车的时间、地点、事由、里程数等具体内容，并附派车单。第六条 用车完毕，
15、驾驶员填写用车实际状况记录，仔细按要求填写派车单内容，回公司应刚好交回行政部作统计。第七条 对同一方向、时间的派车要求尽量合用，削减派车次数和成本。第四章 车辆管理 第八条 公司全部车辆均由公司车队统一管理调派，车辆驾驶员为车辆平安第一责任人。第九条 公司全部车辆均建立车辆档案，须填写车辆登记表。驾驶员照实填写用车里程和耗油量。车辆加油用公司油卡，特别状况需现金加油需电话请示领导，并保留加油票，否则不予报销。第十条 公司全部车辆实行专人保养责任制。驾驶员发觉无力解除的故障，应刚好报告车队长，车辆不得带病出车。严禁将车交由无证人员或其它证件不符人员驾驶。第十一条 公司车辆由公司车队统一安排运用，
16、各部门和驾驶员应顾全大局，听从指挥、调度，必需保持手机通讯畅通。第十二条 全部车辆按月进行内部财务核算，列入成本效益考核范围。第十三条 公司车辆必需按规定停放在指定地点，一般不允许在外过夜。因保管不善造成车辆被盗、损坏，驾驶员及车队负责人共同担当部分赔偿责任。第十四条 如公司实行派车接送制度，因临时性或许久性变更行车时间、路途，均应由当事人事先报告车队长，车队长通知驾驶员和全体乘车人员。第十五条 公司车辆发生过户时，需提前报车队审核，总经理审批，否则由当事人担当全部责任。第十六条 每月10日前将上月车辆产生的各种费用及车辆行驶里程，由车队汇总后报相关部门。第十七条 车辆管理要求 1、下班后车辆
17、须按规定停放到指定地点，不得擅自公车私用。凡酒后开车或私自出车肇事的，除赔偿由此造成的全部经济损失外，个人医疗、护理等费用自理。2、公司车辆：周日休息的管理人员和员工，不得私自用车。特别状况请示行政部主管或公司领导同意后，方可用车。 3、车辆出门时，驾驶员应主动协作保安检查，装卸货物时要仔细核查货物类别、数量，并时常做到自检自查。 第五章 驾驶员管理 第一节 目的 第一条 为杜绝和削减企业车辆平安事故，保障企业财产和人员的平安，不断提高员工平安运营的自觉性，发挥其主动性，防止和订正违法违规行为，规范劳动纪律，以维护公司正常生产运营和工作秩序，特制定本方法。 其次节 平安守则 其次条 驾驶员必需
18、严格遵守中华人民共和国道路交通平安法，有良好的职业道德，严格遵守平安驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。做到平安、节约、高效、快捷。第三条 凡属企业车辆必需每次出车进行一次车辆平安检查，确保制动、转向、灯光、信号良好。第四条 驾驶员对车辆要做到“三勤”即，勤检查、勤保养、勤擦洗，平常做到车容整齐，车内整齐。第五条 驾驶员必需每周对所驾驶车辆进行一次具体的平安自检工作，并由该驾驶员所在部门负责人签字认可。于每月5日前将上一月检查记录统一交车队负责人。检查项目： 1、检查水、润滑油是否正常。2、转向部分：方向盘的紧固螺丝、
19、转向杆联接块、横直拉杆和尚头、紧固螺帽、开口销是否紧固。3、制动部分：检查刹车油是否达到标准（刹车油只可固定用一个品牌的）、连接油管是否有漏油状况、分泵段连接软管是否有裂纹、四轮分泵是否有渗漏、制动性能是否良好，目测底盘、发动机是否有漏油、漏水状况。4、传动部分：传动轴紧固螺丝是否松动、传动轴间隙是否正常、轮胎气压是否标准、轮胎紧固螺丝是否紧固、四轮轴承是否松动、备胎是否正常。第六条 驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充足的精力和体力保证平安行车，要衣着整齐、礼貌待人、热忱服务。第七条 驾驶员在工作中留意保密，不得传播乘车人讲话内容，不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守
20、机密，守口如瓶。第八条 驾驶员未经允许不得私自将驾驶车辆借给他人运用。第三节 车辆报修程序 第九条 企业车辆报修程序： 1、车辆修理（保养）实行申报制度。首先由驾驶员提出申请和修理看法交车队队长鉴定并出具车辆修理单，行政部负责人审核后经公司领导同意后方可修理。事后仔细填写车辆修理(保养)登记表，不按程序擅自办理的，费用一律不予报销。2、车队负责人签署车队看法。3、任何车辆修理需经主管部门审批后方能进行，并到定点修理厂家进行修理。4、修理完毕后驾驶员在修理结算单上签字验收，并将结算单交车队负责人处。5、车队负责人及主管部门审核结算单，并签字认可。6、与厂家结账时由财务部门人员同车队负责人依据结算
21、单向修理厂家进行结算。7、驾驶员出差在外车辆发生故障时，可先电话向车队长及主管部门汇报，在当地修理后回公司补办手续。8、在保养修理过程中新发觉需修理的部分，需按车辆报修程序进行口头申请报修，经同意后方可进行修理，并于事后三天内补办书面申请手续。第四节 奖惩 第十条 车队负责人在进行日常调度和平安检查时，按公司有关规定有权就车辆平安检查结果对企业内任何驾驶员做出奖惩，重大事项须报公司领导审批后，方可执行。第十一条 详细奖惩规定： 一、 嘉奖： 1、驾驶员应严格遵守国家平安生产法律法规及公司车队管理制度，仔细履行岗位职责，年度内无事故，无违章，无惩罚的责任驾驶员，嘉奖1000元，不满一年的，按实际
22、月份计算。2、对违反平安运行行为，敢于大胆制止并订正的，嘉奖200元。3、主动参与平安运行活动，提出合理化建议并被接受的，嘉奖100元。4、主动举报员工违纪行为经查证属实的，嘉奖200元（嘉奖人员名单不会公布）。5、每月平安出车，无违章，无事故，无惩罚者，嘉奖100元。6、每季度无违章，无事故惩罚，听从工作支配，工作主动上进，同比勤俭节约油费和车辆运用费用的，经评比最优第一名的，嘉奖300元。二、 惩处： 1、由于司机缘由造成送货不刚好，导致安装队造成损失的，罚款200元，并追究其相关责任。2、车队队长每月核查一次车辆违章状况，驾驶员每月底处理一次，出现有交通违章罚款由当事人负责，出现交通事故
23、，给公司、车辆、其它第三方、驾驶员本人造成的损失由驾驶员负责，并扣除当月的平安奖。若责任驾驶员每月没有对违章纪录进行处理，车队进步行监督核查责任人，公司将从当月的工资中进行扣除违章罚款金额。3、员工争吵谩骂的罚款50元，员工间打架斗殴的罚款200元后果自负，情节严峻的作开除惩罚。严禁利用工作之便向乘车人吃、拿、卡、要、以及拨弄是非、破坏团结、参加赌博，一经发觉视情节赐予惩罚50500元。4、偷盗公司或员工财产的罚款500元，并依据物品的实际价值进行赔偿，情节严峻的移交司法机关处理。5、严禁公车私用、拉私活、偷油，违者每发觉一次惩罚200元，并由车队长核算给公司造成的损失进行赔偿。6、看法恶劣，
24、不听从调度每次罚款100元，发生误时误事的，罚款500元。7、驾驶员如发生行车事故，无论责任大小，必需向车队队长和行政部汇报，严禁私自处理，违者罚款200元。8、车队司机出车必需有行政部门审批的派车单方可出车，若无审批手续出车的，罚款500元，私自出车发生事故的，无论有无责任，由驾驶员赔偿一切经济损失。9、如星期天或晚上等状况，紧急用车也必需有公司领导或行政部负责人的电话许可，违者罚款200元，但须事后补交派车手续。10、车队驾驶员在提取快递等其它邮件时，要按提取货物的清单进行提货，提取货物及其它邮件回来的，必需要收件各方确认，货物应入库。如驾驶员提取邮件及货物时有漏提，收件无签字，不入库，除
25、赔偿损失外，还将受到惩罚，每次罚款100元。11、对车辆不日常检查和定期进行保养的，一经发觉赐予责任驾驶员每次50元的惩罚。对车辆的有效证件和工具不妥当保管导致丢失，除赔偿给公司造成的损失外，惩罚100元。12、因备胎不正常导致须要急救的车辆，所产生的一切急救费用由责任驾驶员担当，并另赐予100元的惩罚。13、驾驶员不负责任而导致车辆行驶途中把燃油耗干的，其产生的一切施救费用由责任驾驶员担当，并赐予50元的惩罚。14、车辆发动机因缺水、缺机油导致受损，因此造成的一切费用由责任驾驶员担当，并赐予300元的惩罚。15、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，责任一律由驾驶员自负，费用不得报销。发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情处理，并按责任大小赔偿。发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位。发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。 仅供参考