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1、XX局干部下基层总结 XX局干部下基层总结XX县XXX局干部下基层工作总结根据上级下发的干部下基层相关文件要求，我局以“关注基层，惠及民生”为主题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动”的工作原则，细心支配，周密部署，扎扎实实推动干部下基层活动，活动开展以来初见成效，现将工作开展状况总结如下：一、统一思想，广泛发动（一）召开了动员会。4月6日，局党支部组织召开了人事劳动系统全体党员干部职工参与干部下基层动员大会。局长卫世钢作了动员讲话，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别就自己分管的工作讲了详细实施看法。统一了思想，提高了相识，明确了任务，为
2、推动该项活动奠定了坚实的思想基础。（二）编制工作方案。思路清楚，方法对路，工作才会少走弯路，避开走错路。局党支部要求：各乡镇保障所、局机关各股（科）室对各项重点工作提前思索，拟定好工作方案。为了推动干部下基层等各方面工作，我局制定干部下基层工作方案。（三）营造宣扬氛围。各乡镇保障所、局机关各股（科）室都在惹眼的位置悬挂了宣扬标语，办了宣扬橱窗（墙报），同时还在利用各种途径加大了宣扬力度。二、任务分解，落实责任（一）排好队。我局将干部下基层的工作任务和人事劳动工作年度考核目标结合起来。统筹兼顾，根据“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队，并拟定干部下基层的日程支配，提示工作人员自觉完成任务。（二）
3、站好位。无论是领导和一般干部职工，还是股（科）室，均根据工作内容和要求落实到人。并明确目标，限时完成。实行了“局领导包片，小组队员包户”的齐抓共管责任机制。（三）定好调。根据上级干部下基层的要求，对开展全员大调研、一线大破难都定好了详细目标要求，工作措施，并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户，建好了台帐，实行销帐收兵制。三、深化基层，务求实效领导带动，全员行动。4月7日，“干部下基层”动员大会后，局长就带领工作小组的相关人员深化联系的乡镇村进行为期2天的调研，形成初步相应的工作看法，4月10日局领导会议探讨。与此同时其他的领导也带着相关股室和人员深化乡镇（社区）等进行了调研。据不完全统计，一
4、月来累计深化基层达80余人次，出动车辆20余台次。特殊是对基层保障所建设项目的相关状况，有了更深层次的了解和掌握，也带回来了不少在机关学不到的先进工作阅历。四、实行有力措施，扎实有序开展我局实行有力措施，确保干部驻村各项工作顺当开展，收到实效。一是坚持党政领导责任制，联村组长负责制。为加强对驻村工作的领导和指导，局长常常听取工作状况汇报，对干部驻村工作细心策划和部署。全体党员干部全部支配下到各村社区，并明确支配3位工作组组长，由各组组长负责本村活动的开展。二是细心选择队员。根据工作部署，我局要支配3个工作小组下到各村，我局坚持从实际动身，坚持把驻村干部同培育熬炼年轻干部结合起来，细心选择，严格
5、把关，选派政治素养好、作风扎实、责任感强、有工作阅历、有培育前途、能独挡一面开展工作的年轻干部驻村。五、加强督促检查，确保取得实效我局坚固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村工作小组组长，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路途方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技学问；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴实、勤奋工作的表率；带头敬重当地干部和群众。不准参加封建迷信活动；不准参加赌博活动；不准收受当地群
6、众的土特产；不准收受红包礼金；不准在驻点村报销应由个人支付的全部开支。5月初，我局将组织对全镇各村活动开展状况进行了解督查，收集状况，确保活动开展有实效。六、存在不足和问题一、个别人相识不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏锐性差。二、法律救济工作还需进一步宣扬到位，部分群众还不清晰法律救济概念。三、个别干部深化基层不实，敷衍塞责，作风漂移。在今后的工作中我局将一如既往的将干部下基层活动贯彻到人事劳动工作中，接着扎实抓好关注基层、惠及民生工作。XX县XXXX局二XX年X月XX日扩展阅读：XX镇千名干部下基层工作总结银河镇“千名干部下基层，创先争优促和谐”活动状况汇报根据县委、县政府关于在全县
7、开展“千名干部下基层，创先争优促和谐”活动的会议精神，我镇结合实际，细心组织，周密支配，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺当。12月份初，县、镇两级共200余名党员干部全部下派到自然村各组，在较短时间内安好“家”。活动开展以来，广阔党员干部主动响应，广泛参加，仔细开展调查探讨，主动为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，进一步推动了我镇创先争优活动深化开展。现将活动开展状况总结如下：一、工作作法1、领导高度重视，组织坚毅有力。我镇坚持从加强领导入手，成立了活动领导小组、设立了特地办公室，并对12个行政村、1个社区设立了联络组，同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度，确保乡镇、村两级
8、层层有组织机构和工作力气，并在实践中随着工作须要和群众愿望，不断扩大贴心人队伍。目前，我镇的“群众贴心人”已经从201*年的155人增加到了200多人，实现了机关干部向基层干部拓展；在职干部向离退休干部拓展；发展培育了一支优秀的贴心人队伍。领导小组依据本镇实际状况，结合创先争优等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地推动了此项工作的良好开展。2、细心组织谋划，突出实践特色。我镇“争做群众贴心人”活动紧紧围绕科学发展、经济转型大局，坚持把“争做群众贴心人”活动作为深化学习实践科学发展观活动、创先争优活动的重要载体，结合各阶段中心工作任务，突出了活动的实践特色。在引导广阔机关干部回到自己家乡或工作
9、地做“贴心人”的基础上，组织开展了形式多样的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。201*年以来，从镇机关选派了8名熟识经济工作的中层干部到骨干企业和重点建设项目担当特派员，做企业的贴心人，服务项目建设，优化发展环境。二是全面开展了结对帮扶创“五好”基层党组织活动，从镇机关选派了10多名党员、干部，组成了1个帮扶工作组，对4个基础较差、无活动场所的村、7个新农村建设点进行结对帮扶，帮助解决实际问题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建设的整体水平。三是开展了“公司+基地+农户”发展模式的试点工作，实行产业链接、基地带动、定向就业、共驻共建等模式，对农村开展“贴心”帮扶。四是注意发挥专业技术人
10、员的优势，开展了“农技人员下农村，做农夫致富贴心人”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组织农业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。五是选派了22名基层党建工作指导员队伍，指导帮助基层组织建设，提高党建工作水平。在近年来的实践中，我们通过下派各类下基层的队伍，着力解决了多个领域的突出问题、难点问题，有力推动了全镇经济社会又好又快发展。3、实行有力措施，扎实有序开展。我镇实行有力措施，确保党员干部“贴心人”活动各项工作顺当开展，收到实效。镇党委确定，统筹各类帮扶工作组、群众贴心人、政法综治大走访活动人员、企业特派员、科技特派员、党建指导员、农技推广员等七支队伍，组成13个工作
11、组，下派200余名党员干部，深化基层，排查冲突纠纷和治安问题，开展便民为民服务。全部下派干部要紧紧围绕县委提出的六项任务，找准工作着力点，真抓实干，求真务实，必需沉下身子、面朝基层，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众须要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满足作为第一标准，在活动中要切实做到“十个一”。4、加强督促检查，确保取得实效。我镇坚固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保“贴心人”活动工作取得实效。一是明确管理责任。督查工作由镇纪委牵头，抽调相关部门干部参与，实行定期检查和不定期抽查的方式进行督促检查，并发布督查状况通报，确保活动落到
12、实处、取得实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重要依据。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路途方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技学问及中心1号文件；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴实、勤奋工作的表率；带头敬重当地干部和群众。不准参加封建迷信活动；不准参加赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的全部开支。二、取得的成效通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民心，效果也是特别明显的。1
13、、亲密了党群、干群关系。下派干部到基层工作后，他们都能根据自己的工作职责仔细开展工作，并到处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们常常深化基层，与当地群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和十七届五中全会精神宣扬到村、宣扬到户，着重讲透全会的主要内容、重要意义，使中心精神和省、市、县、镇党委的要求家喻户晓。紧密结合全国、省、市、县和镇情，重点宣讲“十一五”期间取得的主要成效和“十二五”规划的初步设想，激昂群众的精神，激发群众的热忱。通过宣讲，坚决了广阔党员干部加快银河经济社会又好又快发展的决心和信念、坚决了广阔人民群众恒久跟党走
14、的决心和信念。2、培育熬炼了年轻干部。下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和困难的基层工作局面，参加镇、村多项工作的决策和实施，学到了许多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才能，提高了思想政治素养、业务素养和组织协调实力，积累了许多珍贵的基层工作阅历。据统计，全镇“群众贴心人”共走访农村党员958名，走访群众9198户，慰问贫困户840户，为农村党员上党课98次，帮助农村解决问题868件，兴建村级组织活动场所4个，为群众办好事实事560件，得到了广阔群众的普遍欢迎和赞扬。3、促进了当地经济和社会发展。全部下派的干部都是各方面素养较高、思维灵敏、意识超前的比较优秀的干部。他们特别珍惜这次熬炼的
15、机会，在工作中，一心为公，针对群众反映的问题，深化了解“三农”问题，主动为农夫农业出谋划策。如我镇副镇长陈霞带领驻村干部协同农技站3名专业技术人员，通过进村入户，深化田间地头，应对当前春耕，对农户进行农技推广、示范、科普宣扬及农夫培训等工作，为农户找新资料、找新技术、找新品种，深化各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了支配调整，切实解决了春耕生产方面的当务之急。地处相对偏远的京竹村是个贫困村，经济发展滞后，老百姓没有收入。去年年底，针对京竹村几户倒房户的住房问题，市委“贴心人”市委组织部村建办主任兰海皎等下村入户后，仔细调查了解民情，实地查看倒房户的房屋状况，并具体询问他们的生
16、活状况，了解其困难，为倒房户发放了连心卡，以及6万元建房资金。日前，京竹村里的几户倒房户通过自己的努力和上级的帮助，均已在建新居，不久之后即可入住。4、加强了基层组织建设。下派的后备干部大都驾驭了肯定的政策理论水平，有较强的组织协调和分析问题的实力，并且在“贴心人”活动中，通过他们的工作带动，把好的工作作风、新的观念、新的方法、新的思路带到了基层，督促落实全镇基层党组织“三五”思路，落实农村“肯定三有”、“四个赐予”和社区“三有一化”。加大结对帮扶创“五好”村级党组织帮扶力度，仔细帮助后进村党组织解决实际问题。深化推动党务公开和村级“四议两公开”，切实解决部分基层组织党务和村务不公开、集体资产
17、和财务管理混乱，基层干部在安排生育、批地建房、征地款发放、低保评定等方面处事不公等问题。对群众反映剧烈的少数村组（社区）干部不廉洁、不作为、乱作为等问题和懦弱涣散的村（社区）班子进行刚好处理和调整。201*年3月29日友情提示：本文中关于XX局干部下基层总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，XX局干部下基层总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页