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1、全市基层党建观摩交流活动上发言材料2020年抓基层党建工作述职报告（企业党委书记） 实施五心工程创建五好家园 在践行初心使命中服务群众零距离 在全市基层党建观摩沟通活动上发言材料敬重的市委组织部×部长、各位领导，同志们：欢迎大家到×参观指导，我是×。下面由我将×党建引领为民服务创新工作的有关探究和实践做一汇报。×辖区党员多数是居民离退休党员，普遍存在年龄大、文化低等状况。50 岁以上党员占社区党员的×，大专以下的占×以上。社区党员尤其是社区无职党员政治素养不高、党员形象不显明、先锋模范作用不突出的问题有肯定的普
2、遍性。如何加强对他们的管理和教化，充分发挥他们的先锋模范作用，始终是个难题。我区党员管理的另一个难题是如何发挥居住在社区的在职党员的先锋模范作用。虽然近年来我们对在职党员进行双向管理、双向联系、双向反馈上进行了一些尝试，也取得了肯定成效，但从总体上看，在职党员参加、支持社区建设的意识还不够强，氛围还不够浓，作用发挥还不够明显。今年以来，×着力实施五心工作法，打造社区服务品牌，进一步改进干部工作作风、亲密党群干群关系，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，取得了明显成效。一是实施核心工程，创建汇合民声的活力家园。辖区党组织依据党员状况和新形势新任务的要求，
3、构建了一套管理完善的党员联系服务群众的组织体系。一是构建区域化党建新格局。根据共驻共建、优势互补、资源共享、互利双赢的原则，×个与驻区的×个经济社会组织建立全面联系，开展共建活动，建立党建联席会议制度。在今年×月份在×个两新组织建立了党支部，实现了党的工作全覆盖。二是开展服务居民聚民心系列活动。广泛开展一名党员一面旗，党员奉献在社区、党员示范先锋岗等活动，发挥党员先锋模范作用，使党员干部在了解民声民意的基础上汇聚民智，凝合民力，较好地发挥了社区党组织的核心作用，促进了党群关系和谐。二是实施贴心工程，创建服务民生的宜居家园。建立投诉信箱、询问电话和
4、办事窗口三位一体的便民平台，全方位的服务让居民更充分的享受生活，提升了居民的华蜜指数。一是建立高效办事服务体系。以一站式服务站、社区惠民服务中心、党员闲聊室等为依托，为居民供应常态化的服务，构建阵地服务、流淌服务相结合的全方位立体式服务网络，形成了事事有人抓、层层有人管的社区服务管理体系。例如×社区开展一站式服务，使社区服务项目由原来的×项扩展到包含代缴燃气费、水电费等×项，得到居民好评。×日报在头版对此项便民服务工作进行了专题报道。二是建立二级民生诉求网络。进一步深化拓展民生议事会制度，建立起二级民生诉求网络来主动收集群众诉求，使居民群众各种要
5、求有了畅通的诉求反映渠道，×年共受理各类群众诉求×件，社区居民足不出户，就能使各种诉求得到刚好、有效的解决。三是完善社区服务平台。给每户居民发放爱心联系卡，不断扩大服务领域，完善服务功能，热心为居民群众供应生老婚丧、法律服务、再就业等×个项目的服务，给为群众供应便捷服务。三是实施安心工程，创建党群联动的平安家园。为营造群众满足的治安环境，社区党组织着力加强社会治安综合治理，与派出所、物业公司联手打造无盗、无火灾、无邻里纠纷、无重大交通事故、无恶性刑事案件的平安家园。一是丰富载体，引导群众参加。社区以居民楼栋小组为单位，开展邻里守望活动，邻里之间相互关照，交换
6、电话号码，盘问进入楼道的生疏人，建立治安信息互联网络。二是成立党群联防队伍。社区还成立了保安队伍和×名党员志愿者组成的义务巡逻队，对各种冲突纠纷进行排查，实行每周一次例会制度，汇报小区的巡查状况和治安防范状况。×社区的点对点电子巡更系统和×社区的电子监控系统，更是增加了平安保障系数，这两个小区被群众评为零发案率小区。三是妥当处理冲突纠纷。针对发生的家庭冲突、邻里纠纷，社区党组织主动发挥人民调解的作用，×年调处的夫妻冲突、父子吵架、下水道堵塞、噪音扰邻、供暖纠纷、挤占楼道等冲突纠纷×起，调处胜利率达×%，×社区被
7、评为全区第一批中唯一的一个五星级小区，共有×个小区被评为星级小区。四是实施爱心工程，创建社会救助的和谐家园。组织党员干部主动为困难居民送暖和、献爱心，使弱势群体共享社会发展成果。一是不断健全完善社区救助体系。建立爱心超市，通过单位捐赠、社会捐赠、党员捐赠等渠道，募集社会闲置物品和资源×余种，折合资金×万元，存入社区爱心超市，对城市残疾人、贫困家庭、困难党员、失学儿童、高龄老人进行救助，帮助社区弱势居民渡过难关。二是努力完善社区服务功能。规范低保、医保、残保、计生、优抚等事务办理程序，简化手续，制作流程示意图，尽最大努力为困难居民供应便利。三是开展志愿者服务活
8、动。汲取社会志愿者×多人，由志愿者定时到服务对象家中开展帮扶、卫生清扫、精神陪聊等家政助老服务，并为困难居民供应最低生活保障服务。通过志愿者活动，在居民中提倡自我服务、互助服务，培育团结友爱、相互帮助的人际关系。五是实施顺心工程，创建文化旺盛的精神家园。不断加大社区文化建设投入，丰富居民业余文化生活，努力实现文化资源共享，构建社区文化发展新格局。一是不断完善了社区文体活动阵地。社区党组织多方筹集资金，建成志愿者活动站、图书阅览室、警务室、司法调解室，为居民供应了活动场所。二是主动营造社区文化氛围。×社区和×社区党组织主动提倡先进文化，购置图书×万
9、余册，定时对社区群众开放文化活动室，便利居民借阅图书。开展社区大讲堂活动，每月开课×次，截止目前参与人数达×多人。三是广泛开展了节日群众文体活动。成立了夕阳红合唱队等艺术团体，采纳三句半、快板等群众喜闻乐见的方式把党风廉政建设、党建等内容融入节目中，不仅活跃社区文化，也使群众在活动中受到教化。推行五心工程工作、打造服务群众工作品牌的生动实践，有力地推动了社区的和谐发展，为百姓安家立业供应了坚毅保障，主要为四个方面的成效。一是党的惠民政策第一时间得到惠及群众。通过召开居民代表大会、居务公开栏、现代远程教化等多形式宣扬党的政策，通过发放明白卡、联系专家进社区开设讲坛等方式力
10、所能及解读政策，通过向上协调、结对帮扶等方式引导群众用好国家相关惠民政策，从而使更多的惠民政策刚好惠泽广阔群众。二是公共服务事项第一时间得到实时办理。通过面对面零距离服务群众，第一时间帮助群众办理事务、解决群众诉求，有效地解决了群众办理农事多头跑，程序多等问题。通过坐班接访、定期登门访、电话联系访等形式，刚好收集群众的看法建议，刚好梳理群众诉求；主动开展为民代理服务活动，实时代理群众事务；设立民情热线受理岗，运用时限承诺、办事回访、电话催办等方法，刚好处理群众难题。截至目前，为群众梳理待办事项累计×余件，为群众代办事项×余件，干脆受益群众达×千多人。三是基层
11、冲突纠纷第一时间得到排查化解。广阔党员发挥维稳第一道防线作用，与社区两委干部一道，切实做好走访排查工作，第一时间获得信息掌控苗头，第一时间组织力气联调化解，解决了过去有些冲突发觉不刚好，简单演化升级的问题。×年以来，共排查各类冲突纠纷×件，有效化解×件，化解率为×%，基本实现小事不出社区、大事不出办事处、难事不出区的目标，确保了经济社会的稳定发展。四是基层年轻干部第一时间得到培育熬炼。开展五心工作法以来，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为一大批年轻的党员干部和社区干部供应了干事创业的平台，供应了熬炼机会，使基层组织干部队伍
12、的综合素养得到了提高。五心工作法让广阔年轻社区干部真正下得去沉得住干得好，第一时间在基层接地气，第一时间在基层一线熬炼培育，树立了年轻干部在一线熬炼、在一线成长的良好导向。今年以来，通过推行五心工作法，主动探究服务群众新模式、新载体，赐予了我们诸多有益启示：启示之一：必需坚持继承与创新相结合，不断激发党建工作的创建活力。实践探究是基层党建改革创新的强大动力和才智源泉。实践证明，以党建为统领和突破口，主动推动政府职能的转变，创建性地实践五心工作法这一服务群众的新模式、新载体，五心工作法是加强基层组织建设的有效抓手，为基层党建工作注入了新的活力和动力。启示之二：必需坚持党建工作与群众利益相结合，在
13、服务群众中增加党组织的凝合力。新形势新任务对基层党组织和党员如何更好地服务群众、亲密党群关系提出了新的要求，迫切须要一个符合实际、能有效发挥基层党组织和党员作用的载体。五心工作法无疑是一个胜利的尝试，它以群众得实惠为工作目标，将干部为民服务的平台前移到社区，将党员为民服务的行动延长到社区家庭，有效实现了完成党的任务同维护人民群众利益的有机统一。实践证明，五心工作法能成为加强基层党组织建设的催化剂，亲密党群干群关系的连心桥。启示之三：必需坚持党建目标与中心工作相结合，不断巩固党在基层的执政基础。围绕中心、服务大局始终是基层党建工作的立足点。在推行五心工作法工作中，各社区将党建工作与维护稳定、便民
14、服务等中心工作紧密联系在一起，注意在服务中体现和检验党建成效，使党建有了坚实的立足点。实践证明，推行五心工作法，为巩固党在基层的执政基础供应了较好的实践载体。启示之四：必需坚持发挥党的组织优势与严密的制度机制相结合，整合力气形成工作合力。五心工作法充分调动起了各方面的主动性，并通过科学严密的制度保障了各项工作有序有效开展，做到了工作任务明确、内容详细、责任到人、保障到位。实践证明，我们党在基层仍具有强大的领导力和整合力，只要找准了切入点，党在基层的执政实力就能产生明显的成效，基层党组织就能获得群众的大力支持，就能获得强大的生命力和长久的战斗力。各位领导、同志们，实践证明，五心工作法有助于打造社
15、区服务品牌，能进一步改进干部工作作风、亲密党群干群关系，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。下一步，我们将接着在守正创新上下功夫，不断拓展五心工作法的新内涵，为全市经济社会高质量发展贡献基层治理才智。本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2018 年抓基层党建工作述职报告2018 年，本人仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化贯彻新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，仔细履行集团党建第一责任人职责，围绕落实国企党建 X 项重点任务，扎实抓好集团党的建设和经营管理各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，推动集团党
16、建工作与生产经营深度融合，取得了较好的成效。现将个人履职状况报告如下。一、履职状况和成果 （一）仔细落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责 责 针对上年查摆出来的对党建工作重要性和紧迫性相识模糊和党建工作责任压得还不够紧、不够实，考核方式方法尚欠科学等问题，党委班子根据关于加强全省国有企业党建工作的实施看法省直属企业党建工作责任制实施方法等文件要求，把党要管党、从严治党作为党委班子首要职责，全面落实党建工作责任制，建立健全党委履行主体责任，书记担当第一责任，专职副书记担当干脆责任，班子成员分工负责，党委部门牵头总抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。作为集团
17、的党委书记，我仔细履行第一责任人的职责，把党建工作当成主责主业，既挂帅又出征，组织集团党委班子仔细履行党建主体责任，与各分公司党组织负责人签订党建目标责任书，明确党建工作任务、考核指标并强化督查考核，促进责任落实。主持召开 X 次党建工作会，探讨部署党建工作，集团党委会有 X 次探讨党建议题。充分授权和全力支持集团党委专职副书记履行好集团党的建设干脆责任，指导督促集团党委班子其他成员履行好一岗双责，并常常强调班子成员要结合分工扎实抓好分管领域党的建设工作，确保任务清、责任明、措施实。（二）将党建纳入集团章程，健全党委议事决策机制 把加强党的领导和完善集团治理结构统一起来，将党建工作总体要求纳入
18、集团章程，把党组织内嵌到集团治理结构之中，明确党委在集团法人治理结构中的法定地位，实现党的领导、党的建设与集团改革发展深度融合。针对上年度查摆出来的党委会组织架构还不完善的问题，重新修订并严格执行集团党委会议事规则集团三重一大决策制度实施方法等制度，明确党委会是董事会、经理层决策三重一大事项的前置程序，发挥党委领导核心和政治核心作用，负起把方向、管大局、保落实的职责。成立了党委办公室、组织人事部、宣扬文化部三个党委办公机构，配备专职党务工作人员，并在全省 X 个分公司相应成立了党务工作机构。2018 年以来, 自己先后组织召开集团党委会、书记碰头会、党委扩大会 X 多次，探讨三重一大事项 25
19、0 多项。（三）融入日常抓在常常，推动 两学一做 常态化制度化 成立领导小组，制定实施方案，从严从实抓好党员干部学习教化活动。针对上年度查摆出来的党组织生活仍需严格规范，部分分公司党组织懦弱涣散，长期不开展组织生活的问题，集团党委根据党章和上级有关要求仔细落实 三会一课制度等，要求各级班子成员以一般党员的身份参与双重组织生活会。在集团及各分公司统一创建了 X 家党员之家，统一制度上墙，配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台，激发党员参加学习、活动的主动性和主动性，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。在全集团开展岗位党旗红 我是党员向
20、我看齐等主题实践教化活动，促进集团各级党组织两学一做学习教化融入日常、抓在常常，形成常态、形成制度，促进了集团各项业务工作的开展。（四）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用 针对上年度查摆出来的党组织管理体制不够顺畅，导致一些基层党组织处于集团党委和地方党组织„都管都不管的状态，应建未建、应换未换、应配未配现象较突出的问题，集团党委报经省党委组织部、国资委党委同意后，将市、县分公司党组织的隶属关系,由属地管理调整为集团党委垂直管理，并在市级分公司设立二级党委和二级纪委，县级分公司设立党支部，实行党组织负责人和总经理一肩挑，进一步压实主体责任。同时，扎实推动基层党组织标准化、规范化建设
21、，新建 X 个党支部，指导 X 个党组织换届，为全部基层党组织配强书记。严格政治标准、严把发展程序、肃穆工作纪律，扎实开展党员发展工作。加强把生产一线班组长、业务骨干、技术能手特殊是优秀青年职工发展入党，着力把业务骨干培育成党员，把党员培育成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位。全年全集团确定入党主动分子 X 名，发展对象 X 名，批准预备党员 X 名。（五）全力协作主动作为，扎实推动联系点脱贫攻坚工作 全力做好对口帮扶精准脱贫工作，派出两名政治过硬、乐于奉献的年轻同志担当驻村第一书记，全力支持他们全脱产驻村抓基层党建和扶贫。驻村第一书记仔细履职,扎实抓好扶贫村的党建和扶贫工作。开展两学一做学习
22、教化等活动取得明显成效。在各级各部门的大力支持下，先后实施了两个贫困村的通信联网、宽带覆盖、村屯道路硬化、地头水柜等基础设施建设,解决了村民收视和上网难、出行难、饮水难等问题。同时，大力发展村级集体经济。投入 X 万元入股当地的黑猪养殖场，每年分红 X 万元；投资 X 万建设两个黄牛养殖场，为村集体长期稳定收入供应保障。二、存在问题和缘由分析 （一）基层党建工作存在的主要问题 一是 集团党委 领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境改变和严峻冲击，集团党委虽然能够刚好探讨对策，并着手布局大数据云计算等新业态，但发展战略规划还有待进一步清楚化，集团党委把方向、管大局、保落实的作用有待进
23、一步提升。二是 集团 党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。集团党委和集团董事会、经理层、监事会的职能定位还不够清楚精确，权责边界须要进一步明确，各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的集团治理结构有待进一步健全和完善。三是基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行集团党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实三会一课 不规范不到位，党员之家阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝合力和战斗力不够强等。一些基层党组织对党建工作重视不够、措施不力，抓生产经营和党建工作还存在一手硬、一手软问题。四是基层党建
24、工作创新力度不够。一些基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满意于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和方法多，创新的方式和载体少，思路不够敏捷。（二）存在上述问题的主要缘由 一是集团原有的体制机制跟不上新时代发展须要。集团胜利整体上市并升格为省直属国有文化企业后，集团党委原有的体制机制、机构队伍、工作方式等在肯定程度上无法适应加强党的建设和企业转型发展的须要。二是个人履职实力有待进一步提高。本人作为集团党委书记，作为第一责任人，对新形势下国企党建工作的新要求探讨还不够深透，对如何适应升格以及上市以后集团的发展形势，更好地把党的领
25、导融入集团治理各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新方法、新举措。个人对基层党组织党建工作的检查、指导也还不到位，导致一些工作部署和支配没有得到很好的落实。三是个别领导干部思想相识还存在偏差。有的分公司领导对党建工作重视不够，第一责任人的责任担当意识不强，一岗两责落实不到位。个别基层党组织把方向、管大局、保落实的实力不够，没能做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，在肯定的程度上存在两张皮的状况。四是 基层党建工作队伍素养有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有
26、针对性地开展培训、教化不够，队伍的整体素养不高，围绕企业生产经营开展党建工作的实力不强。尤其是市级分公司党组织隶属关系刚调整完毕，市级分公司党委和纪委刚刚成立，两委委员还没有选举，新到任的市级分公司党委书记、副书记和纪委书记都没经过系统的培训,对党建工作业务还不够熟识，导致党建工作开展不平衡。三、下一步整改方向和措施 下一步，我将接着仔细履行党建第一责任人职责，带领集团党委接着深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据全国、全省国有企业党的建设工作会议要求，进一步加强和改进企业党的建设，努力在新时代有新气象新作为，为集团健康发展供应坚实的政治保障。（一）进一步加强 集团党委
27、自身建设 筹备召开集团党委升格后的第一次党代会，选举产生新的第一届党委和纪委，调整充溢集团党委班子结构，提高党委在集团治理结构中的重量。主动探究党委在现代企业治理结构下发挥核心作用的方法和路径，进一步完善党委决策机制，强化与董事会、监事会、高级管理层的协调协作，切实形成党委领导核心，董事会战略决策，监事会独立监督，高级管理层全权经营的现代企业治理体系。比照省直属国有企业和上市集团的标准，围绕完善现代企业治理结构、加快企业转型升级、推动企业三项制度改革、加强国有企业党的建设等方面开展广泛深化调查探讨，进一步理清发展思路，形成集团改革发展新战略，引领集团迈向新台阶。（二）加强市级分公司 两委 建设
28、 指导各市分公司按规定程序召开党员大会，选举产生两委委员和书记、副书记。结合十九高校习培训，有安排地开展新任党组织班子成员轮训工作，增加党性修养、优化学问结构，拓展党建工作视野。同时，将编印或选购下发有关党务学问书籍资料，供基层党组织班子成员学习，切实提升新任党组织班子业务学问和履职实力。（三）切实抓好基层党支部建设 以提升组织力为重点，突出政治功能，以党员之家为阵地，以争当 XX 先锋，争做合格党员党员结对帮带活动为载体，把基层党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒。接着抓好党员的发展工作，注意从生产一线中发展党员。（四）接着推动 两学一做 常态化制度化 进一步严格三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，把两学一做学习教化作为组织生活制度的基本内容予以固化。主动运用党课辅导、主题党日、走访调研、宣扬板报、两微一端等多种形式深化推动两学一做学习教化，提高党员的参加度，使学做两个方面都取得实实在在的效果。（五）注意提升个人党建履职实力 进一步深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实政治理论基础，用新思想指导工作实践，以适应新形势发展要求。要注意调查探讨，理清集团发展方向，明确集团发展战略, 从而把学习成果转化为依法履职实力，使自己尽快成为领航集团党建工作和业务转型升级的行家里手。