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1、村干部2021年终总结大会讲话村干部2021年终总结大会讲话 一、强化责随意识 为什么每次开会我都要强调责随意识?因为责随意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生剧烈的使命感和事业心。强调责随意识,也是因为个别村干部责随意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,围着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。 一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上实行党委政府的工作部署。大多数村的村干部责随意识明确,拿X
2、X村来说,在近期的防汛工作中,村干部每天在喇叭里喊,让农户保持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡察,把村庄平安、群众平安做为自己的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常斟酌岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的千分考核方法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责 任制度,
3、形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能提高执行力,才能削减失误和避开缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不行推卸的责任,也是村干部作风和实力的详细体现。不论是在XX高速马路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、平安生产、信访稳定等常常性工作中,我都希望村干部不讲条件,根据既定支配部署坚决不移的抓好落实。 二、强化机遇意识 机遇稍纵即逝。抢抓机遇实力是检验一名村干部实力的重要标准。大家都知道,在前几年铁矿热刚兴起的时候,XX村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择,当时的村干部和群众没有这种机遇意识而选择了前者,从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。
4、相反,XX村能够放眼长远,引进外地与村民合作经营,使村实力越来越强,正是抓住了机遇的结果。 当前我们XX的发展正处在关键时期,经过近年来的快速发展,我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇,综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者,但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先,铁选经济已趋于饱和,铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现,延长产业链条势在必行,因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次,城镇建设水平低、涵养实力和扩张实力差成为制约镇域经济发展的瓶颈,高速马路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次 ,能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面,实现镇域
5、环境持续优化,须要我们才智破题。面临新的形势和新的任务,镇党委政府肯定会谛视镇情,进一步谋划发展思路,明确工作举措,把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下,须要广阔村干部与镇党委政府和衷共济,做好群众的思想动员工作,为又好又快发展营造良好的思想氛围。 三、强化发展意识 发展是硬道理,只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有剧烈的发展意识,几年来依托铁矿资源、农业资源优势,涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村,即使没有资源的村也想方设法争取资金上项目,呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识,看别
6、人发展不眼红不上火,眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村接着大力发展铁业经济,铁矿业能够促 进就业、增加集体收入和农夫收入,这是村域经济发展的根本。要想方设法维护好外部环境,确保铁选转车,要适时引导矿业资源整合,不断延长钢铁产业链条,提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设,不断壮大XX板栗、XX梨、XX苹果、XX食用菌等农产品基地规模,引导更多农夫加入农业产业化建设,大力培植和引进农业龙头,打响农产品品牌,提高农夫收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推动项目建设,新民居建设也会拉动经济增长 ,相关村干部要才智破解各种困难和问题,实
7、现XX片区的顺当推动,其他四个村特殊是XX村也要做好开工打算;涉及到高速马路建设的村要仔细做好承秦高速援建,妥当处理好拆迁占和外部环境维护;有旅游资源的村要谋划好旅游项目,特殊是要逐步推动XX旅游开发,把XX旅游开发提上重要议事日程。四是全镇各村要全力以赴抓好信访稳定工作,逐步优化镇域环境。坚持科学决策、依法办事,从源头上避开和削减冲突;强化村级“第一道防线”作用,严防有问题就干脆找书记找镇长的不良风气,坚决杜绝越过“第一道防线”现象发生;要坚决扭转“上访有理”和“无理上访”倾向,坚决在全镇营造打击无理访高压态势,扭转通过上访向党委政府示威、施压、甚至获得非法利益行为;对长期缠访、闹访、刁访、
8、无理访人员和参加、组织、鼓动上访闹事的党员干部,绝不迁就姑息,镇党委政府会拿出有力措施严厉惩治。 四、强化开拓意识 经过几年的思想解放,我们的村干部开拓意识明显增加,脑子活了,路子宽了,发展快了,但是还有大部分的村干部抱成守旧观念严峻,没有形成县委要求的敢闯敢冒、不怕失败的工作局面。村干部要大胆开拓,只要是为了工作,胆子大一些、步伐快一些、路途左一些右一些,镇党委政府会给你做后盾。要勇于在思路谋划上创新,多组织本村党员干部到外地参观考察,考察不是游山玩水,而是要带着问题去看、去听、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村,敢于把本村放在全镇全县乃至更大的范围去定位 ,确定超越目标;要敢于在项
9、目发展上创新,擅长发掘本村优势,借助多方力气争取资金和项目,增加发展后劲;要擅长在处理信访纠纷和群体性事务上创新,擅长分析工作中出现的新状况和新问题,提出妥当的处理对策,化解调处各类冲突纠纷,尤其是要学会用政治的、经济的、人情的等各种手段化解冲突纠纷,为经济发展营造良好的社会环境。 五、强化服务意识 村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强,管理意识不弱,总认为自己是老大,不管是群众还是都得围着他转。要服务农夫。要把党的方针政策宣扬到位,现在大部分村的宣扬渠道不畅通,有的村没有广播,有的村没有板报、厨窗,有的村一年也不组织开几次代表会。由于宣扬不到位,导致许多群众对方针政策
10、不了解,甚至对干部有误会,对党和政府有微词,形成干群冲突。因此服务好农夫首先要宣扬到位,这是农夫的迫切须要,也是我们做好农村工作的切实须要。要把实际困难解决到位,群众选我们当干部,我们就要为群众负责,群众有犯难着窄就要第一时间出面解决,在为群众办事、办低保、救济和各种惠农工作时,要怀揣一颗公允心,严禁坑害群众。要服务。是特别村民,对村干部的要求无外乎维护好外部环境。我们大多数的村干部都能够做到,但也有个别人总想在捞点好处,为达目的不择手段,有的背后鼓动别人,有的甚至自己出面制造事端 ,这样的村干部是我们严厉打击的对象。 六、强化规则意识 没有规则不成方圆。我们的村干部主流是好的,能够规规则矩做
11、人做事,但也有个别人说话办事不讲规则,待人接物不守规则。今日会上下发的关于规范村级党员干部行为规范的规定,就是要约束村级党员干部的思想和言行,同时也是对村级党员干部的爱惜和爱护。一要令行禁止,与党委政府保持高度一样。村干部要自觉遵守“个人听从组织,少数听从多数,下级听从上级,全党听从中心”的组织原则,维护党的领导,坚决执行党委政府的决策部署,确保政令畅通和信息畅通,不准我行我素,自行其事,不准上有政策,下有对策,不准有令不行,有禁不止。二要遵遵守法律令,不做作奸犯科的事。要自觉加强自身修养和党性熬炼,自觉做到自爱、自重、自律,确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制,重大问题经集体探讨
12、确定,切忌独断专行;要在社会生活中带头遵守法律,凡是法律规定的,要仔细做好,凡是法律禁止的,坚决不做。在高速马路建设、新民居建设、矿业开发等重点工程中要明哲保身,确保不出任何问题。三是要敬重领导,有好的干部形象。镇村干部是一家,是为了共同的工作在一起的,要相互敬重、相互捧台,要严禁村干部目无领导、不听镇干部支使的不良风气。我在这里强调,只要是为了公事,全部的镇干部都代表着镇党委政府,都代表书记、镇长,希望大家从讲政治的高度听从领导,协作工作。 同志们,语重心长、千言万语汇成一句话,那就是殷切希望大家认清形势,找准差距,进一步明确职责,激昂精神,从而形成人思进取、事争一流的生动局面,为我镇的经济社会发展更上一层楼而努力奋斗! 感谢大家。