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2、关事项公告如下：一、聘请原则公开聘请坚持公开、公允、竞争、择优的原则二、聘请范围和条件聘请对象必需符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守我国宪法和法律。(三)具有良好的品德。(四)具有与岗位要求相符的学历、学位和专业(五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。三、聘请岗位及条件详见安徽宿州技师学院2018年老师聘请安排。四、聘请程序和方法公开聘请工作根据以下步骤实施。(一)公告聘请公告提前在宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上发布。(二)报名1、聘请公告提前在宿州市
3、人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站上发布。2、本次报名实行现场报名的方式进行。报名时间：2018年8月15日9:00至8月17日16:00报名地址：宿州市技师学院一楼办公室3、资格审查主要进行原始资料审查。报考人员供应的个人信息和相关资料，必需真实有效，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与聘请条件不符的，一经查实，即取消其应聘资格。3、通过资格审查的报考人员缴纳笔试费用，报名费45元。4、笔试开考比例。确认报考人数与职位聘请安排数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位聘请安排数。(三)笔试1、笔试科目和内容笔试公共科目为公共基础学问，满分100分。笔试范围包括政治、经济、法律、
4、管理、人文、科技。本次考试不指定考试辅导用书。2、笔试时间和地址笔试时间、笔试地址详见准考证。3、笔试成果为确保新进人员素养，设定笔试统考最低限制合格分数线，统考笔试成果达到60分的应聘人员，方可进入下一轮面试。4、资格复审聘请单位负责对面试人选进行资格复审。复审时，根据要求对报考人员的资格条件以及考场座次表和报名时供应的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能供应规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考人员须供应有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证
5、书要求的，报考人员应供应相关证书。(四)无生上课或说课无生上课或说课人选依据职位聘请安排数，在同职位中依笔试成果从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最终一名如有多名考生笔试成果相同的，一并确定为无生上课或说课人选。无生上课或说课入围人员名单在宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上公布。无生上课或说课的详细时间、地点详见面试通知书。无生上课或说课分值为100分。成果当场向考生宣布，无生上课或说课成果低于60分者不予进入体检和考察。(五)成果合成应聘人员最终成果依笔试成果与无生上课或说课成果合成确定，其中笔试和无生上课或说课成果各
6、占50%，聘请单位依据聘请安排和应聘人员考试最终成果从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。如最终成果相同，依次以面试成果、笔试统考成果得分高者优先。(六)体检和考察体检和考察由安徽宿州技师学院统一组织实施。体检合格人员由市安徽宿州技师学院组织考察，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务实力、工作实绩(学业成果)以及遵守国家法律法规等状况。对体检和考察出现缺额的，根据规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成果从高分到低分依次等额递补。同一岗位每环节递补不超过一次，已经公示不再递补。(七)公示和聘用对拟聘用人员名单，在安徽宿州技师学院网站公示7天，公示无异议，办理有关手
7、续，安徽宿州技师学院根据聘用员工管理。公示期间发觉有不符合条件的人员，经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试最终成果依次递补。经公示无异议，按规定程序办理聘用手续。试用期为3个月，工资每月2000元。试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续并签订劳动合同，同时办理“五险”。五、组织领导安徽宿州技师学院成立聘请工作领导小组，负责领导聘请工作。六、纪律与监督公开聘请工作要坚持客观公正，公开公允的原则。邀请市纪委全程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个聘请工作顺当进行、圆满胜利。七、其他事项以上时间如有变动，请刚好登录宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站查询。本公告相关事项由聘请工作领导小组负责说明。报名询问电话：0557-3931131监督举报电话：0557-3931151点击*2018年安徽宿州技师学院聘请老师安排.xlsx安徽宿州技师学院2018年8月14日