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1、干部下基层总结 干部下基层总结高度重视狠抓落实主动深化开展“发展上水平干部下基层”活动1月31日，市政府党组召开“我为发展上水平能做什么、干部下基层该做什么”研讨会。会议强调，要高度重视，狠抓落实，主动深化开展“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动，进一步探讨制定科学发展、快速发展的新思路、新举措，确保完成全年目标任务。市委常委、常务副市长李向东，市委常委、副市长朱淳，副市长仇福华、王志厚、崔振吉、房立群，市政府秘书长马驰出席会议。会议指出，“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动，是市委、市政府依据省委、省政府的部署要求和我市现阶段的发展实际，为推动经济社会又好又快发展做出的重要部署，是抓住发展和
2、民生两大关键最干脆、最有效的措施体现。发展上水平，就是要以加快转变经济发展方式为主线，以“三化”、“三动”为路径，以十大功能区建设和县域经济发展为核心，全力实施十项攻坚战，推动经济社会加快发展。干部下基层，是实现发展上水平的客观要求和重要保障，就是以“帮扶困难党员群众、帮扶困难企业、帮扶薄弱基层党组织”为重点，全力组织开展不同形式的走访帮扶活动，加快促进工作作风的进一步转变，全面提高广阔机关干部服务经济发展和民生改善的自觉性和执行力。会议强调，政府系统及各级干部作为“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动的重要组织者和参加者，必需切实发挥好表率作用，主动投身到立功竞赛活动中来，把全市经济社会发展搞
3、上去，把人民的生活改善好，高标准地交出一份发展上水平、群众得实惠的精彩答卷。一要始终保持昂扬向上的精神状态。各级领导干部特殊是市政府党组成员都要树立一种“亮剑”精神，时刻保持永不服输、永不放弃的十足韧劲，在解决困难、战胜困难中，检验自身推动发展的实力，干出推动发展的工作实绩。二要强化抓落实的工作机制。严格根据已经出台的全市绩效管理方法和十项攻坚等重点工作，快速制定本部门、本单位的年度工作要点、季度支配和月份安排，有效推动各项工作按阶段、分层次、有步骤地绽开。要实行月调度和不定期检查相结合的方式，刚好驾驭工作进展状况，有针对性地解决各类问题，敦促各项工作快速推动、快速显现成果。三要接着保持良好的
4、工作作风。根据“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动的总体部署，组织带领分管领域干部到困难和冲突多的地方去，到群众最须要的地方去，轻车简从，深化一线，全力以赴地排忧解难。吉林市政协召开“发展上水平、干部下基层”大探讨活动动员会。吉林市政协主席郑文斌，副主席陈东、朱秀山、张文才、秘书长刘刚参与会议。郑文斌在动员会上指出，“发展上水平”反映的是任务目标，“干部下基层”是实现目标的途径和手段，只有扎扎实实下到基层，工作水平才能上去。立功竞赛活动既表明白吉林市委市政府的决心，代表了人民群众的期盼，同时也对机关干部提出了新的更高的要求。吉林市政协要通过开展此次活动，体现出“求实”的特点，真正办实事、出实效
5、。郑文斌说：“政协组织是一个大团结大联盟的组织，吸纳了各族各个界别，作为联系群众的自然的渠道，当前来解说做好群众工作市政协的优势，我们下基层干什么，察民情、体民意、解民忧、暖民心，要坚持，亲密与群众的关系，不论怎么搞，肯定要取得实效。”郑文斌强调，在深化开展“发展上水平，干部下基层”活动中，要把政协工作的特点与之紧密结合，发挥优势、突出特色，注意执行力、落实力和创建力，切实履行好自己的职能，全面做好政协工作。扩展阅读：千名干部下基层个人工作总结千名干部下基层个人工作总结201*年4月初，我主动响应局里号召，并主动要求下派到基层熬炼，经单位同意后，我有幸被支配到南关路社区。在我局的领导下仔细开展
6、工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深化落实全市深化“三问三解”，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推动“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的细心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作状况汇报如下：一、工作状况在“千名干部下基层”活动开展以来，在局领导指导下，我与社区干部一起，除了完成该社区的中心工作以外，还参加其它工作。扎实仔细开展各项工作，为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了法制宣扬，平安创建宣扬，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到状况清、底子明，同时注意社情民意调查
7、，以实际行动赢得广阔党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深化了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，主动为其排忧解难。并仔细排查冲突纠纷，在进社区入户工作中发觉四起，全部化解处理，1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间，就烟雾充满对楼上住户造成极大地影响，经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商，面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶，以削减对楼上住户的影响，事后我们监督其仔细完成了烟囱的改造工作2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍常常向幼儿园内倾倒垃圾及污水，多次向胜家KTV反映后无果。我们得知此消息后快速联系到胜家KTV负责人，为其阐明事情
8、的严峻性，污水和垃圾严峻影响了幼儿园小挚友的身体和身心健康。胜家KTV负责人明白其严峻性后，表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间，购垃圾桶等相关用具，并支配人员轮番监督和管理宿舍卫生，事情处理后得到了幼儿园老师的一样好评。3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫，对周边的环境卫生造成了极大的影响，得知消息后我们马上联系相关部门主动处理，并支配社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。4、鉴于南关路社区人员居住密集，住房大多为陈旧建筑，道路狭窄，存在极大地平安隐患。全面分析后我们主动联系消防部门为居民开展了一次消防学问的培训，并组织大家实地演练，让大家的理论学问和实践紧密的联系起来。5、在走访
9、过程中发觉部分居民生活上很困难，并刚好将这一状况向局领导反映，领导得知后特别重视，由彭局长和冯局长带队探望慰问困难群众，并给困难群众送去了慰问品和慰问金，支配我和社区要对困难群众重点照看并且要主动妥当解决困难群众提出的问题。二、工作体会与准备我在下基层活动中所取得的成果，离不开局领导的正确领导，同时也离不开社区同志的大力支持与亲密协作。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参加、详细负责，加强了组织保障。通过这次下派，我深深感到干群关系重要性，保障群众的利益就是为构建和谐社会，促进经济和社会发展做出的最大贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以抓落实促发展为主导思想，深化到人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，主动为其排忧解难，加强冲突纠纷排查，为“零”上访工作努力。Xxx201*-6-友情提示：本文中关于干部下基层总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，干部下基层总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页