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1、街道工作计划文辑街道工作安排篇 1 20xx 年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，主动转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作： 一、大力实施人才强街战略，深化引才工程 今年以来，我街道依据人才培育安排要求广泛开展需求调研，深化分析全街道人才分布格局，依据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，主动发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，主动为街道社会经济发展供应坚实的智力支持。 1、加大人才引进力度。 近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农夫转变为居民，农村转
2、变为城市，社区建设和管理须要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和扬子晚报人才版刊登聘请信息，有 2 多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，4 年录用了 1 名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位熬炼，为社区刚好培育了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。 2、狠抓业务培训。 今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘高校生进行人力资源业务学问培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。 二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数 今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺当开展，街道主动
3、开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确驾驭了街道人才资源现状以及人才资源的需求，刚好了解紧缺专业分布状况，为本年度乃至 20xx 年度引才规划供应基础性的依据。 三、强化考核机制，健全街道人才工作 今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核方法，对引进培育人才提升人才队伍素养、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展，目前街道引进老师
4、 1 名，大专、本科以上人才 5 名，中、高级人才 8 名。 四、20xx 年人才工作安排支配 20xx 年街道将依据区委组织部人才引进工作总体安排支配，结合街道实际，大力做好人才引进工作。详细做好以下几方面工作： 1、成立组织 街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记××同志担当，副组长由工委副书记××同志担当，成员由组织、党政办、宣扬等部门负责人组成，并制定好人才引进安排和考核方法。 2、多渠道引进人才 20xx 年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促
5、进街道整体工作水平提升。 3、建立激励机制吸引人才 我们将制定扎实有效地嘉奖机制，对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面赐予物质的嘉奖，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道三个文明建设作出贡献。街道工作安排篇 2 （一）下一步我街道网格管理中心根据区网格办的业务要求，明确责任分工，落实工作责任，全面开展网格管理工作。 （二）进一步加大对自主申报的宣扬工作，通过扩大自主申报试点范围，让更多的居民自主申报信息，业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息，实现全面开展自主申报工作的目标。 （四）进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度，查处违法出租行为，维护租
6、赁市场健康发展。 （五）进一步加强税款征收管理，严格规范税征收程序，确保税应收尽收。 （一）接着做好业委会的指导、监督工作，确保业委会依法依规完成换届选举。 （二）做好辖区小区调整物业管理费的指导、监督工作，避开引发不稳定事务。 （三）接着帮助区住建局推动两金合一工作，渐渐实现辖区全覆盖。 （四）做好物业冲突纠纷排查（特殊是名磊公司所管小区）调处工作，确保辖区和谐稳定。 （五）做好落实推动各项物业管理试点工作，主动协作市区调研工作。 一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。坚持安排生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、安排生育的一票推翻制不变。根据层级管理，把年终迎接省市区的检查考核
7、分解在日常工作中。 二、进一步改进工作作风，为居民群众供应优质服务。坚持电话预约服务制度，全面开展宣扬、询问和服务进企业、进学校、进家庭活动。免费为适龄群众供应孕前检查和查环查孕服，把惠民工和做细做实。 三、严格执行计生法规。在为群众供应优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教化、制度和监督机制三到位。 四、做好广东省全员人口计生系统维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和刚好性。探究信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。街道工作安排篇 3 为扎实推动我街道创建学习型机关活动的开展，根据
8、市、区创建学习型机关文件及会议要求，结合街道工作实际，制定 20xx 年创建学习型机关工作安排如下： 一、工作目标 通过系统的创建和学习，在全街道机关干部中树立终身学习、全员学习和工作学习化、学习工作化的先进学习理念，实现机关干部整体素养提高，促进街道各项工作更好的开展。 二、详细支配 （一）制定创建方案，召开动员会，制定单位、个人安排（3 月份） 1.制定20xx 年创建学习型机关工作方案，明确创建目标和实施步骤，落实详细活动方案，促使整个创建活动有安排、按步骤进行。 2.成立组织机构，召开动员大会。由街道一把手亲自抓这项工作，下派科室负责人抓总体协调工作，各科室主动帮助做好有关工作，动员会
9、由街道党委书记主持，街道党员代表和各社区党员代表要打算表态发言稿。 3.组织全体干部学习20xx 年创建学习型机关工作安排，并结合整体的安排制定个人的学习安排。 （二）开展五个一读书活动，进行集中讲座和研讨（4 月份） 以创新学习方式为载体，适时组织一些有创意的活动。仔细开展五个一（每天进行一小时学习，每周参与一次集中学习，每月参与一次沟通研讨，每个季度读一本好书，每年完成一个深化基层的调研课题）活动，同时结合街道工作实际，组织开展有创意的活动。如利用一些传统节日或结合一个时期的中心工作，组织开咱不同层次不同类型的学习论坛、学问竞赛、座谈会、报告会、演讲竞赛等激发干部职工的学习爱好。 （三）在
10、理论学习的同时，开展服务基层、解决难题主题活动（5-6 月）主动深化辖区基层进行课题调研，开展向实践学习、向群众学习，同时开展我为群众办实事活动，力争多为群众解决难题。 （四）设计有效载体，开展创建活动（7-11 月） 1、仔细开展争先创优活动。详细做到四比四看：一是比学习，看素养。即比谁的政策理论学的好，精神领悟得深，看谁的政治觉悟高，理论素养强。二是比业务，看技能。即比谁的业务学问学的好，一专多能，看谁的服务看法好，工作细，看谁的服务质量高，群众满足。四是比纪律，看作风。即比谁的纪律性强，看谁的工作作风硬。 2.开展读书月活动。在 9 月份，街道开展创建学习型机关读书月活动，重点抓好五个一
11、，即读一本书；开展一次创建载体征集活动；举办一次书画作品展；实行一次演讲竞赛；撰写一篇读后感。 3.广泛开展创建工作沟通活动。一是召开创建工作沟通会，听取各科室创建工作状况汇报，沟通工作阅历及体会；二是对征集到的创建载体进行评比，并通过内部主页进行发布。 （五）仔细搞好总结，组织开展考评（12 月份） 1.搞好创建总结工作。各科室对创建工作进行回顾，总结取得的阅历和成果，查找存在的问题，制定下步工作安排，并形成书面总结材料。2.结合年度工作目标考核，对各科室创建工作进行评价，对创建工作先进集体和个人进行表彰嘉奖；并在全街道开展学先进、树标杆活动，充分发挥模范带头作用。街道工作安排篇 4 今年以
12、来，xx 街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，突出促增长、保民生、保稳定等重点工作，攻坚克难、埋头苦干，各项工作顺当推动。现将 20xx年上半年主要工作完成状况及下半年的工作思路简要汇报如下： 一、上半年主要工作状况 （一）突出可持续发展理念，街道经济在逆境中求发展 今年，街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势，创新工作思路，有意识的调整优化辖区产业结构，走依托楼宇经济，大力发呈现代服务业的路子，想方设法促进经济可持续发展。一是成立 xx 街道招商投资服务中心，打造了一支专业招商队伍，努力招大引强。二是完成辖区闲置资源调查工作，并围绕辖区产业定位，请专业公司制作
13、XX 区 xx 街道办事处招商引资宣扬册，对辖区商务楼宇资源和项目进行细心策划和包装。三是树立不求所在、但求全部的招商理念，主动依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。(二)突出管建并重，推动城市管理再上新台阶 高标准严格依法管理，进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标，始终坚持三个一样的城管工作原则（即城市管理要做到检查与不检查一个样，上班时间与下班时间一个样，节假日和平常一个样），依照相关法律法规严格市容市貌管理。上半年，主动协作全国城市社区文化建设现场沟通会和其次届中国成都国际非物质文化遗产节抓好环境综合整治，拆除违章搭建 1007，完成年度目标任务的 56%。切实利民
14、惠民，促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入 200 余万元，用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治，并特地聘请 10 名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护，清理辖区 3 条河道垃圾 8.5 吨，修剪河道两侧绿化带 2850 ，全力为辖区群众打造美丽整齐的工作和居家环境，得到了辖区群众的好评。 (三)突出服务群众，推动社会事业全面进步 1、全辖区各项社会事务进展顺当。上半年，民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现时间过半、任务过半。其中，社区居务公开率达 100%；辖区群众全面实现应保尽保，上半年上调低保金共计 16 人，发放低保金 12.6 万元
15、，为辖区 112 名低保户、24 名残疾人购买了基本医疗保险，为 22 户低保户的子女、1 户安排生育三结合帮扶户的子女购买了少儿互助金，为辖区 45 名 90 岁以上老人每人每月发放 100 元生活补贴，共计发放 2.64 万元。城镇新增就业人数 220 人，下岗失业人员再就业 91 人，就业实体安置 81 人，供应免费职介登记 384 人，为下岗失业人员供应岗位 1177 个，创业培训完成 9 人，发放社区金融小额贷款 10 万元，发放就业培训卷 105 张，完成农夫工培训 140 人。 2、强化为民服务意识，着力解决群众最关切、最干脆的问题。截止目前，全年 5 项民生工程任务已完成 4
16、项。即：完成为辖区 50 户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等 4 项民生工程。此外，蜀绣基地已为辖区 6 名就业困难人员供应了就业岗位，完成目标任务的 60%。 (四)突出实效创新，全面加强基层党建工作 一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了社区党总支（支部）民主评议党员制度、社区工作者考核奖惩试行方法等制度。二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给 3 个社区党组织划拨 45000 元党建专项工作经费和 8100 元社区党员活动经费，有力保障了社区党建工作有效开展。三是创新开展主题型开放式党组织生活。上半年各社区
17、党组织共开绽开放式组织生活 9 次，议事园活动12 次，化解群众纠纷 6 起，为群众办实事 30 余件次。四是加强党员教化管理，举办党课及各项培训 8 次，培训党员共计近千人次。五是扎实推动非公企业建党及党建工作。上半年，街道对辖区所属的 230 家企业名单进行了逐一走访，为下一步建党覆盖率达 40%目标任务的完成做好基础打算。 回顾半年以来的工作，虽然街道全体干部职工同心协力、努力拼搏，但与区委、区政府的要求还有肯定差距，我们也醒悟地看到存在的问题。一是辖区可供利用资源相对较少，经济总量不突出。二是不稳定因素依旧存在，维稳形势不容乐观等等。 二、下半年工作安排 上半年，我们克服了重重困难，工
18、作取得了肯定的成果。下半年，我们将把工作重心放在推动经济可持续发展、加强城市管理和社 会公共服务上，努力实现经济建设提高速度，城市管理提高水平，服务群众提高本事，开创 xx 街道经济社会工作新局面。 （一）围绕税源核心，建设效益 xx 下半年，街道将围绕财税、固投和外资引进等重点工作，以现有资源为依托，以招商选资为突破口，服务壮大现有优势产业，全力推动效益 xx建设。一是抓税源。按照壮大现有税源，培育后续税源的工作思路，对上半年辖区税源结构和重点企业纳税状况做好分析，预料下半年税源前景，针对缺口实行切实有力措施，力保全年目标完成。二是抓固定资产投资。加强对成都地铁、瑞发实业、星河建材等重点企业
19、的连接，做好协调服务。三是抓招商。着力在招大引强上下功夫，加强对重大项目的跟踪促进力度，力争早日落户。同时加强对现有闲置楼宇、土地等资源的包装推介力度，致力引进符合产业规划、见效快、税源好的企业。 （二）围绕城乡综合环境整治，建设宜居 xx 一是以城乡综合环境整治工作为契机，结合特色街道打造工作，接着优化辖区的基础设施建设，提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍，特殊是协管人员的素养，树立文明执法典型。三是加大对环卫公司及建设工地的监管力度，确保辖区环境的清洁卫生，真正把 xx 街道打造成为生活的乐园，发展的沃土。力争全区城市管理工作中排名第一，勇夺五连冠。 （三）围绕综
20、治维稳，建设平安 xx 一是接着加大辖区严打力度，加大对重点部位的整治，充分发挥天网工程作用，力保辖区内刑事案件和治安事务发案率降到最低。二是主动预防和有效化解社会冲突纠纷，重点做好农迁房安置和物业纠纷调解工作，真正把冲突解决在社区，把稳定落实在社区，把和谐构建在社区。三是接着做好平安生产管理工作，整治平安隐患，完善应急预案，确保辖区生产生活平安。五是接着抓好法制宣扬教化工作，将普法和依法治街工作提高到一个新的水平。 （四）围绕服务民生，建设和谐 xx 一是进一步推动民生工程，切实解决老百姓所反映的各类困难。二是抓好民主建设，进一步健立健全社区民主机制。三是多渠道、多途径了解民情，接着抓好沟通
21、日活动，主动刚好地了解群众的困难和问题，想方设法为群众排优解难。四是依托社区公共服务站，进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业、保险等社会事务工作，努力为辖区群众供应快速优质的服务，确保辖区困难群众得到刚好救助，残疾人生活质量得到不断提高，下岗失业人员刚好得到就业岗位。 （五）围绕党的建设，建设活力 xx 一是进一步加强两新组织党建工作，努力提高两新党建工作整体水平。探究社区和非公企业企党建工作联席会，进一步扩大社区党建工作影响力，确保完成在 40%的非公企业建立党组织的任务。二是进一步加强社区两委班子管理工作，提升党员在社区群众中的形象，增加社区党建工作的朝气和活力。充分发
22、挥各支部在辖区经济、社区建设、文化教化、就业治安等方面的战斗堡垒作用，不断提高党组织的战斗力。三是结合规范化服务型政府建设，以服务群众为重点，开展形式多样的宣扬服务活动，扩大街道和社区两级党组织的影响力 街道工作安排篇 5 20xx 年，是十二五规划收官和十三五规划启动的连接之年，是深化改革、加快转型、依法治区的关键之年，也是我区实施一城三创五争先的开局之年。总体来看，经济不稳定因素依旧存在，转型换挡时期的特征愈加明显，但是稳中求进、稳中向好的趋势基本不变，依法治国、深化改革、新型城镇化等重大举措全面实施，将给我们带来难得的发展机遇。只要我们把握机遇，保持定力，奋勉作为，就肯定能够逆势而上，推
23、动东城实现新一轮的跨更加展。 立足新常态，把握新形势，树立新目标，20xx 年全区经济社会发展的总体要求是：实行中心四个全面的部署和市委十三届五次全会、市十五届人大五次会议精神，紧紧围绕一城三创五争先的工作思路，以转型升级为主线、以改革创新为动力、以新型城镇化为抓手、以法治建设为保障，全面推动经济建设、社会建设、政治建设、文化建设、生态建设和党的建设，让新的一年成为全区共同奋斗的建设年、管理年、改革年，力争圆满完成十二五规划目标任务，努力开创东城高水平崛起的新局面。 综合考虑各方面因素，今年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长 8%左右，区本级财政预算收入增长 3.3%，各项税收收入
24、增长 3.4%，全社会固定资产投资增长 10%，社会消费品零售总额增长 7%，进出口总额增长 8%。依据今年发展要求和工作目标，我们要重点抓好以下六方面工作： （一）坚持转型升级，促进经济发展提质增效。我们要主动适应发展新常态，推动产业项目建设，更加注意发展质量和产出效益，实现经济发展由资源驱动向创新驱动转变。 一要提升现代制造业水平。深化实施东莞制造20xx战略，通过技术改造、品牌建设、产业链整合等途径，不断提升食品饮料、皮具制造、电子加工等优势产业的市场竞争力。扶持徐记食品、罗门哈斯、雪花啤酒、中电新能源、茂瑞电子等龙头企业做大做强，培育一批年主营收入超 50亿元的企业项目。全力加快生益电
25、子、劲胜精密组件、科威医疗器械、晖速通信技术、神州视觉科技、华科净化工程等项目的建设进度，不断培育新的经济增长点。 二要加快生产性服务业发展。托付高水平的专业团队，仔细编制生产性服务业发展规划，重点推动研发设计、物流配送、金融服务、外贸服务等产业发展。加快 XX 市跨境电子商务中心园区、岭南保税物流中心、中云才智产业园、下桥邮政产业园等平台建设，整合产业链上下游的资源，领先打造电子商务生态圈。实施定向招商引资策略，主动落实产业引导政策，吸引 360 互联网信息、浩方跨境电商服务、太吉综合选购等项目落户东城，着力打造生产性服务业集聚高地。 三要扩大创新驱动效应。探究建设科技创新平台、园区孵化器、
26、产业加速器等载体，构建产学研相结合的创新服务体系，为我区科技产业发展供应研发、人才、信息、检测认证等各种创新要素。修订完善科技嘉奖政策，培育一批国家高新技术企业，发挥科技企业的人才集聚和技术外溢效应，巩固高新技术产业和先进制造业的优势地位。激励企业设立研发中心，推动规模以上工业企业研发机构全覆盖，争取在五年内实现企业研发投入不少于全区 gdp 的 2.5%。主动实施技术改造、节能减排和机器换人安排，全面完成 240 台注塑机改造任务，努力实现绿色低碳发展。 四要主动培育都市经济。做好环球经贸中心、东城万达中心等甲级写字楼的招商引资工作，着力发展总部经济和楼宇经济。提升东城中心商圈的聚集效应，营
27、造一流的城市商业氛围，充分释放万达广场、星河城等城市综合体的商业活力。抓住石龙火车站开通国际货运专列、轨道 r2 线年内通车、樟村国际食品城即将建成的机遇，打造莞龙路现代物流黄金通道。整合周屋、余屋等古村落资源，挖掘当地历史文化，打造乡村旅游精品路途。逐步推动黄旗山城市公园、同沙生态公园的开发建设，充分发挥绿色资源的经济效益和社会效益。 （二）坚持新型城镇化，提升城市建设品质品位。我们要围绕城市发展建设年的要求，强化规划引领，加快项目攻坚，促进产城融合，坚持走新型城市化建设道路。 一要提升城市规划水平。我们要抓住新一轮总规和土规修编的机遇，促进经济社会发展规划、城市总体规划、土地利用规划等多规
28、统一，主动做好交通、公建等专项规划和控规，在重点区域推行城市设计，科学布局住宅小区和产业发展，推动经济社会、城市、人口、文化和生态的协调发展。要以新型城镇化建设为契机，加快黄旗山南片区的综合规划，推动市妇女儿童活动中心等公共设施的规划和建设，打造才智商贸新城的将来核心区。 二要加快重点工程建设。以社会投资和财政投入相结合，启动总投资约 250 亿元的重点项目建设，拉动经济加快发展。其中，要重点抓好涵盖产业发展、城市改造、民生项目等领域的十大工程建设，包括建成 XX 市跨境电商中心园区，推动乌石岗现代产业集聚区开发，加快东莞岭南进出口公司项目建设，启动东城万达广场周边三旧改造及城市彩贝建设，加快
29、金泽广场地块、牛山钟屋围旧村、石井旧村旧厂、主山大塘头旧村等项目改造，实施以虎英小学和试验小学为主的教化基建项目，启动梨川大王洲安置小区建设。同时，我们还要加快民盈大厦、嘉宏振兴大厦、农商行数据库服务中心等项目建设，推动黄旗山南片区 2 号地块等成熟区域的三旧改造，力争打造一批城市景观新地标、产业发展新载体、宜居生活新社区。 三要完善基础设施建设。加大财政资金投入，完成一批基础设施建设，推动城市片区的环境优化和功能提升。推动主山金宝路、桑园工业区路等道路的升级改造，不断改善辖区交通环境。对东纵路、莞温路、泰和路等繁忙路段实施交通微治理工程，建设人行天桥、交通匝道、防护栏等平安设施，不断规范交通
30、秩序。加快下桥内涝整治、河涌清淤疏浚、东部污水处理等民生工程，确保群众安家立业。实施城市绿化及灯光景观建设，规划增设一批街头小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休闲精品街区。推动 15 个社区创建市级宜居社区和漂亮华蜜村居，大力实施社区休闲广场、小山小湖的改造升级，打造美丽的社区生活环境。 （三）坚持先行先试，力争深化改革早日见效。我们要以管理年和改革年为抓手，加快机制体制改革，以改革创新激发东城发展活力。 一要着力提高行政服务效能。充分发挥制度建设、城市建设、经济建设领导小组的职能作用，理顺工作关系，规范内部管理，形成完善的决策、协调、督导机制，不断提高行政效率。接着深化商事制度改革，推动电
31、子营业执照、网上办事大厅等工作，为企业供应高效便利的行政审批服务。充分利用现代信息技术手段，扩展线上服务功能，打造掌上工商登记服务。主动开拓各类绿色通道，争取将更多项目纳入多证联办、干脆落地等试点范围，增创改革新优势。 二要探究资产经营管理模式。根据现代企业制度的要求，改革资产经营管理机构，确保集体资产保值增值。加强全区集体资产的统筹，建立项目信息共享、项目选址统筹、项目利益共享的招商引资工作新机制。主动推动农村土地承包经营权确权登记颁证工作，创新闲置土地的联合开发机制，建立土地资源管理数据库，实行土地入股、合作开发等模式，盘活基层零散资产。激励社区拓宽投资渠道，利用富余资金参加全区的城市改造
32、、项目建设和产业发展，促进社区经济由租赁型向投资型转变，不断提高经济效益。 三要加快推动社会信息化管理。加快推动才智城市创建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求为导向，在数字城管、才智安防、医疗、交通、教化、外来人口服务管理、重点公共场所 wifi 全覆盖等方面加快建设，切实让群众感受到才智城市的便利和舒适。建设社区综合网格管理与服务平台，整合综治维稳、城市管理、公共平安、市场监管、人口计生等队伍，形成多网合一、一员多职的工作体制。加强网格内信息采集和上传，推动网格管理员和各职能部门实现系统共用、信息共享，切实提高社会综合管理效率。 （四）坚持依法治区，推动社会治理良性发展。我们要根据
33、依法治理、综合治理、源头治理的原则，提高依法治理工作水平，全力维护社会和谐稳定。 一要坚固树立法治观念。深化开展普法宣扬教化，强化领导干部法律底线意识，不断提高以法治思维推动科学决策、深化改革、化解冲突、维护稳定的工作水平。规范党委政府重大决策论证机制，提高专家询问和公众参加程度，保障群众对政府运作的知情权和监督权。严格执行城市规划、生态环境爱护、食品药品平安等法律法规，把法治观念贯穿于经济、社会、政治、文化、生态等各个领域。不断完善公共法律服务机制，设立 XX 区公共法律服务中心和 23 个社区公共法律服务站，实现基层法律服务全覆盖。 二要全面维护平安稳定。健全平安生产和消防平安的长效监管机
34、制，严格落实党政同责和一岗双责制度，着力推动企业平安生产标准化建设，不断提高平安生产管理水平。要深化平安东城建设，力争今年行业系统平安创建覆盖率达 90%。着力加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，深化开展命案重点区域整治，接着保持对黄赌毒犯罪行为的严打态势，全力维护社会和谐稳定。坚持以群众工作统揽信访维稳工作，不断完善领导包案、干部下访、责任追究等工作机制，全面构建信访工作新格局。规范群众信访秩序和行为，重点化解一批历史积案，切实把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决，引导群众依法理性表达诉求。加强科技创新、健全规章制度、完善平安设施，全面构建道路交通、食品药品、网络社会等公共平安体系。
35、三要规范基层综合治理。进一步理顺社区党工委、居委会、经联社的关系，严格落实居务公开、社会监督、居民议事等规章制度，不断加强基层民主建设。以社区政务服务中心为依托，完善社区公共服务、社会服务、市场服务三位一体的服务平台。加强社区法律顾问、社区法官助理等法治力气建设，实行重大事项法律审核和风险评估机制。发挥工青妇群团组织的枢纽作用，主动培育各类社会组织，努力构建基层社会综合治理新格局。探究以购买服务或项目外包的形式，为外来人员养老、交通出行、医疗卫生等供应公共服务，推动新莞人与本地人的互动融合。加大交通执法力度，清除占道经营，落实卫生责任，切实提高城市综合治理水平。 （五）坚持惠民导向，不断强化民
36、生服务保障。我们要持续加大民生投入，着力解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，让改革发展的更多红利普惠于民。 一要有效扩大公共服务。仔细抓好就业救济月、导师带学徒、村民车间等就业服务平台建设，不断扩大群众就业创业机会。探究财政先行垫付政府补助服务项目个人缴纳部分的方法，放大政策效应，激励群众参与职称考评、提高劳动者职业技能。实施社保普惠行动，加快社保扩面征缴，不断完善社会保障体系建设。加大教化经费投入，打造试验性的区域特色教化，提高全区教化教学质量。推动民办学校标准化建设，探究以政府选购的方式，解决公办学位需求不足的问题。接着实施免费健康体检，建立健全居民电子健康档案。仔细做好防疫免疫工作
37、，促进基本公共卫生服务均等化。严格实施安排生育一票推翻机制，高标准抓好人口计生工作。全面完成儿童友好社区创建工作。 二要突出抓好扶贫帮困。扎实推动社会救助和保障体系建设，不断完善城市低保、残疾人、特困群众救助机制。加大对欠发达社区、欠发达经联社的帮扶力度，提高基层自我造血实力，促进全区均衡发展。要接着推动东城新丰对口帮扶工作，尽快上马一批帮扶项目，逐步实现省市提出的帮扶目标。扎实抓好扶贫开发双到工作，确保高质量完成对口扶贫任务。 三要不断丰富城市内涵。主动培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，推动公共文明指数测评工作，不断提升市民文明素养和社会文明程度。主动培育各类文化艺术
38、协会，加快公共文化设施建设，广泛开展群众性文化活动，着力打造20 分钟文化圈。全面实施文化惠民工程，旺盛广场文化、社区文化、校内文化、企业文化，不断丰富市民群众的精神文化生活。大力实施精品文化建设，将儿童剧、音乐剧、两大赛一基地等项目打造成为我区的文化品牌。加快建设体育特色学校，主动开展群众体育运动，大力发展体育消费产业，着力打造全民运动的健康城市。 四要优化群众生活环境。建立健全综合治理的城市管理执法机制，严格查处违法用地和违法建设行为，加大环境监察执法力度，实施环境卫生常态化整治，保持城市环境整齐亮丽。探究建设可租可售的人才公寓，优化周边公交车站、生活广场、休闲街区等生活配套设施，营造吸引
39、人才、留住人才的良好生活环境。加快园区升级改造工程，推动工业园区向新型社区转变，打造企业高管、高级白领、技术工人等人才聚集的舒适生活社区。 （六）坚持从严治党，不断提高党建工作水平。我们要围绕管理年的目标，根据强基础、转作风、提效率、保廉洁的要求，巩固教化实践活动成果，提高管党治党工作水平，为实现高水平发展供应坚毅保障。 一要狠抓基层党组织建设。扎实推动基层服务型党组织建设，强化党组织带头人培育、干部队伍建设、活动阵地完善等基础工作，不断增加党组织凝合力和战斗力。要着力构建社区党工委一核心、两联席、三统筹、四公开、五监督的工作机制，由区委向社区党工委派驻纪检委员和组织委员，实行社区党工委书记党
40、建述职制度，全面加强社区党工委班子建设。要在基层党组织建设、五强党组织书记、党员志愿服务先锋队、党代表工作室、党员服务中心等五个方面争先创优，打造党建特色品牌。 二要狠抓工作作风建设。接着拓展党的群众路途教化实践活动，扎实开展三严三实专题教化，严格抓好中心八项规定的实行，形成作风建设的长效管理机制。仔细落实领导干部驻点普遍干脆联系群众制度，坚决维护群众利益，切实解决联系服务群众最终一公里问题。进一步提升政府服务效能，扩大明查暗访和作风评议范围，以责任追究倒逼机关作风改善，着力打造为民务实清廉的党委政府。 三要狠抓干部队伍建设。坚持正确的用人导向，严格执行干部选拔任用工作规程，选好用好政治坚决、
41、实绩突出、作风过硬的优秀干部。加强干部队伍的学习培训，提高依法行政、服务群众的综合实力。健全社区选调工作人员的培育机制，通过区财政补贴的方式，引导社区建立稳定、专业、高效的管理团队。接着实施年轻干部双向实践熬炼、市直部门跟班熬炼、信访部门挂职熬炼，不断提高解决困难问题、化解社会冲突、做好群众工作的实力。 四要狠抓党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，全面推动惩治和预防腐败体系建设，营造干部清正、政府清廉、政治清明的发展环境。严格落实基层党风廉政责任制，健全权力运行制约和监督机制，突出对工程建设、项目招投标、财务管理、资产经营等重点部门权力行使的监督。强化单位部门的审计
42、审核，在 13 个部门单位实行公务卡结算试点工作，探究将社区财务通过预算模式进行管理，加强财务监管工作。坚决查处违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。街道工作安排篇 6 为仔细实行中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例（xx 令第 531 号），依据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处 20xx 年节能工作安排。 一、我处公共机构用能现状 近年来，我处主动开展节能工作，干部职工的节能意识有所增加，节能措施逐步到位，较好地限制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。详细表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理
43、粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满意节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置特地的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，奢侈能源资源的现象还肯定程度存在。 二、指导思想和基本原则 （一）指导思想 全面深化落实科
44、学，根据党、xx 关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣扬，主动推动我处节能工作深化开展，逐步改善用能现状。 （二）主要目标和节能指标 1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水
45、型器具更换以及空调整能等改造工作；到 20xx年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。 2、节能指标。以 20xx 年核定的能源消费标准为基数，20xx 年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降 10%以上，公务车单车平均年油耗量下降 10%，办公耗材和车辆修理费分别降低 8。 四、节能工作的重点领域和环节 公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。 （一）扎实开展能耗统计工作 主动开展能源消耗调查。仔细做好
46、20xx 年的能源资源消耗统计工作，全面精确驾驭用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。 （二）主动推广节能技术应用 主动应用节能新产品。大力开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动限制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。 （三）提高办公设备节能效果 对网络机房、食堂等部位的用能状况实行重点监测，实行有效措施降低能耗。削减空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，刚好关闭用电设备。 (四)切实抓好公务
47、车辆节能 一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，刚好淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车运用管理制度，完善公务用车档案，合理支配车辆出行路途和用车人员搭配，削减车辆空驶里程，提高公务用车运用效率。三是仔细落实派车登记制度，严禁公车私用。四是接着推行公务用车统肯定点保险、加油和修理，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和修理管理，对公务车车辆检测修理、报废更新、能耗状况等实施动态管理,建立一车一账制度。六是根据公务消费制度改革的基本趋势和要求，主动稳妥地推动公务用车服务社会化，激励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
48、五、保障措施 （一）健全节能工作组织管理体系 健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。 （二）广泛开展节能宣扬教化 一是大力开展节能宣扬教化活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣扬活动。宣扬公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确相识国情，增加节能意识，增加能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成奢侈可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。常常进行能源教化和日常节能技术、技巧培训，培育广阔干部职工良好的用能、用水习惯，形成人人节约、事事节约、到处节约良好氛围。 （三）加强节能制度建设 1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规