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1、2021年职场人必读五个经典小故事职场人必读的五个经典小故事 职场小故事蕴含大道理，读别人的故事，可以让我们吸取更多的经验教训。这里给大家分享一些职场人必读的五个经典小故事，希望对大家有所帮助。 故事一：愈努力愈用心，也就愈幸运 某知名企业登报征聘会计人员，广告才登了两天，应聘的履历表就如雪片般地飞来。公司经过初步筛选，总计发出了三十封面试的通知书函。结果，经过面试而被录用的女孩，才貌普通，表面上看起来，实在找不出有什么特别过人之处。能击败其它二xx位对手，实在令人大感意外。公司中的干部人员，都说她一定是被幸运之神眷顾了，若是根据往例判断，凭她的条件，根本不可能被录用。 幸运的她在公司任职两年
2、后，总经理的专任秘书突然发生车祸，严重的伤势在短期内无法康复，而工作必须立刻有人接手，但总经理的执拗脾气和工作习惯，可不是随便哪个人就能适应的，所以，欲争取的人虽然多，却是谁也没有把握。 没想到，人事令发布，最终中选的又是她，幸运的说法再次传遍公司上下，真是羡煞了众人。 但幸运的事，还不仅止于此：由于公司与许多外国厂商进行策略联盟，经常会和外国公司的高级主管接触，这其中有一名是华侨，中文讲得很流利，他每次来时最喜欢作的消遣，就是下国际象棋。刚巧公司中只有她会下，于是，二人在棋海中渐渐滋生情愫，最后缔结良缘，写下了一则现代灰姑娘的故事。 盛大的婚礼上，终于有人按捺不住地问她说：“能不能请你稍微透
3、露一下，你怎么如此的幸运?”她缓缓地放下酒杯，说：“当初，要去公司应聘的那一天，我没有睡过头，我在公司的人员还没有开始上班前就去公司门口等待了。我不知道公司担任面试的主管是谁，但我想我可以在面试之前和陆续到公司上班的所有员工们打声亲切的招呼，而这里面一定也有主管人员在内，这样，我便能让他们建立起对我的好印象。当然，我问候的对象，也包括了你们在内，也许你们不记得了，或当时根本不在乎，因为你们也许对别人从来就不曾用心过。” 大家沉默了一会儿，并试着回想当时的情景：“啊!是有这么回事!不过，你故意这么做，不见得保证就会被录用啊。我们觉得，还是幸运的成分多。” 她嘴角轻扬，轻哼了一声，回答说：“接到面
4、试通知后，距离正式面试还有三天，我猜想其他人大概只会抱持着等待的心情，但我却利用这段时间，去查阅公司的资料，包括成立背景、经营团队、产品走向、财务状况、市场布局以及历史新闻等等，并作充分的了解。如此一来，当别人还在关心自己的工作权益时，我已经作好了随时可以上班的准备，自然能提高我被录用的机会。至于我为什么能以最浅的资历去接任秘书的职位，那是因为，我花了很多的心力去观察、记录公司中每一个重要人物的工作态度和工作流程。我知道前任秘书每天早上会替总经理泡一杯摩卡咖啡，加两块糖和一匙鲜奶油;到了下午三点，换成熏衣草茶包，一定要是英国原装进口的才行。如果总经理情绪不好，递上一条冰毛巾是绝对不能稍有迟缓的
5、。有几次前任秘书忽然请假，在那几天里，这些事情是谁帮总经理做的，我想我不必再多说了吧!” 听到这里，众人才有点儿恍然大悟：“照这么说来，你有可能不是原来就会下国际象棋的，而是临时突击学会的，对不对?” “你们终于开窍了。当我老公第一次来公司的时候，我注意到他闲时总是一个人在下国际象棋，引发了我的好奇和学习的兴趣。于是，当他第二次来的时候，我已经将国际象棋学得很不错了。在下过几次棋之后我们变成了好朋友。不过，当时的我，实在不敢对他存有任何男女感情的妄想。如果说这整个过程中有属于你们所谓的幸运的部分，大概就是指他对我的爱了。但我也必须说我的幸运来自于我的努力和我的用心，当我愈努力愈用心，也就愈幸运
6、。” 故事二：没有规矩，不成方圆 约翰又一次将车送到城里一家大的经销商那里维修，这已经是他第二次因为同样的问题修车了。取车时，负责接待的小姐告诉他修理费达数百美元。约翰想，只要车确实修好了，便也认了。 于是，他说道：“好吧，不过我要先试车，看看是否真的修好了。” “可以，不过，您要先付修理费，才能把车开走。” 对他们公司来说，约翰可是位大客户，他私人每几年就从这里购买一辆新车。此外，约翰供职的一家大集团也在约翰的手中每年从这家经销商购买的车就达四五辆，该经销商为此指派一名销售人员专门负责跟踪服务。 接待小姐对他的情况一清二楚，所以当约翰听到让他先付费后取车时，简直难以置信。 “等一等”，他说道
7、，“你是说，我不先付费，就不能把车开走?” “十分抱歉，先生。可是，我不能坏了公司的规矩!”小姐说道，“这是公司的规定，我也毫无办法。” 小姐并非有意刁难，但如此做法的确让人不快。于是，约翰怒气冲冲地离开。回到公司，就给经销商打电话，他吼道：“你难道不相信我会付这区区一笔修理费吗?简直可笑!”经销商弄清事情的缘由后，马上向他道歉，保证一定会尽快妥善处理这件事，并表示要支付约翰取车未成的路费，并亲自将车交给了约翰。 然而，出人意料的是，这个经销商从此再也没有跟约翰做一笔生意，并断言：“约翰要不了多长时间就得卷铺盖回家，他已经变成一个没有规矩的人了!” 果然，没过多久，约翰因为回扣问题东窗事发，被
8、炒了鱿鱼。这件事，几乎让所有认识约翰的人大吃一惊，同时，也佩服经销商的预言。 “没有规矩，不成方圆”，不仅仅是一条经济定理、社会规范，更是一个人生铁律。一个集体、一个社会，没有“规矩”、没有制度是不可想象的;同样，一个人，如果没了“规矩”，就有可能游走在危险的边缘。 故事三：最后一道考题 去年夏天，一家房地产公司向社会公开招聘3位电工技师，月薪3000元，还有不错的福利，结果吸引了不少人前去应聘。 这次招聘没有笔试，只有面试，面试时间只有一天，要求所有应聘者到公司大会议室集中。 上午9点，一位自称是人事部主管的人走上台说：“今天参加竞聘的有28人，但我们只能选3名，如果你们对自己的技术没有把握
9、，你们现在可以离场。” 结果有4个应聘者离开了会场。 主持人继续说：“你们的条件要求是，具有技师职称以上。”结果又出去了16人，只留下了8人。 主持人看着这8人，说：“你们都是具有技师职称的人才，你们是去还是留由公司副总来决定，你们稍等。” 主持人说完，离开了会场。 这8个人坐在那里，等待着公司副总的出现。突然，灯熄灭了，楼道里有人在说：“又停电了。” 会议室的空调停止了运转，室内闷热起来，这8个人又不能离开会场，只能坐在那儿。 有个电工模样的人走进会场，这儿看看，那儿瞧瞧，又看了看那坐着的8个人。 电工把一只工具箱放在地上，又到接线盒的地方鼓捣了一会儿，自言自语地说：“怪了。”然后走出会议室
10、。半小时过去了，电还是没来。 主持人出现了，对这8个人说：“因为停电原因不明，副总上工地检查线路去了，你们明天再来。” 这8个人便站了起来，一起走出了会议室。快走到厂大门的时候，主持人追上来说：“你们都没有被录取，明天就别来了。” 这8个人面面相觑，不明所以。主持人叹了一口气：“停电是最后一道考题，作为电工技师，你们竟然干坐着等了半个小时。” 故事四：磨刀不误砍柴工 考进新单位，我的感觉只是一个字忙。 我从事的是会计工作，记账、理账、订账，其间还不断接待来人，或与有业务关系的单位联系。每天早早上班，迟迟下班，忙得像个陀螺，仍觉得活还没做完。 不过，虽然忙碌，却感到充实，我有自慰自解的哲学：因为
11、忙碌才需要你。所以，进单位以来，我忙得感觉特别好，尤其是头儿来我们办公室的几趟，我都定在座位上，两只手不停地忙乎着 一个上午，头儿让我到办公室去。落座后，头儿用很关切的口吻问我近来的工作情况。我也不谦虚，把进单位后的忙碌、所做的事务详尽地作了汇报，末了，还即兴发挥地表达了“我忙碌，我快乐”的感想。 凭我本人的感觉，以及头儿听我的汇报的神情，估计头儿要表扬我，或者 头儿听了我的汇报，沉默半晌，问：“小成，你这样忙碌，是不是需要休息几天，调整一下?”“那敢情好。”话一出口，我就觉得有些不妥，赶忙说：“啊，不，不必了，我年轻，精力旺盛，能扛得住的，不需要休息” “在你之前的老王会计，他是单位的总账会
12、计，兼管了下面一个小厂的账目，还不算紧张。你顶替了他的位置后，我怕你一时不适应，就没让你兼职。我观察了些日子，看到你这般忙碌，你认为是不是需要给些时间思考，校正一下方向再跑?” 给些时间思考，校正一下方向再跑，这话什么意思啊?是说我工作能力不强，办事效率不高吗?想到这里，我刚才的自信和得意飞得无影无踪，后背上开始冒冷汗。 “这样吧，给你两天时间休息和调整，把电话摘了手机关了，天塌下来也不要管，两天后再来上班。” 就依头儿的话去做，我把自己关在家里，断绝了一切与外界的联系，专门思考如何改进我的工作。第一天下来，我已经悟出自己被别人支配着跑的症结来;第二天，我已经想出自己做主宰，支配别人的工作方案
13、。到了晚上，害怕什么不妥，又特地带上礼品打车到十几里外的老王会计家中讨教，果然得到一些指点。 上班后，我把近期手头的工作列了个清单，然后排了个时序，用电话一一安排下去，对前来报账、结账的人边接待边告知他们下次来的时间段又经过两天的调整，我办公桌前围的人少了，电话也不一个劲地响了，我也有空站起来泡杯茶，跟同事们说说话了 半个月后，头儿再次找我，把那个小厂的账目也一并交给了我 俗话说“埋头拉车，抬头看天”，“埋头拉车”固然可敬，但“抬头看天”却最重要，因为这是前进的方向，事关用力的效果。朋友，你是否也在紧张的忙碌中呢?如果是，请你稍稍停顿一下，思考一下为什么这般忙碌，然后再找出轻松些的办法来。磨刀
14、不误砍柴工，不错的，花点时间校正一下方向再跑，你会跑得更快，更轻松。 故事五：不要怕敷衍而伤害对方 在杭州听过一堂演讲，主讲者是浙江大学的一位教授。他说到兴致大起时，手机突然响起。他不顾。坐在前排的学生提醒他接一下电话。他只说了一句话：“这是我演讲时的背景音乐。”台下大笑。那个电话总共响了三次。 接下来的演讲题目，是关于效率问题。教授在讲到案例时，用了他接手机的例子。他说，如果我在演讲时，接听了手机，一方面自己迫于情境，和他交流时，语气、态度等方面肯定会让对方不舒服。另一方面，接听手机还会阻挠自己的思路，听到一个好消息那也罢了，如果听到一个坏消息，岂不糟糕?最明智的办法就是不接，事后告诉对方当时的情况，这反而能得到别人的理解，而且能更好地进行沟通。 这样，你会更专心地工作，而且也不会因为敷衍而伤害对方。 6