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1、泰宏建设发展有限公司教育培训计划总装备部小汤山退休干部住房（A2 I 标段）工程工程20152015 年度安全教育培训计划年度安全教育培训计划泰宏建设发展有限公司有限公司泰宏建设发展有限公司有限公司-1-泰宏建设发展有限公司教育培训计划20152015 年度安全教育培训计划年度安全教育培训计划为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，预防各类安全事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律法规的要求，特拟定 2015 年度安全教育培训计划。一、安全教育培训对象一、安全教育培训对象 1、项目部各级
2、管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、安全管理人员2、各部门工程技术管理人员和班组长。3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、特殊工种、技岗人员、普通工。4、新入场人员、转岗人员、二、安全教育培训内容及方法二、安全教育培训内容及方法 1、项目经理、副经理、项目总工、安全管理人员。（1）安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理知识、方法与安全生产技术，以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。（2）安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及安全生
3、产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。2、各部门管理人员及班组长。（1）安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及-2-泰宏建设发展有限公司教育培训计划相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。（2）安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。3、施工现场作业人员。（1）安全教育培训内容：安全生产基本常识，安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识，安全生产操
4、作规程、从业人员安全生产的权利和义务，工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。（2）安全教育方法：召开安全例会、张挂安全宣传横幅、标语、标志、图片、观看安全教育光碟、安全讲座录象以及进行安全操作方法演示和各种应急预案演练。（3）安全教育培训时间安排：根据在建工程进度进行安排，每月不得少于一次安全教育培训。4、新入场人员、转岗人员。（1）安全教育培训内容：安全生产状况和项目部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。岗位安全操作规程，生产
5、设备安全装置，劳动防保护用品的正确使用。（2）安全教育方法：召开安全例会、观看安全教育光碟以及进行本岗位安全操作方法演示。-3-泰宏建设发展有限公司教育培训计划（3）安全教育培训时间安排：进入施工现场前三、安全教育培训学时要求三、安全教育培训学时要求1、项目经理、副经理、项目总工以及安全管理人员每年必须参加不少于40 学时的安全教育培训。2、各部门管理人员及班组长每年必须参加不少于20 学时的安全教育培训。3、施工现场作业人员每年必须参加不少于40 学时的安全教育培训。4、新入场人员必须接受不少于 24 学时的安全教育培训且考核合格后，方可上岗操作，转岗人员必须接受不少 20 学时的安全教育培
6、训且考核合格后，方可上岗操作。四、要求四、要求1、希望各班组高度重视，按时参加培训。2、具体实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、安全技术交底，项目安质部进行安全操作规程和法规培训。3、不能按期参加安全教育培训活动，需提前告知项目安质部，详细说明原因并另行安排时间培训教育。4、每次培训结束后，需对培训效果进行考核。五、安全教育培训计划：五、安全教育培训计划：（附后）（附后）-4-泰宏建设发展有限公司教育培训计划教育培训计划安排表（教育培训计划安排表（20152015）培训项目节前安全教育三级安全教育特种作业教育劳保用品使用安全教育职业安全应急预案管理人员安全教育安全生产作业培训内容做好自我防护，保证安全生产施工安全教育特种作业人员安全教育员工如何使用和穿戴劳保用品职业病的的防治：噪声、粉尘控制个人防险、避灾及自救方法加强管理人员安全意识安全生产学习培训组织部门安全部安全部安全部安全部安全部安全部安全部安全部培训对象全体工人营业线作业人员特种作业人员营业线作业人员全体工人全体工人管理人员现场施工人员完成时间5 月 27 日说明：本计划根据现场施工任务情况，可临时调整、补充。-5-