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1、医院党支部党建述职述廉报告第1篇：党支部述职述廉报告 上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下： 一、主要成绩 1、党建工作方面：一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室
2、，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。 2、群众路线教育实践活动方面：按照局党委的安排，我们制订了实施方案，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪
3、活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能力和水平，促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了交通运输行政执法十条禁令、关于进一步规范执法行为的通知等文件，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。 3、精神文明建设方面：一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽
4、毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活跃了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级文明单位，上半年迎接了县文明办的检查。五是美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。 4、安全生产方面：按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二
5、是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起，安全生产工作能力进一步提升。 5、廉政建设方面：在平时的工作中，我能够坚持原则，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋发展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央八项规定和县纪委七条禁令及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作则。带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保
6、持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。 二、主要做法 一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原则，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。 三、存在问题 半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和
7、党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。 真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。 第2篇：党支部述职述廉报告 九圣村党支部述职述廉报告 各位领导、同志们： 今天，在建党九十周年之际，按照党委、政府的安排，在这里开展述职述廉活动。十分感谢组织给我们这个机会，让我们在一起互相学习、共同提高。2022年，在镇党委、政府的正确领导下，在全村党员群众的大
8、力支持下，各项工作取得了新进展。去年以来，我村创建了江苏省妇联基层组织建设示范单位，邗江区文明村，邗江区廉政建设示范村，实现村级收入50多万元，农民人均纯收入 13700 元。在2022年镇双文明考核中荣获一等奖，今年七一表彰又荣获先进党支部荣誉称号圆满完成了上级下达的各项工作指标和任务。 下面我就今年来九圣村村党总支的各项工作开展情况、廉政建设情况和个人廉洁自律情况向各位进行汇报，并接受各位评议，恳请各位提出宝贵意见。 一、强化学习培训，提高理论素养 在工作中，我们始终坚持“学习工作化、工作学习化”的理念，认真学习党在农村的各项方针、政策、法律、法规等，用理论武装自己的头脑。坚持向群众和社会
9、学习，用实践经验充实自己。坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，支部和党员，工作积极热情、民主集中、团结合作、互动性强。为各项工作顺利实施奠定了较好的基础，提高了理论素养。 二、明确目标，狠抓工作落实，较好地完成年初制定的各项工作任务 今上半年，在镇党委政府的领导下，主要组织实施了以下工作： 1、经济建设方面 （1）、我村现有工业企业11家去年应税销售完成不佳，今年我们在加大对本村企业服务的同时，挖掘新的增长点。1-6月份我村应税销售325.64万元，同比增幅26.88%，已完成全年目标的41.75%，下半年我村将加大力度，确保完成政府下达的任务。 （2）、对原新亚鞋厂、老双菱厂进行改制，原有
10、的厂房已不适应医疗企业的发展，租金也比较低，效益不高，我村现已请评估公司对这两处的资产进行了评估，价值在180多万元，通过改制村每年可增加收入10多万元，现正老双菱厂已经完成改制，新亚鞋厂正在洽谈之中。 （3）、标准厂房建设，为盘活集体资产，增加村级收入，今年我村计划在规定的规划区内建2000-3000平方的标准厂房，目前前期资金已交付相关部门。 2、农业生产方面 1、坚持科学种田，扩大机栽秧和轻型栽培技术，缩小水稻直播面积，推广优质良种的覆盖率。去年我村在6个村民小组完成推广机插秧面积近500亩。今年我们在继续推广机插秧的基础上，大力推广抛秧，并进行集体统一供秧。今年夏种完成抛秧：959亩，
11、机插秧：820.9亩。 2、结合一事一议，村补贴的形式，投入15万元对通江路两侧的8个组泵房、水路进行改造修建。目前8各组泵房、水路已经全部完成改造。接下来准备利用3年时间对全村还有22个没有泵房的组，建设标准泵房。 3、新农村建设及为民办实事 1、完成植树造林任务，创建省级绿化造林示范村。今年新增成片造林90亩，以及对全村范围内道路、河道两侧的绿化进行拾遗补缺，截止5月底已完成全部计划。 2、全村就剩下一个组长1.2公里的水泥路未建成，今年准备在8月份修建完成，使全村的道路硬质化率达100%。 3、我村现有垃圾池74个，由于范围较大，还剩一些地方覆盖不到，今年计划再新建10个，现已建造完成。
12、 4、通江路即将开通，我们准备在通江路两侧建设2个农民游园，总投入20万元左右，预计8月份开工。 5、去年环境整治取得了较好的成效，在此基础上今年将加大力度，继续完善实施“四位一体”的长效管理机制，年初我们对原来的管理人员又进行过调整，从而使管护得到实效。 6、土地增减挂钩工作，今年我们继续排找地块搞增减挂钩，现已排找了4处，面积在30亩左右，涉及户，经过逐户丈量，现所有数据收集到位，已经初步上报相关部门。 7、四集中工作，去年我村集中了15户，计划今年再集 中20-25户。 8、土地治理项目如定案，准备投入精干力量配合政府及国土、水利部门完成此项目。 4、党的基层民主政治建设、组织建设及精神
13、文明建设方面 （1）我村按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。2022年我村党支部吸收名入党积极分子，4名预备党员转为中共正式党员。现有党员159名，上半年收缴党费多元。 （2）以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结；二是抓好党员队伍建设，教育广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作又好又快发展。 5、搞好村级公共服务和社会化管理工作 （一）狠抓计生工作 今年，我村在计生工作主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围，大力开展人口与计划生
14、育知识宣传，提倡晚婚晚育，对重点人员进行重点宣传；二是狠抓两查到位率。对两查工作，村两委实行分片包干，落实到人，确保及时完成两查到位率；三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查，加大对流动人口的计生管理 （二）强化综治工作，维护社会稳定 依托平安创建工作，一是建立健全治安联防体系，成立创建工作领导小组和综治工作领导小组；村兼职治安巡逻队，稳定 本村的社会秩序；二是坚持矛盾“三三”制，经常走访，收集各种意见，及时做到上传下达，及时发现和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村，避免群体上访事件，稳定了社会安定；今年上半年排查矛盾纠纷3件，化解3件，化解率达100%；三是加大宣传，提高群众的法律意识
15、。 6、其他工作方面 我村对年初制定的各项工作都能落实和完成。 一是安全生产及“打非”工作。我村将安全生产作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患；打非工作，通过排查无出租房屋、无加工、制售等烟花炮竹现象。 二是按照上级要求全面规范农村低保工作。今年对低保户逐个进行了确定，我村广泛征求小组长、村民代表的意见，公布低保户名单，接受群众监督；全村20户低保。 三是完善财务管理及时进行村务公开，抓好党风廉政建设工作。我村严格按照上级要求，每季度公开一次村务、财务，接受群众监督，目前全村干部无一人，因经济问题而引发的违法犯罪。 三、廉洁自律，起好表率作用 每个人的一切行为
16、都暴露在社会中，特别是领导干部，其一言一行都会成为别人的话柄，如果自身功夫不过硬，会严重影响工作的开展。在工作中，我们始终坚持严格要求自己，始终以高度的政治责任感和敬业精神去对待一切，以身作则，廉洁自律，勤政为民。 过去的一年，在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，当然，从另一方面看，我们也存在一些问题和不足，一是党员干部的思想政治建设、作风建设有待进一步加强，发展经济、为民服务的能力和水平有待进一步提高；二是经济发展后劲不足，缺少龙头企业带动。针对上述问题，我们有决心在今后的工作中逐步加以解决。 1、继续加强政治理论学习，提高党员干部自身的政治素质、理论水平、工作
17、能力和道德修养。 2、完善、健全服务经济建设的工作机制。 3、加大招商引资力度，进一步促进民营企业发展。 4、以发展生产，促进农民增收为中心，大力推进新农村建设。 在镇党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想九圣村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！ 九圣村党总支2022.06.28 第3篇：党支部述职、述廉报告 民主生活会汇报 *招生就业处党支部委员会 2022年，招生就业处党支部在学校党委、行政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，落实廉政建设规章制度，执行校党委决议，紧紧围绕年度工作要点，争先创优
18、，努力争做育人先锋，狠抓招生和就业等工作，圆满完成了学校党委和行政部署的各项任务，现总结如下。 一、2022年工作回顾 （一）加强理论学习，注重思想政治建设。坚持理论学习制度，采取分散学习与集中学习相结合、学习理论与实际工作相结合的方式，组织教职工和全体党员认真学习科学发展观和中国特色社会主义理论体系，及时学习时事政治。通过学习，提高了党员的党性觉悟和教职工的政治水平，认清了学校面临的形势和奋斗目标，进一步振奋了精神，增强了为实现学校又好又快发展而奋斗的自觉性 （二）坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持党内生活制度，勇于开展批评和自我批评，交流思想，增进了相互理解和相互团结。坚持
19、班子议事制度和每周工作例会制度，充分发扬民主，做到科学决策；二是班子成员分工不分家，工作上相互支持，生活上相互关心，增强了班子的战斗力；三是认真贯彻党委意图，全面落实党委决策，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和发展意识，加强对工作的研究，提高了驾驭全局的能力和水平。 （三）加强党风廉政建设，自觉维护班子形象。一是认真执行党内“三会一课”制度，坚持支部书记带头上党课制度，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；重视组织发展工作，本年度预备党员转正1名，全处工作人员全部是中共正式党员；二是认真学习党纪、政纪、廉政纪律等条规，积极开展党风廉政建设教育活动，进一步强化了党员干部宗旨观念
20、和廉洁从政、遵纪守法意识；三是建立健全了党风廉政建设责 1 任制的落实措施，制定了党政班子廉洁自律的规定和相关的规章制度；四是在招生、就业工作中严格标准、严格程序、严格纪律，杜绝了违法违纪现象发生。 （四）以落实学校重点工作、为师生办实事为切入点，全面做好招生、就业等常规性工作。 1、2022年，我校普通本专科招生计划5300人，实际公布的招生计划4899人（不含专升本401人）。经多方努力，争取追加计划171人，实际录取5059人。报到新生4601人，报到率91%，较2009年提高6个百分点。在招生过程中，一是科学编制招生计划，积极争取省有关部门的政策支持；二是是通过有重点的在有关新闻媒体刊
21、登招生信息、参加招生咨询会、设立招生热线等方式开展招生宣传，收到了较好效果；三是做好做好艺术招生工作的宣传、组织与管理工作，报名1799人，创历史新高；四是按照上级有关政策和学校要求，严格程序，规范操作，顺利完成了网上录取工作；五是及时开展新生电话落实和面对面招生动员工作，对录取的新生逐个动员、落实，对未报到新生面对面开展动员，收到了明显成效。 2、全力以赴做好招飞工作。在学校招飞工作领导小组的统一指挥下，一是认真做好2022年招飞的上站体检、复检、测试、政审、录取等工作。最终录取人；二是认真做好2022年飞行技术（安全方向）招生的申报工作。在学校领导的带领下，积极协调省教育厅、招考院有关领导
22、，多方考察，多次汇报，顺利实现了我校的预期目标。三是积极协调初检和航空公司面试工作，合理安排，精心组织，确保工作的顺利进行。 3、就业工作。2022年我校毕业生5145人，毕业生派遣时，经省教育厅、人事厅核准，我校毕业生初次就业率为90.50%,其中：正式就业率66.40%（网上签约率12.23%，合同就业率28.89%，升学率25.29%），灵活就业率24.10%。纯就业率为87.29%，其中：纯正式就业率55.03%，纯灵活就业率32.26%。圆满完成学习既定任务目标，特别是正式就业超过去年12个百分点，网上签约也首次超过10%，得到省人事厅的肯定与表扬。在就业工作中，一是加强了领导，健全
23、了组织。学校成立了领导小组，实施就业工作一把手工程；二是健全了规章制度， 规范管理，实施了一周一调度，一周一通报制度和副科以上干部、副高以上职称教师帮助贫困生联系就业制度，进一步加强了监督、督察力度，提高了工作积极性；三是强化措施，真抓实干。印制了*就业指导手册，举办就业指导讲座8次，培训就业指导教师23人次，在全校范围内开设了就业指导课，组织学生参加全国大学生创业计划大赛或山东赛区二等奖1个，优秀奖3个；组织参加或举办举办大型招聘会5次、专场招聘会250余场次；建立就业见习基地90个；为1065名毕业生办理了教师资格证书；完成了256名特困毕业生的评选、申报、求职补贴的发放工作，共计发放求职
24、补贴128000元。 4、全力做好平安校园工作。在加强领导，健全组织的基础上制定和完善了有关规章制度；强化了对教职工的教育，增强了教职工的安全意识、防范意识，提高了做好校园治安综合治理和“平安校园”工作的自觉性。本年度，招生就业处没有任何事故发生。 5、超额完成了年度创收工作任务目标。2022年，共发动了1799名考生参加我校的艺术类专业测试，为学校创收17.99万元，超过了10万元的创收任务指标。 6、认真做好了职工继续教育、固定资产清理、文秘、计划生育等工作。 二、存在的主要问题及原因 主要问题：一是政治理论学习不够系统，不够深入；二是就业指导的计划性、系统性不足；三是日常工作繁忙，深入师
25、生了解情况少。产生问题的原因：一是日常工作任务比较繁重，工作中忙于事务多，静下心来分析、研究少；二是对政治理论学习重要性地认识还不到位，积极性有待于进一步提高；三是工作还不够扎实，不够深入，业务水平有待于进一步提高。 三、2022年工作打算 新的一年，我们将在学校党政的坚强领导下，进一步解放思想，拓宽思路，把招生与就业工作提高到一个新的水平。 （一）招生工作 1、工作目标: 确保2022年本、专科招生计划5300人，新生报到率确保达到90%以上。 2、工作措施。一是集思广益，改进办法，提高策划力。召开各系（院）及有关部门招生座谈会，了解省内同类学校的情况。在广泛收集信息的基础上，认真总结招生工
26、作的经验与不足，研究改进招生宣传方法，提高工作的针对性和时效性；二是突出亮点，专业对路，提高吸引力。精心策划招生宣传资料，凸现宣传亮点。同时，要注意搞好专业结构调整，增加学科、专业对学生的吸引力，以培养更优秀的大学生，促进学生更好的就业；三是注重培训，讲究技巧，提高亲和力；四是点面结合，逐生落实，提高执行力。在认真总结今年招生工作的基础上，对各种信息进行认真的收集、整理、分析，把各个阶段的工作任务进一步细化，增强针对性、突出重点，落实到人、责任到人，提高执行力，增强实效性、长效性。 （二）就业工作 1、总体目标：确保完成2022届毕业生初次就业率确保90%，正式就业率(含网上签约、升学、劳动合
27、同)确保62%，纯就业率确保87%，在全省同类高校中名列上游。加强就业见习基地建设，力争建设80个以上符合要求的就业见习基地的任务目标。 2、具体措施：一是加强领导，完善组织，继续实施就业工作“一把手”工程，建立健全就业指导组织体系；二是通过开设就业指导课、加强师资培训、举办就业报告等形式进一步强化就业指导教育；三是积极联系用人单位，通过网络、参加各类现场招聘活动、走访用人单位等等方式广泛搜集用人信息；四是举办大型招聘会1-2次、各类招聘专场100场次以上，鼓励各系（院）组织专业招聘活动；五是按照“六个注重”的要求和“五有”标准建立80个就业见习基地；六是继续实行就业开展情况每周督察和通报制度
28、，落实副科以上干部、副高职称以上教师帮助困难生联系就业制度，努力营造全校动员，全员参与的就业工作新局面。 （三）党务工作 一是加强党员和教工的理论学习，提高党员和教职工政治素养和理论水平，增强为实现学校“强校”建设而努力工作的自觉性和积极性，营造 争先创优，努力争做育人先锋的良好局面；二是坚持民主集中制，坚持党内“三会一课”制度，勇于开展批评和自我批评，交流思想，增进相互理解和相互团结；坚持班子议事制度和每周工作例会制度，充分发扬民主，做到科学决策；三是做好廉政建设工作，认真学习党纪、政纪、廉政纪律等条规，积极开展党风廉政建设教育活动，强化党员干部宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识；四是做好为学
29、生、为教学服务工作，坚持党员联系学生制度，通过座谈、问卷调查等方式深入学生了解情况，并根据学生需求开展工作。五是全力做好平安校园工作，加强教工的安全意识教育，杜绝安全事故的发生；六是贯彻落实党委、行政的决议，认真做好领导交办的其他工作。 今后，我处将进一步解放思想，干事创业，认真贯彻校党委和行政的决定，加大工作落实力度，力争工作有新进展、新举措、新突破。 医院党支部基层党建工作述职报告 医院党总支副书记述职述廉报告 医院党支部书记述职报告 医院党支部年终述职报告 医院党风廉政述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页